Hallo!
Hm, wahrscheinlich doch recht wenige Hochschulabsolventen unter den Zeitarbeitnehmern, oder was ? :) Schoen!
antwortenhi,
schau dir mal tarifverträge von bza und igz an, die gibts online. bei verleihung kommts drauf an wie du eingesetzt wirst, also die tatsächlich ausgeübte tätigkeit bei der höchsten eingruppierung eg 9 bza-tarif kommst du auf max. ca. auf 31000 euro brutto, ohne verpflegungsgeld und fahrtkostenzuschuss. voraussetzung für stelle ist unistudium oder fh abschluss mit mehrjähriger berufserfahrung. tatsächlich werden nur sehrsehr sehr wenige jobs diese voraussetzungen haben d.h. eine einstufung in eg 4 für 08/15 kaufmännische tätigkeiten (buchhaltung, industriekaufleute..)eg 8 falls fh-abschluss notwendig.in beiden fällen keine 30000 im jahr.
zur vermittlung als bwler kommen nur führungskräfte oder fachkraft mit langjähriger erfahrung und/ oder spezialkenntnissen und sehr guten fremdsprachkenntnissen in frage, frischgeschlüpfte wald-und-wiesen-bwler haben in der direktvermittlung keine chance davon gibts einfach zu viele.
seriöse zeitarbeitsfirmen? nun ja hab das gefühl, seriös ist in der branche bereits wer sich bemüht gesetze nicht zu brechen oder zumindest sich dabei nicht erwischen zu lassen.
falls die irgendwie geld mit dir machen können und du einigermassen flexibel und nicht zu anspruchsvoll bist, erlebst du service pur, die gehen nahezu hausieren um dich unterzubringen und das können durchaus einsätze in renomierten unternehmen sein. sobald kein geschäft mit dir zu machen ist lassen sie dich fallen wie ne heisse kartoffel , einsatzende i.d.r. jobende und das kann aus heiterem himmel kommen, mit ziemlich hässliche sachen um dich ja nicht all zu lange unproduktiv bezahlen zu müssen.
meines erachtens gibts bei zeitarbeitsbuden nur mittelprächtige, schlechte und schlechtere. bekannte namen sagen nix. kann in ner kleinen bude mit guten kontakten besser laufen als mit nem bekannten namen und ner schlecht geführten niederlassung voller dilettantischen disponentenpfeiffen . so oder so verträge und abrechnungen genau prüfen, und auf deinen bauch hören und genau schauen was in der niederlassung passiert wärend man da ist, schlechtes gefühl? finger weg!
antwortenIch habe sehr gute Erfahrungen mit Amadeus-Fire gemacht. Die haben mich als Junior Controller ohne Berufserfahrung vermittelt und ich wurde vom Kundenunternehmen übernommen. Dass man als Einsteiger bei Zeiarbeitsfirmen keine Chance hat kann ich also nicht bestätigen. Wenig Chancen hat man doch immer mehr bei normalen Unternehmen, da die Auswahlkriterien immer härter werden. Die Unternehmen wollen DEN Arbeitnehmer, ohne Kompromisse einzugehen. Lieber sucht mal länger als in einem Bereich Kompromisse einzugehen. Ich war übrigens kein Überstudent: Abschluss mir 2,5, Auslandssemester, vorherige Bankausbildung, 0 Praktika. Bei Amadeus-Fire bekam ich ein Bruttogehalt von 2.275 Euro. Mit Fahrtkostenzuschuss kam ich somit auf knapp über 1.500 Euro netto, was ich sehr fair finde. Die Betreuung seitens Amadeus-Fire war hervorragend. Ich habe sogar ne Grußkarte zum Geburtstag bekommen, sehr nett also.
Von Robert Half hab ich aber auch nur gutes gehört.
antwortenzum poster vom 03.10
...klar hat du chancen als berufseisteiger, aber eben nur im verleih = zeitarbeit, nicht aber in der direkten vermittlung in festanstellung. wenn du übernommen wurdest aus der zeitarbeit, glückwunsch passiert nicht alzu häufig.
was mich interessieren würde ist dein feedback zurlohndifferenz zwischen deinem jetzigen arbeitgeber im vergleich zu den von dir als fair empfundenen konditionen von deinem verleiher amadeus- fire.
Danke für die Antworten. Ich werde mich mal umschauen und versuchen, herauszukristalisieren, ob man auch mal OK-Angebote bekommt. Ich denke, es ist allen klar, dass Leiharbeit kein 1A Lösung ist, und dass das Geld schlicht und ergreifend schlecht ist. Nur leider finde ich als gute Absolventin seit 5 Monaten keinen Job (40 Bewerbungen, wenige Einladungen) und muss mir mein Geld in einem Studentenjob (da noch eingeschrieben) mit Sekretärinarbeit verdienen, hab dementsprechend nicht die totale Zeit mich den Bewerbungen zu widmen. Und bevor ich Kaltaqkuise mache, versuche ich mal das!
Bin für weitere Erfahrungen dankbar :)
ich habe gut erfahrungen in der direktvermittlung, ich vermittle selbst, leider bei einer firma die in diesem forum nicht ganz so gut angesehen ist, aber die chancen sind ganz gut, da viele firmen auf direktvermittlung ausweichen, um sich den bewerberstress zu ersparen. wenn du interesse hast, lass mir deine unterlagen zukommen, ich tu mein bestes :)
antwortenzum Beitrag vom 06.10.08
Hallo,
ich bin leider nicht diejenige, an die dein Angebot gerichtet war, bin aber trotzdem interessiert. Hat man auch mit BWL als Nebenfach Chancen im kaufmänischen Bereich vermittelt zu werden?
Grüße,
Taro
In den letzten zwei Jahrzehnten ist der Anteil der Leiharbeitnehmer an den Erwerbstätigen beständig gestiegen. Waren es im Jahr 1991 noch etwa 0,4 Prozent aller Erwerbstätigen, betrug der Anteil im Jahr 2011 bereits beinahe 2,2 Prozent und rund 880.000 Leiharbeitnehmer.
Die Zahl der atypisch Beschäftigten stieg im Jahr 2010 auf 7,84 Millionen. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, erhöhte sie sich nach Ergebnissen des Mikrozensus gegenüber 2009 um 243 000 Personen.
Die Broschüre der Bundesagentur für Arbeit informiert über aktuelle Entwicklungen bei der Zeitarbeit im Jahr 2009. Sie umfasst 20 Seiten.
Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) im Rahmen eines Pressegesprächs in Frankfurt am Main mitteilte, hat die Zunahme neuer Beschäftigungsformen die Beschäftigungsentwicklung der vergangenen zehn Jahre in Deutschland maßgeblich geprägt.
Der Konjunkturaufschwung 2006 hat zu einem neuen Boom in der Zeitarbeit geführt. Am Stichtag 30.06.2006 waren 598.284 Menschen (+ 32%) nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz beschäftigt.
IAB-Studie: Arbeitslose erhalten häufiger die Gelegenheit zu einer Erwerbstätigkeit in der Zeitarbeitsbranche. Die Zeitarbeitsbranche expandiert seit Jahren mit hohen Wachstumsraten.
Die größten Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland überflügeln mit durchschnittlich 22 Prozent Wachstum deutlich den Gesamtmarkt. Hochqualifizierte Aufgaben in Bereichen wie Finanzen oder Ingenieurleistungen werden zur großen Chance.
Nach den kürzlich veröffentlichten Angaben der Bundesagentur für Arbeit zum Stichtag 30.06.2005 stieg die durchschnittliche Zahl der Beschäftigten in Unternehmen, die ausschließlich oder überwiegend Zeitarbeit betreiben, um 14,3 Prozent auf 343.053 im 1. Halbjahr 2005.
Die Flexibilisierung der Arbeitnehmerüberlassung wird durchweg positiv aufgenommen, die Minijob-Reform hat zu einem deutlichen Anstieg der geringfügigen Beschäftigung geführt. Midijobs werden weniger stark genutzt.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
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