WiWi Gast schrieb am 22.03.2023:
Bei der Frage schließe ich mich auch mal an, was passiert nach 601. Was ist dort zu empfehlen, wenn man sich intern verändern möchte?
Ob es ungern gesehen wird, weiß ich nicht. Auf jeden Fall sehe ich es aus interner Sicht genauso. Die Jobs bauen oftmals aufeinander auf, gerade bei Netz. Bewirbt man sich auf eine 101, fehlt einfach das Wissen aus den Stufen 103-102.
Ist leider frustrierend, wenn man eine 104/103er Stelle begleitet, gutes Wissen hat und sagen wir per Fernstudium sich einiges aufgebaut hat. Dann benötigt man mit Master eigentlich eine gute 102 oder 101 das es vom Geld her passt.
Aber eine Bewerbung ist fast unmöglich, weil die Zwischenstufen irgendwie fehlen.
Anders herum ist es wie schon einmal hier geschrieben komisch, dass es bei Externen dann
doch passt und diese direkt auf 102/101er Stellen eingestellt werden.
Interne redet man dann die Sachen mit den Zwischenschritten ein. Also sollte man als Interner wohl doch die Tipps hier befolgen und einfach ggf. mal hoch greifen und sich
auf die gewünschte Stelle bewerben.
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Zu der Frage was nach 601 passiert. Nun dann ist man halt am Ziel angekommen und mehr
gibt es per Tabelle nicht mehr.
Wer dann noch mehr will, muss sich auf eine höhere, leitende AT/ÜT Stelle bewerben.
Ist halt dann die persönliche Einstellung, ob es das einem Wert ist.
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