Hallo , ich wollte mal gerne Wissen was ein VL und ein FL bei netto als Einstiegsgehalt bekommt? Welche Arbeitsbedingungen findet man vor bei netto?

FL verdient ca. 2100,- bei 240 Std.

Verkaufsleiter bekommen ein Einstiegsgehalt von 3400,- ¤ monatlich , Arbeitszeit ca. 290 Std.

als vl verdient man 42000¤ p.a. als sogenannter trainee im rahmen eines 12 monatigen einarbeitungsprogramm. bei der starken expansion des unternehmens (übernahme kondi und bald diska sowie der ausdehnung des verkaufsgebietes nach brandenburg, berlin und meckpomm) kann es aber zu einer starken verkürzung des traineeprogrammes kommen.
einstiegsgehalt eines frischgebackenen vl: ca. 50000¤ p.a.
etwas weniger als bei der konkurrenz
laptop entfällt bald
dienstwagen focus oder mondeo..je nach dem
arbeitszeiten: hängt nach eigenem org.talent ab.
aber selten weniger als 60 h pro woche...kann bei umbauten oder neueröffnungen auch 70- 80 h die woche sein
habe mein wagen (neu) seit januar..und bereits 41000km auf dem tacho
entweder man liebt den job als bl, vl oder wie auch immer oder man sollte es sein lassen.
für unbeleckte absolventen ist der job fast nicht zu empfehlen, da die arbeitszeiten oft für viele abschreckend sind.
karriere technisch kann es steil bergauf gehen oder bei fehlender motivation usw. auch schnell vorbei sein.
ach ja ...weil ich immer soviel darüber höre, dass dieser job auch ohne studium zu meistern ist...korrekt.
aber es ist wie fast überall. ein studium hilft einem schnell den weg in solche positionen zu finden und wie oft ist es so im leben, dass man ein studium und die darin vermittelten inhalte nicht wirklich mehr braucht im arbeitsleben.
der absolvent muss mir gezeigt werden, der mit cobb, linearer optimierung oder prod. funktionen der vw geld verdient bzw. in welcher häufigkeit..
so far....

Hallo , als erstes rate ich Dir davon ab bei netto zu arbeiten. Sehr unfaire Arbeitsmethoden bestimmen den alltäglichen Ablauf in einer Filiale von netto. Die Verdienstmöglichkeiten zum Vergleich anderer Discounter sind miserabel. Ein FL verdient bei netto ca. 2100,-¤ brutto im Monat. Meistens muß Du 6 Tage die Woche arbeiten, die Arbeitszeit beläuft sich im Monat auf ca. 250 Std.

Ich hoffe das ich Dir weiterhelfen konnte.

netto ist unter den discountern , der schlechteste . nicht nur die bezahlung ist menschenunwürdig , sondern die Arbeitsbedingungen bei netto sprechen bänder.ich hatte vor einem halben jahr ein anfangsgehalt von 3400,- ¤ brutto im monat, die waren auch noch nicht mal gestaffelt , keine prämie , alte karre usw. nie wieder netto , jetzt bin ich fl bei Lidl und verdiene deutlich mehr mit weniger arbeitszeiten und weniger verantwortung.Bei lidl verdient ein fl ca. 4500,- ¤ brutto im monat

Klar der Filialleiter kriegt 4.500 ¤ und Verkaufsleiter krieg grad mak genauso viel, weil er ja weniger zu tun hat. Ich weiß zwar nicht in welchem Wünsch-Dir-Was-LIDL du arbeitest...aber streich mal lieber die 4 und ersetz sie durch eine 2. Dann kommt es eher in. 4500 kriegt du bei ALDI-Süd als FL nach 5 Jahren. Ich glaub auch nicht das ein VL bei Netto als FL zu Lidl geht.

Zu genaueren Angaben kann ich hier korrekte Aussagen treffen

1. FL bei Lidl - München verdient incl. Überstunden ca. 4400,- ¤ brutto im Monat.

2. Arbeitszeiten bei einem FL liegen im Durchschnitt bei 210 Std im Monat.

3. VL bei Netto liegt bei ca. 3800,- ¤ brutto im Monat , betreut 15 Filialen , hat dazu aber noch 2 Assistenten.

4.Arbeitszeit bei Netto als Vl liegt im Durchschnitt bei 300 Std im Monat.

5.Dienstwagen Ford Mondeo , Tankkarte auch zur privaten Nutzung.

ein Vl verdient im Jahr bei netto 40k , viel zu wenig für das was abverlangt wird.

Fakt: Netto zahlt die niedrigsten Gehälter, Trainee 42000 pa, VL 50000 pa, insbesondere keine Staffelung sondern Verhandlung.
Fakt: Netto interessiert das ArbeitszeitG nicht sonderlich, Wochenarbeitszeit von 70+ sind sowohl auf Filial- als auch auf VL-Ebene üblich, selbstverständlich unvergütet
Fakt: Netto ist sicherlich der unorganisierteste Discounter in Sachen Betrieb, Personalführung- und Entwicklung, Karriere ausgeschlossen, höhere Stellen werden in der Regel extern besetzt
Fakt: Netto fährt als einziger Discounter Ford, nicht Audi
Fakt...
Entscheidet selbst.
Insider

Fakt: zur Motivation, so der Glaube der GF, zahlt das Unternehmen 3800 monatlich, 270 Std. im Normalbetrieb. Durch die Plus-Übernahme wird dies wahrscheinlich noch etwas ausgedehnt.
Beim Dienstwagen greift die 1% Regel. D.h es gehen noch einmal ca. 150 € im Monat für den Dienstwagen (Focus od. Golf) weg.
Autoreinigung ist selbst zu zahlen. Handy gehört zur Ausstattung, jedoch entstehen auch hier noch einmal Kosten für den Mitarbeiter.

270 im Monat sind aber die Untergrenze, meistens kommt man auf 300+.
Aber wie du schon sagtest, die Übernahme macht da noch ein paar Stunden mehr.
Insgesamt nicht wirklich empfehlenswert.