Mal ein paar Fakten:
ESPRiT wurde 1995 von 4 Ex Andersen Consulting Beratern gegründet. Heute sind es ca. 260 Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen.
Das ESPRiT-Konzept basiert im wesentlichen darauf, sowohl Prozess- als auch SAP-Beratung anzubieten.
Einstiegsmöglichkeiten gibt es in verschiedenen Bereichen, z.B. Finanzen&Controlling, Strategisches IT-Management oder Logistik. Eine gewisse Affinität zur IT ist jedoch unabdingbar.
Zur Work-Life Balance: ESPRiT ist eine Unternehmensberatung. Wer einen 9-5 Job sucht und jeden Abend im eigenen Bett schlafen muss, wird sich auf Dauer wahrscheinlich nicht wohlfühlen. Andererseits ist an den großen Standorten (MUC, ZH) die Wahrscheinlichkeit recht hoch, eine heimatnahe Verwendung zu kriegen.
Zu den Benefits: Wohl so wie bei den meisten Beratungen. Laptop, Handy, Spesen, ab Senior Consultant gibt es ein Leasing Modell für Firmen-KFZ.
Arbeitsklima: Sicherlich überdurchschnittlich gut. Es wird viel Wert auf Teambildung und einen kollegialen Umgang gelegt. Bei Mitarbeiter-Befragungen ist dieser Bereich immer sehr gut bewertet.
Bezahlung: Branchenüblich.
antworten