Hallo,

kann hier jemand etwas zu der Beratung CTcon sagen? Wie ist das Arbeitsklima, Gehalt und die Aufsteigschancen?
Lt eigenen Angaben scheinen die gar nicht mal so klein zu sein.

VG

Ich würde mir an deiner Stelle mal die Umsatzzahlen etc. ansehen. Kleiner Tipps: bundesanzeiger.de da kann man die veröffentlichten Geschäftsberichte einsehen -> bekommt man ganz interessante Infos.
Was genau suchst Du denn? Was für ein Einstiegslevel?

Einstiegsgehälter lagen vor ein paar Jahren bei 50-60k (schlecht verhandelnde Masters-Absolventin bis zum Dr), ich vermute da hat sich noch nicht allzuviel getan.

Arbeitsklima hängt nicht zuletzt davon ab, wie es den Kunden geht.

gibt es hier inzwischen Neuigkeiten?

Push

Arbeitsklima ist super, man hat sehr viel Freiheitsgrade und das Gehalt ist branchenüblich hoch. Ok, das sagt jede Beratung von sich...aber macht Euch selber ein Bild. Ich kann es jedenfalls nur empfehlen und habe vorher schon bei einigen Beratungen gearbeitet, aber noch nie eine Beratung mit so einer herausragenden Unternehmenskultur kennengelernt...

Mein Eindruck war, dass die Mitarbeiter zwar alle sehr nett waren, der Fokus des Unternehmens aber extrem klein. Die Projekte schienen nicht wirklich spannend. Das war für mich eine Überraschung. Man schreibt auf der Webseite nämlich, dass man meistens bei Dax30-Unternehmen arbeitet. Daher habe ich eher high-profile Projekte - und Personen erwartet.

Die Mitarbeiter, mit denen ich gesprochen habe, hatten keine vorige Consulting-Erfahrung. Für alle war CTcon die erste Beratung (obwohl das alles Senior-Personen waren...). Sie kamen auch nicht unbedingt als High Achievers rüber, obwohl, wie gesagt, auf jeden Fall als sehr freundlich.

WiWi Gast schrieb am 24.11.2018:

Mein Eindruck war, dass die Mitarbeiter zwar alle sehr nett waren, der Fokus des Unternehmens aber extrem klein. Die Projekte schienen nicht wirklich spannend. Das war für mich eine Überraschung. Man schreibt auf der Webseite nämlich, dass man meistens bei Dax30-Unternehmen arbeitet. Daher habe ich eher high-profile Projekte - und Personen erwartet.

Die Mitarbeiter, mit denen ich gesprochen habe, hatten keine vorige Consulting-Erfahrung. Für alle war CTcon die erste Beratung (obwohl das alles Senior-Personen waren...). Sie kamen auch nicht unbedingt als High Achievers rüber, obwohl, wie gesagt, auf jeden Fall als sehr freundlich.

Das mit den DAX 30 stimmt auch so. Du wirst keine kleinen Unternehmen im Portfolio finden. Ich weiß nicht, mit wem Du gesprochen hast, aber die Themen hängen natürlich sehr stark von den Projekten ab. Grundsätzlich ist aber so ziemlich alles dabei, was Du im CFO- und CXO-Bereich aktuell an Themen findest. Das reicht von Steuerungs- und Controllingthemen, über Change-Themen bis zu Digitalisierungsthemen (nicht abschließend). Was die Berufserfahrung betrifft ist auch das sehr heterogen. Manche haben direkt nach der Uni bei CTcon angefangen, weitere wie ich haben schon vorher andere Beratungen kennengelernt, wieder andere hatten Führungspositionen in der Industrie inne, bevor Sie bei CTcon gestartet sind. Aber das wichtigste hast Du selbst festgestellt, es muss persönlich harmonieren. Die Kollegen passen einfach sehr gut zusammen und sind ein Team (wirklich so - nicht wie von der Marketingabteilung bei allen Beratungen stets behauptet wird)

und cash wise?

WiWi Gast schrieb am 06.06.2019:

und cash wise?

fix branchenüblich, variabel nicht nennenswert

total pay irgendwo zwischen big 4 und strategieberatung

na dann kann ich ja bei meiner Beratung bleiben...

Ich hatte auch den Eindruck, dass eher „normale“ Mitarbeiter dort arbeiten keine High Performer.

Den Eindruck habe ich auch. Zudem wächst das Unternehmen trotz positivem Marktumfeld im Consulting nicht wirklich, wenn man sich die Zahlen im elektronischen Bundesanzeiger anschaut.

Ja, kann ich bestätigen. Die Perspektiven im Unternehmen sind daher denkbar schlecht, aber wer will schon Karriere machen in einer Beratung

Wie sieht das aktuelle Einstiegsgehalt für Masterabsolventen aus?

Was ist ein aktuelles Einstiegsgehalt für Masterabsolventen?

Beraten die eigentlich immer noch zu gefühlt fast 50% die Post?

WiWi Gast schrieb am 04.03.2022:

Beraten die eigentlich immer noch zu gefühlt fast 50% die Post?

Nein!

WiWi Gast schrieb am 24.02.2022:

Was ist ein aktuelles Einstiegsgehalt für Masterabsolventen?

Wie bereits vorher schonmal beschrieben: Branchenüblich hoch, vergleichbar mit anderen Management-Beratungen. (> Big 4; < Strategieberatungen)

Was hier teilweise bzgl. mangelnder Perspektiven im Unternehmen oder auch repetitive Projektthemen geäußert wurde, kann ich so nicht bestätigen. Aus meiner Sicht sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiter haben alle sehr gute Profile und sind menschlich top. Unternehmenskultur ist herausragend und Projekte vielfältig und anspruchsvoll.