Würde mich auch interessieren! Was verdient man zum Einstieg beim Small Cap PE im Schnitt? Kann ich mit 60 K in die Gehaltsverhandlung gehen?

WiWi Gast schrieb am 20.10.2018:

Push - kann man wie teilen sich die ca. 60k beim Small Cap Einstieg in fixe und variable Bestandteile auf?
Sind 60 K zim Einstieg im Small Cap überhaupt realistisch?

WiWi Gast schrieb am 04.09.2018:

LG

WiWi Gast schrieb am 29.10.2018:

Würde mich auch interessieren! Was verdient man zum Einstieg beim Small Cap PE im Schnitt? Kann ich mit 60 K in die Gehaltsverhandlung gehen?

WiWi Gast schrieb am 20.10.2018:

Auctus zahlt 55k Base + 10k Bonus (der auch gerne unterschlagen wird, sofern kein Zukauf bei einem Portfoliounternehmen gemacht wird oder ein normaler Deal).

Gilt die Faustformel: Je kleiner die PE-Bude, desto geringer das Gehalt?

Ich interessiere mich für einen Einstieg in einem kleinem PE-Haus und weiß nicht, mit was für einem Gehalt ich in die Verhandlung gehen sollte (Stichwort: Anchoring-Effekt). Ich würde eigentlich ungern unter 4000€ Brutto einsteigen, befürchte aber, wenn Auctus nur ca. 60k zahlt, dass es bei kleineren Buden noch geringer ausfallen wird.

Bitte um Input!

WiWi Gast schrieb am 05.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 29.10.2018:

Auctus zahlt 55k Base + 10k Bonus (der auch gerne unterschlagen wird, sofern kein Zukauf bei einem Portfoliounternehmen gemacht wird oder ein normaler Deal).

WiWi Gast schrieb am 05.11.2018:

Gilt die Faustformel: Je kleiner die PE-Bude, desto geringer das Gehalt?

Ich interessiere mich für einen Einstieg in einem kleinem PE-Haus und weiß nicht, mit was für einem Gehalt ich in die Verhandlung gehen sollte (Stichwort: Anchoring-Effekt). Ich würde eigentlich ungern unter 4000€ Brutto einsteigen, befürchte aber, wenn Auctus nur ca. 60k zahlt, dass es bei kleineren Buden noch geringer ausfallen wird.

Bitte um Input!

Also 60 Base und 10 Bonus halte ich für gelogen bei Auctus.
Dazu zahlen ähnlich gute Adressen, zu gut, als dass sie sich das erlauben könnten.
60k Base kann natürlich sein, aber dann eher 30k Bonus.
Aussage eines bekannten Headhunters für IB/PE, war für MidCap 55-70 Base + 30-50% Bonus

WiWi Gast schrieb am 05.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 05.11.2018:

Also 60 Base und 10 Bonus halte ich für gelogen bei Auctus.
Dazu zahlen ähnlich gute Adressen, zu gut, als dass sie sich das erlauben könnten.
60k Base kann natürlich sein, aber dann eher 30k Bonus.
Aussage eines bekannten Headhunters für IB/PE, war für MidCap 55-70 Base + 30-50% Bonus

Ne, Auctus zahlt nie im Leben 90k. 70k bis max. 80k.

Was könnte ich also in etwa verlangen?

WiWi Gast schrieb am 05.11.2018:

Gilt die Faustformel: Je kleiner die PE-Bude, desto geringer das Gehalt?

Ich interessiere mich für einen Einstieg in einem kleinem PE-Haus und weiß nicht, mit was für einem Gehalt ich in die Verhandlung gehen sollte (Stichwort: Anchoring-Effekt). Ich würde eigentlich ungern unter 4000€ Brutto einsteigen, befürchte aber, wenn Auctus nur ca. 60k zahlt, dass es bei kleineren Buden noch geringer ausfallen wird.

Bitte um Input!

WiWi Gast schrieb am 05.11.2018:

Auctus zahlt 55k Base + 10k Bonus (der auch gerne unterschlagen wird, sofern kein Zukauf bei einem Portfoliounternehmen gemacht wird oder ein normaler Deal).

Mal keine fachliche Frage: was fahren die Leute im private Equity für Autos? Ich kenne leider keinen ausm PE, mich würde interessieren was es für Typen sind die dort so arbeiten. (Für mich sagt die Wahl des Autos schon einiges über Menschen aus)

Hat jemand Infos zu Bregal, Equistone, DBAG und Nord Holding bezüglich Gehalt für associates?

WiWi Gast schrieb am 11.11.2018:

Mal keine fachliche Frage: was fahren die Leute im private Equity für Autos? Ich kenne leider keinen ausm PE, mich würde interessieren was es für Typen sind die dort so arbeiten. (Für mich sagt die Wahl des Autos schon einiges über Menschen aus)

Alter schwede, das sind ganz normale Menschen. Vielleicht lässt sich mal einer einen Ferrari raus, aber die meisten sind trotzdem total bodenständig und vernünftig.

Kenne einen bei Permira, der hat nen M5.

WiWi Gast schrieb am 11.11.2018:

Mal keine fachliche Frage: was fahren die Leute im private Equity für Autos? Ich kenne leider keinen ausm PE, mich würde interessieren was es für Typen sind die dort so arbeiten. (Für mich sagt die Wahl des Autos schon einiges über Menschen aus)

WiWi Gast schrieb am 11.11.2018:

Mal keine fachliche Frage: was fahren die Leute im private Equity für Autos? Ich kenne leider keinen ausm PE, mich würde interessieren was es für Typen sind die dort so arbeiten. (Für mich sagt die Wahl des Autos schon einiges über Menschen aus)

Werden gefahren.
Nein, im Ernst, Megafund eher wie IBler und alle anderen eher wie MBBler.

WiWi Gast schrieb am 11.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 11.11.2018:

Werden gefahren.
Nein, im Ernst, Megafund eher wie IBler und alle anderen eher wie MBBler.

Gibt es nicht auch Fonds wo eher klassische mittelstand Manager drin sind?

WiWi Gast schrieb am 11.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 11.11.2018:

Alter schwede, das sind ganz normale Menschen. Vielleicht lässt sich mal einer einen Ferrari raus, aber die meisten sind trotzdem total bodenständig und vernünftig.

Es gibt ja trotzdem unterschiedlich Typen, zb Sportfans, autobegeisterte, workaholics oder leider auch grüne „Kosmopoliten“

Ich sehe das nicht negativ wenn Jmd ein gutes Auto fährt! Für mich aufjedenfall sympathisch wenn Jmd einen guten Geschmack bei Autos hat;)

Ferrari ist doch eher positiv:)

Also bei uns an der Welle in FFM fahren die IMs und aufwärts alle Bahn oder sehr bodenständige KFZs.
Weiß, aber dass ein Director eine Schwäche für Oldtimer hat und seine Garage einen Wert im 7-stelligen Bereich hat.

Ist aber vollkommen typabhängig. Es gibt die, die sich etwas aus Autos machen und die eben eher den praktischen Aspekt sehen.

Bin seit drei Jahren bei EQT und habe meinen Bentley wieder verkauft. Fahre jetzt Volvo und achte auf die Umwelt ;)

WiWi Gast schrieb am 11.11.2018:

Also bei uns an der Welle in FFM fahren die IMs und aufwärts alle Bahn oder sehr bodenständige KFZs.
Weiß, aber dass ein Director eine Schwäche für Oldtimer hat und seine Garage einen Wert im 7-stelligen Bereich hat.

Ist aber vollkommen typabhängig. Es gibt die, die sich etwas aus Autos machen und die eben eher den praktischen Aspekt sehen.

Für was stehst an der Welle?

WiWi Gast schrieb am 12.11.2018:

Für was stehst an der Welle?

Citi und Ardian sitzen dort.

Sind bei euren Arbeitszeit Angaben die Mittagspause mit reingerechnet?

Hab hier vorher nicht geantwortet, aber generell: Ja.
Kannst also 5x40 Minuten (großzügig) abziehen, und 5x30 für das Abendessen mMn.
In 100h Wochen eher weniger, in 60h Wochen eher mehr nach meiner Erfahrung (weniger Stress/Zeitdruck = mehr Zeit beim Lunch/Cafe/Dinner)

WiWi Gast schrieb am 13.11.2018:

Sind bei euren Arbeitszeit Angaben die Mittagspause mit reingerechnet?

Hier hat keiner ne Stechuhr... mal Essen am Tisch, mal ne Stunde Mittagessen im Restaurant.
Wenn jemand sagt "9-23", dann ist da Mittagspause mit drin

Also ist ne 40 h Woche nach der Rechnung eine 45 h Woche?

Ist es sinnvoll als 1. Praktikum Big4 Deal advisory zu machen? Bietet das eine gute Grundlage um danach in alle Richtungen weiter Praktika zu machen oder wäre Audit besser? Oder ein ganz anderes Praktikum?

Meinen Zieljob weiß ich noch nicht genau, aber PE, Real Estate oder Corporate Finance finde ich interessant.

Danke im Voraus

WiWi Gast schrieb am 14.11.2018:

Ist es sinnvoll als 1. Praktikum Big4 Deal advisory zu machen? Bietet das eine gute Grundlage um danach in alle Richtungen weiter Praktika zu machen oder wäre Audit besser? Oder ein ganz anderes Praktikum?

Meinen Zieljob weiß ich noch nicht genau, aber PE, Real Estate oder Corporate Finance finde ich interessant.

Danke im Voraus

Ja, ergibt auf jeden Fall Sinn.

WiWi Gast schrieb am 13.11.2018:

Also ist ne 40 h Woche nach der Rechnung eine 45 h Woche?

Oh wow....was willst du jetzt genau wissen? Ob die Pause in die Wochenarbeitszeit einfließt?
Ich wiederhole einfach mal: ES GIBT KEINE STECHUHR!

Wenn jemand im IB/PE sagt er hat eine 50h Woche, dann bedeutet das, dass zwischen Betreten und Verlassen der Firma 10h lagen.

Wie stehen dort meine Chancen genommen zu werden?

Gutes abi (2,0-2,4) und bisher 1 Praktikum (10 Wochen) Steuerberatung

Studiere bwl

WiWi Gast schrieb am 14.11.2018:

Wie stehen dort meine Chancen genommen zu werden?

Gutes abi (2,0-2,4) und bisher 1 Praktikum (10 Wochen) Steuerberatung

Studiere bwl

Schnitt im Studium? Welche Vertiefung?
Eher schlechte Chancen würde ich sagen. Audit kann da durchaus helfen.
Das Gute ist, dass du bei den Big4 immer bis zu 3 Bewerbungen abgeben kannst. Also kannst du 2 TAS und 1 Audit pro Big4 fertig machen. Vllt hast du ja Glück.

WiWi Gast schrieb am 14.11.2018:

Wie stehen dort meine Chancen genommen zu werden?

Gutes abi (2,0-2,4) und bisher 1 Praktikum (10 Wochen) Steuerberatung

Studiere bwl

Mhh leider ist dein Profil dafür zu stark. Kann mir vorstellen, dass es sehr schwer wird, weil du klar überqualifiziert bist und die sich dann wundern, was du da überhaupt willst.

Kann mich ja auch nicht als Mathe Dr. rer. nat. im Rewe an der Kasse bewerben

WiWi Gast schrieb am 14.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 14.11.2018:

Schnitt im Studium? Welche Vertiefung?
Eher schlechte Chancen würde ich sagen. Audit kann da durchaus helfen.
Das Gute ist, dass du bei den Big4 immer bis zu 3 Bewerbungen abgeben kannst. Also kannst du 2 TAS und 1 Audit pro Big4 fertig machen. Vllt hast du ja Glück.

Bin im 1. Semester daher noch keine noten;)

WiWi Gast schrieb am 14.11.2018:

Bin im 1. Semester daher noch keine noten;)

Dann eh erstmal noch 1 Jahr warten, weil 3. Semester muss schon sein. Audit mit Glück früher aufgrund des Steuer Praktikums (außer es ist ein schülerpraktikum wo du nur Kaffee gekocht und kopiert hast)

WiWi Gast schrieb am 15.11.2018:

Dann eh erstmal noch 1 Jahr warten, weil 3. Semester muss schon sein. Audit mit Glück früher aufgrund des Steuer Praktikums (außer es ist ein schülerpraktikum wo du nur Kaffee gekocht und kopiert hast)

Warum 1 Jahr warten?

Welches Praktikum ist als 1. Praktikum am besten? Muss ja eins sein ohne Voraussetzung schon 5 Praktika In der Branche gemacht zu haben...

TAS, wenns nicht klappt audit

WiWi Gast schrieb am 15.11.2018:

Welches Praktikum ist als 1. Praktikum am besten? Muss ja eins sein ohne Voraussetzung schon 5 Praktika In der Branche gemacht zu haben...

Welches Buch über m&a oder private Equity könnt ihr empfehlen?

Guten Morgen,

viele Unternehmen wollen ja 6 Monate Praktikumsdauer, wie macht ihr das dann? Nehmt ihr ein Urlaubssemester?

Wie attraktiv sind fund of funds? Sind die Gehälter da ähnlich wie bei PE Firmen oder niedriger?

WiWi Gast schrieb am 02.01.2019:

Wie attraktiv sind fund of funds? Sind die Gehälter da ähnlich wie bei PE Firmen oder niedriger?

Über die Attraktivität von FoF vermag ich nicht zu urteilen, die monetäre Entwicklung wird aber auf jeden Fall etwas weniger lukrativ sein.

Braucht man für PE nen Auto oder geht Öffis

WiWi Gast schrieb am 05.01.2019:

Braucht man für PE nen Auto oder geht Öffis

Privatjet

mir wird es richtig schlecht, wenn ich das lese. Wie kann man nur so viel Geld verdienen?! und daneben hört man dann, wie viel eine Krankenschwester verdient. der TS kann froh sein, dass er noch gesund ist. Das ganze Geld nützt nämlich auch nichts, wenn man unheilbar krank ist. Deshalb wäre es so wichtig, denen zu helfen, denen es nicht so gut geht. Helfen macht übrigens auch glücklich...
kann mir jemand sagen, wie viele Stunden man im Bereich PE arbeiten muss um auf ein solches Gehalt zu kommen?

Bei dir passt der Avatar zum Charakter.... bist du wirklich schockiert von Leuten die viel verdienen? Diese Leute drücken jedes Jahr für Jahr die Hälfte ihres Gehalts an den deutschen Staat ab ... davon profitieren Leute wie du und ich... Missgunst is deshalb komplett unberechtigter Schwachsinn ...

Bin übrigens auch dafür, dass Krankenschwestern mehr verdienen

coop schrieb am 05.01.2019:

mir wird es richtig schlecht, wenn ich das lese. Wie kann man nur so viel Geld verdienen?! und daneben hört man dann, wie viel eine Krankenschwester verdient. der TS kann froh sein, dass er noch gesund ist. Das ganze Geld nützt nämlich auch nichts, wenn man unheilbar krank ist. Deshalb wäre es so wichtig, denen zu helfen, denen es nicht so gut geht. Helfen macht übrigens auch glücklich...
kann mir jemand sagen, wie viele Stunden man im Bereich PE arbeiten muss um auf ein solches Gehalt zu kommen?

Dabei sind die Gehälter im PE noch vergleichsweise moderat. Was sagst du erst zu den Leuten in Hedgefonds und Prop Trading, die in ihren Zwanzigern mit reiner Zahlenschieberei bei 40-50h die Woche SIEBENstellige Gehälter erreichen?

Siebenstellige Gehälter sind es ja nun nicht. Sofern sie Erfolg mit ihrem Hedgen und Traden haben, kriegen sie halt gute Boni.

Gute Unternehmer können ja auch siebenstellig verdienen, deren Geschäftsidee und -umsetzung kann ja auch in den Zwanzigern klappen.

In beiden Fällen ist es Glück und Talent und eine so minimal kleine Personengruppe, dass die Krankenschwester nicht davon beeinträchtigt wird. Zudem hauen diese Leute ihr Geld ja auch auf den Kopf, und dadurch haben dann alle was davon.

WiWi Gast schrieb am 05.01.2019:

coop schrieb am 05.01.2019:

Dabei sind die Gehälter im PE noch vergleichsweise moderat. Was sagst du erst zu den Leuten in Hedgefonds und Prop Trading, die in ihren Zwanzigern mit reiner Zahlenschieberei bei 40-50h die Woche SIEBENstellige Gehälter erreichen?

was für profile findet man in HFs und Prop Trading? denn da ist ja die wahrscheinlichkeit höher, ein multimillionen-startup zu gründen als da reinzukommen. also, sind das ausnahmen

coop schrieb am 05.01.2019:

mir wird es richtig schlecht, wenn ich das lese. Wie kann man nur so viel Geld verdienen?! und daneben hört man dann, wie viel eine Krankenschwester verdient. der TS kann froh sein, dass er noch gesund ist. Das ganze Geld nützt nämlich auch nichts, wenn man unheilbar krank ist. Deshalb wäre es so wichtig, denen zu helfen, denen es nicht so gut geht. Helfen macht übrigens auch glücklich...
kann mir jemand sagen, wie viele Stunden man im Bereich PE arbeiten muss um auf ein solches Gehalt zu kommen?

Wie man so viel Geld verdienen kann? Easy. Target Bachelor HSG, 4. Sem. SIP Goldman LDN, Einstieg nach dem Bsc, Nach zwei Jahren ins PE und dann hustlen.

Das Geld nützt nichts wenn man unheilbar krank ist? Ja das stimmt, das kann man allerdings sowieso nicht vorhersehen.

Krankenschwestern? Naja, Leistungsgesellschaft halt.

Helfen macht glücklich? Na dann aber ganz schnell nach Afrika mit dir! Dort kannst du dann als ungelernter Hilfskraft armen Kindern Englisch beibringen und dir einreden, dass du was Gutes tust.

50-60k im PE ? Soll das ein Scherz sein? bekomm ich in London für die selbe Arbeit 150k

WiWi Gast schrieb am 22.01.2019:

50-60k im PE ? Soll das ein Scherz sein? bekomm ich in London für die selbe Arbeit 150k

1. Nein bekommst du nicht.
2. 60k + 70-100% Bonus sind auch gute 100k
3. Bei Small und MidCaps gehst du halt aber auch keinen Tag nach 19/20 Uhr nach Hause

Wie ist das Einstiegsgehalt beim Dachfonds? Golding, mpep??

Seit langem mal wieder auf dem ehrenhaften WiWi-Quatsch Kanal. Meint ihr das ernsthaft? Vor einigen Jahren ging es hier ums Huzzlen und Vollgas zu geben und heute um ÖVP und Krankenschwestergehalt? Hält das Grüne Klientel ohne Kompass und Verstand nun auch schon Einzug in das IB und PE.

Glück Auf!

WiWi Gast schrieb am 05.01.2019:

coop schrieb am 05.01.2019:

Wie man so viel Geld verdienen kann? Easy. Target Bachelor HSG, 4. Sem. SIP Goldman LDN, Einstieg nach dem Bsc, Nach zwei Jahren ins PE und dann hustlen.

Das Geld nützt nichts wenn man unheilbar krank ist? Ja das stimmt, das kann man allerdings sowieso nicht vorhersehen.

Krankenschwestern? Naja, Leistungsgesellschaft halt.

Helfen macht glücklich? Na dann aber ganz schnell nach Afrika mit dir! Dort kannst du dann als ungelernter Hilfskraft armen Kindern Englisch beibringen und dir einreden, dass du was Gutes tust.

WiWi Gast schrieb am 12.09.2012:

Hallo Leute,

weiß jemand wie die Gehälter auf Analyst und Associate Level bei Private Equity Gesellschaften in Deutschland ausfallen? Analyst direkt von der Uni, Associate mit paar Jahren IB/UB Erfahrung.

Also ich weiss aus Erfahrungen eines Freundes dass das Gehalt gut auch mal bei bis zu einem 9 Stelligen Betrag das aber nur an absoluter spitze

Gruß Sebastian

Hat jemand konkrete aktuelle Zahlen für Auctus, DBAG, Aurelius ?

WiWi Gast schrieb am 24.09.2019:

Hat jemand konkrete aktuelle Zahlen für Auctus, DBAG, Aurelius ?

Push

Steige nach Target Master bei einem Midcap PE ein mit ca. 80k All in (65k fix)

WiWi Gast schrieb am 25.10.2019:

Steige nach Target Master bei einem Midcap PE ein mit ca. 80k All in (65k fix)

Münchener ?
Und machen die gehaltstechnisch unterschiede ob Bachelor/Master und vor allem ob Target/Non-Target ?

WiWi Gast schrieb am 25.10.2019:

Steige nach Target Master bei einem Midcap PE ein mit ca. 80k All in (65k fix)

Münchener ?

WiWi Gast schrieb am 29.10.2019:

Münchener ?
Und machen die gehaltstechnisch unterschiede ob Bachelor/Master und vor allem ob Target/Non-Target ?

Keine Firma auf dieser Welt macht Gehaltsunterschiede aufgrund einer Target Uni?! Das Forum macht ich echt fertig. Targetunis helfen dir einen Job zu bekommen. Nicht mehr und nicht weniger

WiWi Gast schrieb am 29.10.2019:

WiWi Gast schrieb am 29.10.2019:

Keine Firma auf dieser Welt macht Gehaltsunterschiede aufgrund einer Target Uni?! Das Forum macht ich echt fertig. Targetunis helfen dir einen Job zu bekommen. Nicht mehr und nicht weniger

Nein FFM. Ein Masterabschluss war die Voraussetzung um überhaupt eingeladen zu werden. Zu Gehaltsunterschied Target/Non-Target Uni kann ich nichts sagen, bezweifle es aber auch.

WiWi Gast schrieb am 29.10.2019:

Keine Firma auf dieser Welt macht Gehaltsunterschiede aufgrund einer Target Uni?! Das Forum macht ich echt fertig. Targetunis helfen dir einen Job zu bekommen. Nicht mehr und nicht weniger

Es dürfte schon einen Unterschied machen, ob man von einer sehr prestigeträchtigen (Harvard, Wharton), einer auch international bekannten (LSE, HSG) oder einer soliden deutschen (Mannheim, Köln) Uni kommt.

WiWi Gast schrieb am 29.10.2019:

Keine Firma auf dieser Welt macht Gehaltsunterschiede aufgrund einer Target Uni?! Das Forum macht ich echt fertig. Targetunis helfen dir einen Job zu bekommen. Nicht mehr und nicht weniger

Lol wiedermal völlig ahnungslose Kommentare hier.
Natürlich machen Firmen einen Unterschied.

Große Firmen wie BBs, UBs, Big4 oder DAX Unternehmen machen das vllt nicht. Ich kann dir jedoch versichern, dass mein Bruder nach seinem ML PhD in Cambridge Angebote von 3 verschiedenen quant HFs in London hatte, und das gebotene Gehalt von anfangs ca. 100k auf 175k verhandeln konnte bei dem Laden wo er nun arbeitet. Wenn du denkst, dass du das mit einem Abschluss von der TUM auch könntest, ist dir nicht mehr zu helfen.

WiWi Gast schrieb am 08.11.2019:

WiWi Gast schrieb am 29.10.2019:

Es dürfte schon einen Unterschied machen, ob man von einer sehr prestigeträchtigen (Harvard, Wharton), einer auch international bekannten (LSE, HSG) oder einer soliden deutschen (Mannheim, Köln) Uni kommt.

Nein. Sobald Du im Job bist zählt das alles nichts. Da zählt dann der Umsatz den Du machst bzw. der mit Dir gemacht wird. Glaubst Du da zahlt irgendein Kunde mehr für die Leistung weil die Powerpoints von Mr. Harvard gebastelt worden (zugegeben überzeichnetes Beispiel)?

WiWi Gast schrieb am 23.09.2018:

top PE rekrutiert eh nicht von FS/Goethe/EBS, also 90% der Poster hier haben eh keine Chance...

Was für ein Schwachsinn

Hat einer Infos zu Main Capital Partners? Pay, Arbeitszeiten etc.?

WiWi Gast schrieb am 11.11.2018:

Mal keine fachliche Frage: was fahren die Leute im private Equity für Autos? Ich kenne leider keinen ausm PE, mich würde interessieren was es für Typen sind die dort so arbeiten. (Für mich sagt die Wahl des Autos schon einiges über Menschen aus)

Wir fahren nur Taxi auf Firmenkosten weil wir keine Zeit haben Geld fuer teure Autos auszugeben

Hole den Thread hier mal wieder raus. Wie schaut es denn gehaltsmäßig in den Operations Teams der PEs aus? Mit wieviel kann man hier als Associate mit 2 bis 4 Jahren Berufserfahrung und Tier 3 Background rechnen?

WiWi Gast schrieb am 08.11.2021:

Hole den Thread hier mal wieder raus. Wie schaut es denn gehaltsmäßig in den Operations Teams der PEs aus? Mit wieviel kann man hier als Associate mit 2 bis 4 Jahren Berufserfahrung und Tier 3 Background rechnen?

Nicht viele haben Operation Team... Je nach Größe sind die Gehälter ähnlich zu welchen von Capgemini oder Accenture... Einstieg 50.000 +- 5K und mit 2-4 Jahrten ca. 80.000€

Glaube das ist die Frage, wie man Ops Team definiert.

Ich bin aktuell „Manager“ in einer der großen Beratungen und wurde von einem PE kontaktiert als „Interim Head of Operations“ in ein Asset zu gehen. Das gesamte Paket ist sehr lukrativ, da man beim Verkauf nach der Performance Steigerung entsprechend beteiligt werden würde.

Daher müsste man wohl klären, was du mit Operations meinst. Nach meinem Gefühl werden aber durchaus ähnliche Gehälter bezahlt, wie in der Beratung. Andernfalls würde man ja auch gar keine Berater abwerben können. Also in deinem Fall würde ich schon mit 80-90k rechnen (also bei 3-4 Jahren BE).

Ich bin bei einem PE Shop wo ich Stock Options bekomme, die über 4 Jahre vesten. Zählt ihr die Stock Options über die gesamte Laufzeit in die aktuelle Total Comp oder nur pro rata und dafür entsprechend über die einzelnen Jahre betrachtet?

So pauschal kann man das eh nicht beantworten, das geht abhängig von Fondgröße, Strategiefokus, etc weit auseinander Fonds mit starkem Fokus auf value add durch Operations zahlen deutlich mehr, als solche, die hauptsächlich auf Leverage/Multiple Expansion setzen

WiWi Gast schrieb am 06.12.2021:

Glaube das ist die Frage, wie man Ops Team definiert.

Ich bin aktuell „Manager“ in einer der großen Beratungen und wurde von einem PE kontaktiert als „Interim Head of Operations“ in ein Asset zu gehen. Das gesamte Paket ist sehr lukrativ, da man beim Verkauf nach der Performance Steigerung entsprechend beteiligt werden würde.

Daher müsste man wohl klären, was du mit Operations meinst. Nach meinem Gefühl werden aber durchaus ähnliche Gehälter bezahlt, wie in der Beratung. Andernfalls würde man ja auch gar keine Berater abwerben können. Also in deinem Fall würde ich schon mit 80-90k rechnen (also bei 3-4 Jahren BE).

Ops Team ist ein PE-internes Team und bezieht sich nicht auf Ops Stellen in Portfoliounternehmen - ganz grundsätzlich.

WiWi Gast schrieb am 06.12.2021:

Ops Team ist ein PE-internes Team und bezieht sich nicht auf Ops Stellen in Portfoliounternehmen - ganz grundsätzlich.

Jemand Erfahrungen mit dem Gehalt nach 5 Jahre be in einer t3 Beratung . Was kann man als Operations Manager /Senior Manager verlangen

Hat jemand aktuelle Infos zu 1st year Analysten Gehältern bei MM PE? Sind diese ebenfalls gestiegen, da im M&A angehoben wurde?

WiWi Gast schrieb am 10.04.2022:

Hat jemand aktuelle Infos zu 1st year Analysten Gehältern bei MM PE? Sind diese ebenfalls gestiegen, da im M&A angehoben wurde?

Nein, das ist nicht nötig, da gibts genug Bewerber

WiWi Gast schrieb am 10.04.2022:

Nein, das ist nicht nötig, da gibts genug Bewerber

Jein. PE 1st Analyst war nie kompetitiv im Bezug auf Gehalt mit A1 IB, trotzdem muss das Verhältnis mittelfristig nach für IB Gehaltserhöhung schon einigermaßen gewahrt werden, wenn man absolutes Top Personal haben will

Was bedeutet das in Euro bezüglich Base Pay und Bonus?

WiWi Gast schrieb am 10.04.2022:

Jein. PE 1st Analyst war nie kompetitiv im Bezug auf Gehalt mit A1 IB, trotzdem muss das Verhältnis mittelfristig nach für IB Gehaltserhöhung schon einigermaßen gewahrt werden, wenn man absolutes Top Personal haben will

Push. Hat jemand aktuelle Zahlen von Small/Midcap Läden wie DPE, IK, DBAG, Auctus?

Push

A1 im PE: 60 fix + 50% Bonus round about bei den meisten => all in also ziemlich schmackhaft wenn man bedenkt, dass im PE doch gut pro Tag circa 4h weniger als im IB gearbeitet werden (live-deal außen vor) + WEs eigentlich immer frei sind

ab spätestens assoc gibts dann auch carry und dann ist eh vorbei

Carry - wie ist das bei DTCP?

WiWi Gast schrieb am 27.05.2022:

A1 im PE: 60 fix + 50% Bonus round about bei den meisten => all in also ziemlich schmackhaft wenn man bedenkt, dass im PE doch gut pro Tag circa 4h weniger als im IB gearbeitet werden (live-deal außen vor) + WEs eigentlich immer frei sind

ab spätestens assoc gibts dann auch carry und dann ist eh vorbei

Bezweifle ich stark. Hab in einem FoF mehr als das als A1 bei ca. 40-50h pro Woche bekommen. Da war das EUR 75k base +28% Bonus (die Range lag bei 20-30%, bei den Assocs noch ein Stück mehr und Carry), und das bei nur 5 Mrd AuM (was für ein FoF nicht viel ist).
Bekannter von mir in der Schweiz ist mit CHF 90k base + Bonus bei einem FoF dort eingestiegen
Kenne die Gehälter jetzt nicht, aber kann mir nicht vorstellen, dass ein direct A1 weniger verdient als ein FoF A1

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

Carry - wie ist das bei DTCP?

DTCP verwaltet nur interne Gelder und zahlt kein Carry

IK: Associate 160k all in
DPE: Associate 180-190k all in

WiWi Gast schrieb am 09.05.2022:

Push. Hat jemand aktuelle Zahlen von Small/Midcap Läden wie DPE, IK, DBAG, Auctus?

Die typischen Midcap funds zahlen niemals 50% Bonus. 60k + 10-20% Bonus wird das eher sein.

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

DTCP verwaltet nur interne Gelder und zahlt kein Carry

Totaler Unsinnn....

Beides mal völlig falsche Gehälter. Zu niedrig.

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

IK: Associate 160k all in
DPE: Associate 180-190k all in

WiWi Gast schrieb am 09.05.2022:

Push. Hat jemand aktuelle Zahlen von Small/Midcap Läden wie DPE, IK, DBAG, Auctus?

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

Die typischen Midcap funds zahlen niemals 50% Bonus. 60k + 10-20% Bonus wird das eher sein.

Warum sollte Midcap PE weniger als IGM zahlen?

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

Die typischen Midcap funds zahlen niemals 50% Bonus. 60k + 10-20% Bonus wird das eher sein.

Mutares 55k + 20% BONUS

Die Zahlen sind unkorrekt. DPE zahlt all-in über EUR 200k, dazu kommt noch Carry und Co-Investment Möglichkeit. Gleiches gilt für Bregal und Triton.

Gehaltstechnisch ähnlich gut zahlen Paragon, DBAG und Castik.

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

IK: Associate 160k all in
DPE: Associate 180-190k all in

WiWi Gast schrieb am 09.05.2022:

Push. Hat jemand aktuelle Zahlen von Small/Midcap Läden wie DPE, IK, DBAG, Auctus?

Emeram: 250k

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

Beides mal völlig falsche Gehälter. Zu niedrig.

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

Finde die Gehälter eher am oberen Ende des realistischen. So ein Senior Assoc/ Junior VP im IB macht ca. 300k, da passen die Zahlen doch schon. Man muss halt einen ordentlichen Paycut erstmal akzeptieren beim Exit. Dass DPE etwas kompetitiver zahlt auf Assoc Ebene als Andere ist auch bekannt.

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

Warum sollte Midcap PE weniger als IGM zahlen?

IGM als Vergleich heranzuziehen ist ja mal wohl richtig sinnlos. Nur weil man im PE ist verdient man nicht von Anfang an top.

Hat er Recht. IK 170-180, DPE 190-200k

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

Beides mal völlig falsche Gehälter. Zu niedrig.

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

Push. Hat jemand aktuelle Zahlen von Small/Midcap Läden wie DPE, IK, DBAG, Auctus?

Was zahlt IK?

Gehälter passen

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

Beides mal völlig falsche Gehälter. Zu niedrig.

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

Push. Hat jemand aktuelle Zahlen von Small/Midcap Läden wie DPE, IK, DBAG, Auctus?

DPE zahlt deutlich mehr als die anderen MM.

DPE > Bregal > DBAG = IK >> Auctus

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

IK: Associate 160k all in
DPE: Associate 180-190k all in

WiWi Gast schrieb am 09.05.2022:

Push. Hat jemand aktuelle Zahlen von Small/Midcap Läden wie DPE, IK, DBAG, Auctus?

Hat jemand aktuelle Zahlen von DPE, IK, Waterland?

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

Beides mal völlig falsche Gehälter. Zu niedrig.

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

Push. Hat jemand aktuelle Zahlen von Small/Midcap Läden wie DPE, IK, DBAG, Auctus?

Triton: kein Carry auf Associate Level
Bregal: 180k all in
Paragon: 175k all in
DBAG: zahlt deutlich weniger

WiWi Gast schrieb am 29.05.2022:

Die Zahlen sind unkorrekt. DPE zahlt all-in über EUR 200k, dazu kommt noch Carry und Co-Investment Möglichkeit. Gleiches gilt für Bregal und Triton.

Gehaltstechnisch ähnlich gut zahlen Paragon, DBAG und Castik.

WiWi Gast schrieb am 28.05.2022:

Push. Hat jemand aktuelle Zahlen von Small/Midcap Läden wie DPE, IK, DBAG, Auctus?

push

DBAG zahlt deutlich besser als hier angegeben, Paragon und Bregal auch.

WiWi Gast schrieb am 29.05.2022:

Triton: kein Carry auf Associate Level
Bregal: 180k all in
Paragon: 175k all in
DBAG: zahlt deutlich weniger

WiWi Gast schrieb am 29.05.2022:

Push. Hat jemand aktuelle Zahlen von Small/Midcap Läden wie DPE, IK, DBAG, Auctus?

DBAG: 180k
Paragon: 190k
Bregal: 200k+

WiWi Gast schrieb am 31.05.2022:

DBAG zahlt deutlich besser als hier angegeben, Paragon und Bregal auch.

WiWi Gast schrieb am 29.05.2022:

Push. Hat jemand aktuelle Zahlen von Small/Midcap Läden wie DPE, IK, DBAG, Auctus?

DBAG zahlt auf Associate Level 120k + 50% Bonus. Bregal deutlich drüber (200-210k)

Paragon mit ihrem 700m Fund sollten eigentlich weniger zahlen