Credit Suisse IBD Frankfurt
WiWi Gast schrieb am 19.02.2022:
Hat jemand was gehört wie der Bonus ausgefallen ist nach Archegos, Greensill etc.?
Die Juniors waren durchaus zufrieden.
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.02.2022:
Hat jemand was gehört wie der Bonus ausgefallen ist nach Archegos, Greensill etc.?
Die Juniors waren durchaus zufrieden.
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.02.2022:
Hat jemand was gehört wie der Bonus ausgefallen ist nach Archegos, Greensill etc.?
~100%
antwortenIch habe aus zweiter Hand erfahren, dass man bei der CS für die full-time offer alle Analysts im Kicker besiegen muss. Stimmt das? Und wenn ja, wie kann ich mich am besten dafür vorbereiten?
LG
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.03.2022:
Ich habe aus zweiter Hand erfahren, dass man bei der CS für die full-time offer alle Analysts im Kicker besiegen muss. Stimmt das? Und wenn ja, wie kann ich mich am besten dafür vorbereiten?
LG
Jeden Morgen joggen gehen und und dabei Eye of the Tiger hören und danach Schweinehälften boxen
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.03.2022:
Ich habe aus zweiter Hand erfahren, dass man bei der CS für die full-time offer alle Analysts im Kicker besiegen muss. Stimmt das? Und wenn ja, wie kann ich mich am besten dafür vorbereiten?
LG
Du solltest dir sofort einen eigenen Tischkicker (T1 oder T2 Marke am besten) zulegen und dann auf LinkedIn nach den alten Praktis suchen. Dann cold outreach an so viele wie möglich und zu einem Turnier einladen. Wenn du dann gegen alle gewinnst müsste die FT offer smooth sailing sein.
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.02.2022:
Die Juniors waren durchaus zufrieden.
Ich habe aber gehört dass das Fixgehalt super low ist bei CS, Das Schwächste von allen BBs in Frankfurt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.04.2022:
WiWi Gast schrieb am 19.02.2022:
Ich habe aber gehört dass das Fixgehalt super low ist bei CS, Das Schwächste von allen BBs in Frankfurt.
Fixgehalt liegt bei 75k.
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.04.2022:
Ich habe aber gehört dass das Fixgehalt super low ist bei CS, Das Schwächste von allen BBs in Frankfurt.
Ist richtig, liegt deutlich unter den Peers.
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.05.2022:
Ist richtig, liegt deutlich unter den Peers.
Haben laut WSO, Litquidity etc. kürzlich wohl extrem geraised
antwortenKumpel von mir war dort Praktikant, da wird immer noch extrem geknechtet. Sicherlich einer der härteren Shops in FFM. Die Juniors springen zur Zeit ja wieder reihenweise ab.
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.06.2022:
Kumpel von mir war dort Praktikant, da wird immer noch extrem geknechtet. Sicherlich einer der härteren Shops in FFM. Die Juniors springen zur Zeit ja wieder reihenweise ab.
Keine Ahnung was du unter knechten verstehst, aber das sind maximal standard Zeiten in FFM
antwortenHat jmd Infos zur Sponsor Group ZRH, FFM, LDN bzgl Hours/pay?
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.06.2022:
Hat jmd Infos zur Sponsor Group ZRH, FFM, LDN bzgl Hours/pay?
Financial sponsor coverage wird bei der CS ausschließlich aus LDN raus gemacht. Eines der besten Teams, comp. und hours entsprechend. Viel Erfolg beim bewerben, jeder der nur irgendwie was mit Finance am Hut hat will da rein ;)
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.06.2022:
Financial sponsor coverage wird bei der CS ausschließlich aus LDN raus gemacht. Eines der besten Teams, comp. und hours entsprechend. Viel Erfolg beim bewerben, jeder der nur irgendwie was mit Finance am Hut hat will da rein ;)
Die CS hat auch ein FSG team in FFM fyi
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.06.2022:
Financial sponsor coverage wird bei der CS ausschließlich aus LDN raus gemacht. Eines der besten Teams, comp. und hours entsprechend. Viel Erfolg beim bewerben, jeder der nur irgendwie was mit Finance am Hut hat will da rein ;)
Ich hab was mit Finance zu tun, sogar IB und ich will da nicht rein :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.06.2022:
Financial sponsor coverage wird bei der CS ausschließlich aus LDN raus gemacht. Eines der besten Teams, comp. und hours entsprechend. Viel Erfolg beim bewerben, jeder der nur irgendwie was mit Finance am Hut hat will da rein ;)
Das stimmt nicht, was du erzählst.
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.06.2022:
Hat jmd Infos zur Sponsor Group ZRH, FFM, LDN bzgl Hours/pay?
push
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.06.2022:
push
WiWi Gast schrieb am 24.06.2022:
- Fin. Sponsor Group in FFM sind 4-5 Leute von Analyst bis Director
- Arbeit und Hours sind wie im Coverage Team
- Average bis 1
- Fix 85-90k als A1, 100k als A2
- Associate Promotion nach 2 Jahren
Danke :)
Warum sind die Zeiten auch so hart? Gibt es viel face time/warten auf docs?
WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:
Danke :)
Warum sind die Zeiten auch so hart? Gibt es viel face time/warten auf docs?
Average bis 1:00 ist doch nicht hart, das ist Standard
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.06.2022:
WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:
Average bis 1:00 ist doch nicht hart, das ist Standard
Average ist auch nicht bei 1:00, sondern bei 5:00. Nur am Wochenende soll es kürzer sein. Hatte einen Kumpel dort gearbeitet hat
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.06.2022:
Danke :)
Warum sind die Zeiten auch so hart? Gibt es viel face time/warten auf docs?
Kann ich dir nicht sagen. Ich war Praktikant im Coverage Team und hab das FSG Team deswegen nicht so sehr im Detail verfolgt. Facetime Culture gab es bei der CS aber grundsätzlich nicht.
Der FSG Director in FFM ist übrigens auch der Staffer für das London Team, daher ist FFM hier keineswegs eine "verlängerte Werkbank für London" wie das bei anderen Banken ja teilweise der Fall zu sein scheint.
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.06.2022:
Average ist auch nicht bei 1:00, sondern bei 5:00. Nur am Wochenende soll es kürzer sein. Hatte einen Kumpel dort gearbeitet hat
Das ist bullshit, FSG hatte bisher noch keine Praktikanten.
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.06.2022:
Das ist bullshit, FSG hatte bisher noch keine Praktikanten.
Wer hat etwas anderes behauptet?
antwortenHabe gehört in den USA gibt es bei CS jetzt 300k für ASO1. Weiß jemand ob das auch für FFM gilt?
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.07.2022:
Habe gehört in den USA gibt es bei CS jetzt 300k für ASO1. Weiß jemand ob das auch für FFM gilt?
Das ist nur ein Gerücht ohne Wahrheitsgehalt. Das gilt weder für NYC noch FFM
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.07.2022:
Habe gehört in den USA gibt es bei CS jetzt 300k für ASO1. Weiß jemand ob das auch für FFM gilt?
300k sind es wohl nicht, aber wohl massiv angezogen heute, sowohl auf Analyst als auch Associate Level - man munkelt 70k increase auf Associate Base und Analyst 2 40k.
antwortenVor allem auch immer gut Wallstreet Gehälter auf Frankfurt umzumünzen lel
antwortenvon den 40k / 70k habe ich auch gehört - ziemlicher Sprung
antwortenNaja am Ende muss man schauen was all in raus kommt. Wobei es immer gut ist einen hohen teil schon fix zu haben.
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.07.2022:
Naja am Ende muss man schauen was all in raus kommt. Wobei es immer gut ist einen hohen teil schon fix zu haben.
Fix Gehalt ist lediglich dazu da die monatlichen Ausgaben zu decken. Wäre schön wenn der Bonus auch etwas nach oben geht.
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.07.2022:
Fix Gehalt ist lediglich dazu da die monatlichen Ausgaben zu decken. Wäre schön wenn der Bonus auch etwas nach oben geht.
Klar, ich hab mein Gehalt immer gern etwas spaeter und am liebsten auch nicht sicher sondern je nach Bewertung und Bonus Topf
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.07.2022:
Klar, ich hab mein Gehalt immer gern etwas spaeter und am liebsten auch nicht sicher sondern je nach Bewertung und Bonus Topf
Es geht nicht um das Geld sondern um den Spaß an der Arbeit
antwortenCS zahlt in FFM von allen BBS das Niedrigste fix, Bonus ist quasi null und dealflow (außer mit Bayer) tot.
antwortenVerstehe nicht warum man sich für eine Europäische BB entscheidet. War safe das einzige Offer gewesen...
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.07.2022:
CS zahlt in FFM von allen BBS das Niedrigste fix, Bonus ist quasi null und dealflow (außer mit Bayer) tot.
Stimmung auch mittelmäßig. Kenne keine andere BB, wo das Team innerhalb von 1 bis 2 Jahren fast komplett ausgetauscht wurde
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.07.2022:
CS zahlt in FFM von allen BBS das Niedrigste fix, Bonus ist quasi null und dealflow (außer mit Bayer) tot.
Auf allen Ebenen einfach nur falsch.
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.07.2022:
Stimmung auch mittelmäßig. Kenne keine andere BB, wo das Team innerhalb von 1 bis 2 Jahren fast komplett ausgetauscht wurde
Dann kennst du dich im IB überhaupt nicht aus. Das GS Team wurde in den letzten 1-2 Jahren ebenfalls fast komplett ausgetauscht, was sagt das dann aus? Fluktuation im Banking sollte keinen überraschen
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.07.2022:
Dann kennst du dich im IB überhaupt nicht aus. Das GS Team wurde in den letzten 1-2 Jahren ebenfalls fast komplett ausgetauscht, was sagt das dann aus? Fluktuation im Banking sollte keinen überraschen
Dein Kommentar sagt viel aus über dich. GS hat hauptsächlich ein Problem, was Analysten angeht, aber darüberhinaus sieht es gar nicht so schlecht aus.
Analysten gehen nicht wegen GS, sondern trotz GS (guck dir halt die Exits an). CS ist komplett andere Situation
WiWi Gast schrieb am 09.07.2022:
CS zahlt in FFM von allen BBS das Niedrigste fix, Bonus ist quasi null und dealflow (außer mit Bayer) tot.
Global und in Europa ist die CS immer noch die stärkste europäische BB. Siehe leaguetables 2021 oder 2022 ytd
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.07.2022:
Dein Kommentar sagt viel aus über dich. GS hat hauptsächlich ein Problem, was Analysten angeht, aber darüberhinaus sieht es gar nicht so schlecht aus.
Analysten gehen nicht wegen GS, sondern trotz GS (guck dir halt die Exits an). CS ist komplett andere Situation
Stimmt, die bärenstarken Exits ins Corporate Development bei angeschlagenen Konzernen oder zu no-name MM PE‘s a la Bregal/DPE.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.07.2022:
WiWi Gast schrieb am 12.07.2022:
Stimmt, die bärenstarken Exits ins Corporate Development bei angeschlagenen Konzernen oder zu no-name MM PE‘s a la Bregal/DPE.
Die Aussage ist so dämlich, da kann man nicht mal einen Mark up verteilen. Bregal und DPE No Name PEs zu nennen zeigt schon, dass man von Industrie und Leuten wirklich überhaupt keinen Plan hat. "Angeschlagene Konzerne" - starkes Judgement für jemanden, der noch keinen cm in der Industrie erreicht hat.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.07.2022:
Global und in Europa ist die CS immer noch die stärkste europäische BB. Siehe leaguetables 2021 oder 2022 ytd
Nee das ist mittlerweile eher Barclays. In Deutschland machen beide keine Deals vor allem seit die CS von Bayer geflogen ist.
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.07.2022:
Unpopular opinion aber die stärkste europäische Investmentbank sollte mittlerweile die BNP sein. Wirklich stark in debt und equity und in der M&A Beratung immer mehr im kommen und sicher vor Barclays und gleich auf mit fast allen BB’s in Frankfurt.
antwortenNee das ist mittlerweile eher Barclays. In Deutschland machen beide keine Deals vor allem seit die CS von Bayer geflogen ist.
WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:
Unpopular opinion aber die stärkste europäische Investmentbank sollte mittlerweile die BNP sein. Wirklich stark in debt und equity und in der M&A Beratung immer mehr im kommen und sicher vor Barclays und gleich auf mit fast allen BB’s in Frankfurt.
Vermutlich unpopulär weil komplett falsch.
antwortenNee das ist mittlerweile eher Barclays. In Deutschland machen beide keine Deals vor allem seit die CS von Bayer geflogen ist.
WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:
Die Aussage ist so dämlich, da kann man nicht mal einen Mark up verteilen. Bregal und DPE No Name PEs zu nennen zeigt schon, dass man von Industrie und Leuten wirklich überhaupt keinen Plan hat. "Angeschlagene Konzerne" - starkes Judgement für jemanden, der noch keinen cm in der Industrie erreicht hat.
„Keine Ahnung von Leuten“. Alleine diese besserwisserische Grundhaltung und unsouveräne Wortwahl disqualifiziert einen von dieser Diskussion. Nur weil ein paar kleine Butzen ein weit überdurchschnittliches Gehalt anbieten und dadurch gute Profile anziehen die keine Lust auf +90 Stunden large cap IB haben lässt nicht auf Qualität schließen. Die Exits bei GS FFM sind in der Gesamtheit nicht beeindruckend.
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.07.2022:
Unpopular opinion aber die stärkste europäische Investmentbank sollte mittlerweile die BNP sein. Wirklich stark in debt und equity und in der M&A Beratung immer mehr im kommen und sicher vor Barclays und gleich auf mit fast allen BB’s in Frankfurt.
Kann ich nur zustimmen
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.07.2022:
Vermutlich unpopulär weil komplett falsch.
Was für ein geistreicher Kommentar. Du hast hier sicher einige überzeugt.
Schau dir die League Tables für Europa an und du siehst wie CS immer weiter absteigt.
Schau sie dir für die DACH Region an und du siehst, dass CS noch stärker absteigt.
Barclays bleibt relativ konstant, aber war nie besonders stark in DE.
Schau dir die BNP (oder Macquarie, aber natürlich keine Europäische IB) als solide T2 Adressen an und du erkennst Wachstum und solltest einsehen das die beiden durchaus mehr machen, als so manche BB. CS ist sicher nicht schlecht, aber ich denke, wenn dein Ziel nicht der Exit zu Bayer ist, dann würde ich die anderen beiden europäischen Banken bevorzugen.
antwortenHat jemand was zum AN Bonus gehört? Bei den anderen lower BBs war es ja wohl sehr schlecht
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.07.2022:
Hat jemand was zum AN Bonus gehört? Bei den anderen lower BBs war es ja wohl sehr schlecht
CS soll den ANL mehr Bonus für 0.5 Jahre (aufgrund der letzten Umstellung) als andere BB für Full Year gezahlt haben. Kumpel ist heute sehr glücklich gewesen.
antwortenGab einen Pay Rise, womit steigt man jetzt in Frankfurt IBD First Year ein?
antwortenpush
antworten85 ANL1
100 ANL2
danach ASO
Wie schaut's aus mit Home Office bei CS?
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.10.2022:
Wie schaut's aus mit Home Office bei CS?
Soll non existent sein (weiss ich nur von hören sagen)
antwortenich würde nicht mehr zu credit suisse gehen an eurer stelle...
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.10.2022:
ich würde nicht mehr zu credit suisse gehen an eurer stelle...
Die ganze Finanzwelt guckt auf den 27. Oktober, an dem entschieden wird, was mit der CS Investment Bank passiert..
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.10.2022:
Die ganze Finanzwelt guckt auf den 27. Oktober, an dem entschieden wird, was mit der CS Investment Bank passiert..
Make Credit Suisse First Boston again
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.10.2022:
Make Credit Suisse First Boston again
Das bezieht sich auf Nordamerika. CS IB Europe war loss-making und wurde querfinanziert aus NA, ich würde da nicht mehr hin.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.10.2022:
Das bezieht sich auf Nordamerika. CS IB Europe war loss-making und wurde querfinanziert aus NA, ich würde da nicht mehr hin.
Was meinst du mit bezieht sich auf Nordamerika? CS IB Europe wird in Zukunft dann unter der CS First Boston mit HQ in NYC hängen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.10.2022:
Das bezieht sich auf Nordamerika. CS IB Europe war loss-making und wurde querfinanziert aus NA, ich würde da nicht mehr hin.
Nein, CS IB wird ausgegliedert und wird weltweit als First Boston firmieren
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.10.2022:
Nein, CS IB wird ausgegliedert und wird weltweit als First Boston firmieren
ECM & DCM außerhalb US wir’s gestrichen, kein balance sheet mehr - das wird schei**e
antwortenHi, hat jemand Insights bezüglich des Interviewprozesses (Fulltime Role) für M&A? :) Würde mich sehr über Austausch freuen!
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.12.2022:
Hi, hat jemand Insights bezüglich des Interviewprozesses (Fulltime Role) für M&A? :) Würde mich sehr über Austausch freuen!
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antwortenDie feuern inzwischen die ANL1s
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.01.2023:
Die feuern inzwischen die ANL1s
Wie viele hat es erwischt?
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antwortenIulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.
Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.
Am 12. April 2022 startet das studien- und berufsbegleitende Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“. Das 9-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen im Bundesland Sachsen. Bewerbungen für das Trainee-Programm sind noch bis zum 15. März 2022 möglich, im Einzelfall auch noch später.
BP startet das weltweite „Future Leaders Programme“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms Aufgaben aus dem Geschäftsalltag und werden auch im Ausland eingesetzt. Dabei stehen Ihnen hochrangige Manager als Mentoren zur Seite.
Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.
Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.
Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.
Das Consultant Start-Up Program der SHS VIVEON AG bietet Absolventen der Wirtschaftswissenschaften interessante Einstiegs- und Karriere-Chancen im Consulting. Das Unternehmen vergibt zudem Stipendien an Studierende der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Informatik.
Direkt mit dem CEO zusammenarbeiten, verspricht das Klöckner Management Development Program. Klöckner sucht für den Start des Führungskräfteprogramms im Juli 2013 ambitionierte Hochschulabsolventen, die innerhalb von 24 Monaten in das Management eines internationalen Konzerns aufsteigen möchten. Bewerbungsschluss ist der 1. April 2013.
Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Von 6.000 € brutto/Jahr bis zu 60.000 € brutto/Jahr schwanken die Vergütungen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie.
Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen.
Die SThree Group ist eine internationale Personalberatung im High Level Bereich mit weltweit über 50 Standorten und hat für Vertriebs-Talente aus den Wirtschaftswissenschaften ein Trainingsprogramm mit umfangreicher Mentorenbetreuung entwickelt.
Traineeprogramme werden für die Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchstalenten immer wichtiger: Bereits 78 Prozent der deutschen Mittelständler und Konzerne bieten im Rahmen ihres quartären Ausbildungsangebots solche Programme für Wirtschaftswissenschaftler an.
Das Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone bietet Diplom- und Masterabsolventen einer Universität oder Business-School am 19. und 20. Juni 2009 auf der Hirschburg in Königswinter Gelegenheit, das Challenger Traineeprogramm und zukünftige Kollegen kennen zu lernen.
Das Sales Associate Program von Cisco bildet Absolventen zum Associate Sales Representative oder Associate System Engineer aus. Die Bewerbungsfrist für das Programm im Sommer endet am 5. März 2009.
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