aktuelles Gehalt Adesso Consultant
Hallo,
hat jemand aktuelle Zahlen zum Gehalt bei Adesso als Consultant mit Berufserfahrung?
Hallo,
hat jemand aktuelle Zahlen zum Gehalt bei Adesso als Consultant mit Berufserfahrung?
Push :) Kann jemand aktuelle Gehälter nennen?
Wie sieht es auch mit den Benefits aus? Dienstwagenregelung, bAV etc...
WiWi Gast schrieb am 19.06.2023:
antwortenHallo,
hat jemand aktuelle Zahlen zum Gehalt bei Adesso als Consultant mit Berufserfahrung?
Weils jetzt noch nicht so lange her ist, lass ich das mal hier:
Bei meinem Einstieg Ende 2022 knapp unter 70k + Firmenwagen. Jedoch als Senior, aber nur mit 3 Jahren Berufserfahrung.
Ich habe aber einige normale Consultants in meinem Umfeld, die eher um die 55k rangieren aktuell, aber eigentlich mehr Erfahrung mitbringen.
Dienstwagenregelung: 750€ netto Leasingrate über ein internes Buchungsportal, maximal 150€ die man selbst noch oben drauf werfen kann. Dienstwagen bekommt wer ihn sich gut mit reinverhandelt. Ab Senior stehen die Chancen nicht schlecht.
bAV: Nope
Aktuell 3 Gehaltsmodelle aus denen man wählen kann, plus ein paar LoB-spezifische. Diese unterscheiden sich im Endeffekt nach variablem Anteil. Von gar nichts variabel bis 15% variabel plus erarbeitbarer Bonus (nur über Stunden beim Kunden).
Fußnote: Es sind je nach Verhandlungsgeschick einige Schwankungen möglich und dem Schein nach absolut in Stein gemeißelte Regelungen können ausgehebelt werden.
antwortenBin im November nach dem Studium mit 54K eingestiegen
antwortenUnd weiß jemand, wieviel die Business Developer da verdienen und wie deren Job aussieht?
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.01.2024:
Und weiß jemand, wieviel die Business Developer da verdienen und wie deren Job aussieht?
Angebot vor 4 Wochen unterschrieben. Senior Business Developer, 90k fix, 20k variabel + Firmenwagen. 4 Jahre Berufserfahrung
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.01.2024:
Weils jetzt noch nicht so lange her ist, lass ich das mal hier:
Bei meinem Einstieg Ende 2022 knapp unter 70k + Firmenwagen. Jedoch als Senior, aber nur mit 3 Jahren Berufserfahrung.
Ich habe aber einige normale Consultants in meinem Umfeld, die eher um die 55k rangieren aktuell, aber eigentlich mehr Erfahrung mitbringen.Dienstwagenregelung: 750€ netto Leasingrate über ein internes Buchungsportal, maximal 150€ die man selbst noch oben drauf werfen kann. Dienstwagen bekommt wer ihn sich gut mit reinverhandelt. Ab Senior stehen die Chancen nicht schlecht.
bAV: NopeAktuell 3 Gehaltsmodelle aus denen man wählen kann, plus ein paar LoB-spezifische. Diese unterscheiden sich im Endeffekt nach variablem Anteil. Von gar nichts variabel bis 15% variabel plus erarbeitbarer Bonus (nur über Stunden beim Kunden).
Fußnote: Es sind je nach Verhandlungsgeschick einige Schwankungen möglich und dem Schein nach absolut in Stein gemeißelte Regelungen können ausgehebelt werden.
Kannst du etwas genaueres zu der Dienstwagenregelung sagen?
Danke!
antwortenWie lange sollte man den Leuten bei Adesso für eine Rückmeldung geben? Hat jemand Erfahrung wie lange es von Bewerbung bis Vertragsangebot dauert?
antwortenBei mir lief der Bewerbungsprozess sehr schnell durch (< 3 Wochen von Bewerbung bis Angebot). Liege mit 5 Jahren BE bei 80k fix und 15k var. Rolle: Managing Consultant
antwortenWas ist als Senior RPA Engineer mit weiteren Kenntnissen in SAP- und VBA Programmierung bei Adesso realistisch drin?
antwortenWas ist als Leiterin / Leiter eines Competence Centers realistisch drin?
Mein aktuelles Gehalt liegt bei ca. 120k All in (Manager Big 4). Ist das monetär vergleichbar?
WiWi Gast schrieb am 30.12.2024:
Was ist als Leiterin / Leiter eines Competence Centers realistisch drin?
Mein aktuelles Gehalt liegt bei ca. 120k All in (Manager Big 4). Ist das monetär vergleichbar?
+++++++++++++ PUSH ++++++++++++++
antwortenWürde mich auch interessieren
antwortenPush - Niemand von Adesso hier?
antwortenEin paar Pluszeichen mehr, und ich gebe Insights!
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.01.2025:
Ein paar Pluszeichen mehr, und ich gebe Insights!
Dann hau mal raus!
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.01.2025:
WiWi Gast schrieb am 20.01.2025:
Dann hau mal raus!
++++++++++++++++++ MEHR PLUS ++++++++++++++++++++++
Mich würde die Range als Competence Center Lead interessieren....
Wie sieht es mit Car Policy aus?
Doch keiner da................
antwortenWas wir Seniors gezahlt?
antwortenpush
antwortenDie Umsätze der Top 20 mittelständischen IT-Beratungen sind 2019 im Schnitt um 8,4 Prozent und 250 Millionen Euro gewachsen. Die Liste wird erstmals durch die Adesso SE angeführt. Durch ein Umsatzplus von 19,7 Prozent konnte das Dortmunder Unternehmen zwei Plätze im Vergleich zum Vorjahr gutmachen. Eine hohe Nachfrage erwarten die mittelständischen IT-Beratungen in den Bereichen Big Data Analytics und Prozessautomatisierung mittels Künstlicher Intelligenz.
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.
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