Moin,
hier fehlt eigentlich nur noch die Auto Frage???
Muß man sich wirklich auf einen 14h Tag einlassen????? Von 8-20h ist Öffnungszeit, sind schon mal 12h, gerade in der Einarbeitung ist es eher mehr (gibt sicher Ausnahmen). Beginn um 6.00h mit Obst packen, Ende ab 20.30, wenn die Abrechnung stimmt. Aber wenn der Trsor nicht stimmt oder Du langsam warst....
Und: Was Lidl sagt stimmt: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung: i.d.R. bist Du schon nach nicht mal einem Monat Vetretungskraft, dann stehst Du an diesem Tag für alle Abschriften, Fehlartikel und Leistung gerade. Und ab der eigenen Filiale stehst Du immer dafür gerade, plus Inventur. Und später dann für 5 Filialen. Und Ausreden a la keine Zeit oder hab ich doch meinen MA gesagt kannst Du vergessen. DU bist für jede Zahl verantwortlich, stimmen die nicht, hast Du halt Deine Orga und/oder MA nicht im Griff. Und das geht nicht lange gut....
Nur will ich den Discount (nichtmal speziell Lidl) nicht schlecht machen. Nur mal vorher überlegen. 14h-16h klingen schaffbar, wenn man die aber täglich schrubbt, dann wohnen im Hotel, keine "Sozialkontakte", nach hause fahren am dem einen freien Tag, denn Sa+So oder So+Mo ist sehr selten, kannst Du auch vergessen (ausser Du wohnst nah).
Dafür bekommst Du viel Verantwortung, bist der Unternehmer vor Ort (wenngleich im relativ engen Rahmen), arbeitest mit Menschen, kann Spaß machen, wenn man Pragmatiker ist.
Und nie vergessen, ruhige Feiertage a la Ostern, Weihnachten mit Familie etc gibt's nicht, nie!
Geld und Wagen sind sicher auch eine große Motivation.
Eigentlich ist es nur ein Tausch, viel Arbeit, kaum Freizeit, viel Stress gegen viel Geld... Substitutionsrate ausrechnen :)
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