Gehalt Rödl & Partner Einstieg
Hallo zusammen,
was denkt ihr ist im Consulting derzeit ein normales Gehalt bei Rödl? 60k?
Ist rödl vergleichbar mit Capgemini?
Hallo zusammen,
was denkt ihr ist im Consulting derzeit ein normales Gehalt bei Rödl? 60k?
Ist rödl vergleichbar mit Capgemini?
Hi, kann zu Rödl Vollzeit Gehalt nichts genaues sagen, aber was ich aus dem Praktikum mitbekommen habe, ist das schon weiter drunter.
Rödl und Capgemini und SEHR verschieden..Rödl ist hauptsächlich Wirtschaftsprüfung. Capgemini heut deutlich mehr Expertise im Beratungsumfeld (gerade Richtung IT). Beratung-->Klar zu Capgemini
Rödl Mitarbeiterin hier:
60k sind unrealistisch, da du 0,5 - 1 Jahr lang keinen Umsatz generierst. Mit Stb. Sind locker 75k drin, aber dafür auch mind. 250k Umsatz notwendig.
WiWi Gast schrieb am 09.03.2023:
Rödl Mitarbeiterin hier:
60k sind unrealistisch, da du 0,5 - 1 Jahr lang keinen Umsatz generierst. Mit Stb. Sind locker 75k drin, aber dafür auch mind. 250k Umsatz notwendig.
Wieso ist denn der junge Mitarbeiter, der im Zweifel keinerlei Kontakt zum Markt hat, für seinen Umsatz verantwortlich?
Und falls es hierauf ne vernünftige Antwort gibt: wieso bleiben dem Mitarbeiter von 250k dann nur 75k?
Wohin geht der Rest des Geldes (neben Sozialabgaben und Kosten)?
Und wie will Rödl mit einem Gehalt von 75k StB bekommen?
antwortenWeil er sich finanzieren muss. Der Rest ist Overhead, Umlagen und Gewinn der Familie Rödl und Partner. Bekommt Sie ja selten und die meisten gehen wieder. Sie hat auch nach Consultant gefragt. Nicht Stb.
Bei Rödl und Co. seit ihr Produktionsfaktoren und in der Stb. muss 33 % Umsatzrendite gemacht werden. Beschäftigt euch mal mit der Branche!
WiWi Gast schrieb am 09.03.2023:
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.03.2023:
Wieso ist denn der junge Mitarbeiter, der im Zweifel keinerlei Kontakt zum Markt hat, für seinen Umsatz verantwortlich?
Und falls es hierauf ne vernünftige Antwort gibt: wieso bleiben dem Mitarbeiter von 250k dann nur 75k?
Wohin geht der Rest des Geldes (neben Sozialabgaben und Kosten)?
Und wie will Rödl mit einem Gehalt von 75k StB bekommen?
WiWi Gast schrieb am 13.03.2023:
Weil er sich finanzieren muss. Der Rest ist Overhead, Umlagen und Gewinn der Familie Rödl und Partner. Bekommt Sie ja selten und die meisten gehen wieder. Sie hat auch nach Consultant gefragt. Nicht Stb.
Bei Rödl und Co. seit ihr Produktionsfaktoren und in der Stb. muss 33 % Umsatzrendite gemacht werden. Beschäftigt euch mal mit der Branche!
Danke, ich bin der, den du zitierst hast und seit 2011 in der Branche.
Das „System Rödl“ scheint geistig vor vielen Jahrzehten stehengeblieben zu sein. Faszinierend.
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.03.2023:
Wieso ist denn der junge Mitarbeiter, der im Zweifel keinerlei Kontakt zum Markt hat, für seinen Umsatz verantwortlich?
Und falls es hierauf ne vernünftige Antwort gibt: wieso bleiben dem Mitarbeiter von 250k dann nur 75k?
Wohin geht der Rest des Geldes (neben Sozialabgaben und Kosten)?
Und wie will Rödl mit einem Gehalt von 75k StB bekommen?
Sorry, aber wie unrealistisch ist denn Dein Denken? Was meinst Du wer Deinen Rechner, Deinen Schreibtisch, die Miete, die Personalabteilung, die IT-ler, das Marketing, Reinigung, Verwaltung und die 1000 anderen Sachen finanziert? Mit einer solchen Frage zeigst, Du, dass Du in der Business Welt noch viel dazulernen darfst. Viel Erfolg!
antwortenHat jemand insights, was man als AssociatePartner im Bereich Audit bei Rödl aufrufen kann?
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.05.2024:
Hat jemand insights, was man als AssociatePartner im Bereich Audit bei Rödl aufrufen kann?
Es kommt schwer auf den Service an (M&A vs. Audit bspw.). Ich habe Werte im Bereich von 80-110 Fixum gehört. Dazu eine Umsatzbeteiligung von ~5%.
antwortenWie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.
Zum Jahresende stehen die Gehaltsverhandlungen an. Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch mit dem Chef ist wichtig. Mit welchen Jahresgehältern ist in einer Branche und Berufsgruppe zu rechnen? Für den Stepstone Gehaltsreport 2014 wurden 50.000 Fach- und Führungskräfte in Vollzeit zu ihren Gehältern befragt. Durchschnittlich 42.000 Euro verdienen Absolventen beim Einstieg.
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