Keine !

Lounge Gast schrieb:

haben die Leute die dieses Jahr bei VW Nutzfahrzeuge 3 Jahre
voll hatten bzw. haben und von VW übernommen wurden
unbefristet noch eine Probezeit?

Soweit ich weiß nicht. Ich hab gefragt ob das nen Befristeter vertrag ist usw. weil ich da nichts zu gelesen habe. Der Personalreferent meinte natürlich... weil wenns nen Befristeter vertrag wäre müsste drinne stehen wie lange die Befristung dauert!

Denke mal so ist es auch bei der Probezeit wenn nichts drinne steht dann hat man keine. Außer es gibt so ne Gesetzliche aber da bin ich jetzt überfragt

Lounge Gast schrieb:

haben die Leute die dieses Jahr bei VW Nutzfahrzeuge 3 Jahre
voll hatten bzw. haben und von VW übernommen wurden
unbefristet noch eine Probezeit?

was hat dein Bekannte für eine Funktion?

Lounge Gast schrieb:

Ich verarsche ganz bestimmt nicht die kollegen ,das wäre
nämlich ne sauerei ,
ich weiß nicht ,ob es so kommen wird ,aber dieser bekannte
hat es mir so erzählt ,
ich weiß es nicht ob er lügt oder nicht , aber warum soll er
lügen ?? ist doch eigentlich ganz logisch
das werk braucht doch personal ,und der t6 anlauf wird kommen
,neue halle wird gebaut ,und es wird ein erstatz
für den panamera kommen , und die kollegen haben im April
ihre 3 jahre voll das ist ja fakt , und Hannover braucht nun
mal,
personal , der bekannte hat ja auch gesagt , man wird fragen
wer zurück kehren möchte !!

Hallo weiß jemand, wann wieder stellen in zwickau geschalten werden?

freie stellen in wob wären auch interessant zu wissen =)?

Habe natürlich gefragt ob es ein Unbefristeter vertrag ist ! Sorry ich hab schon einen satz weiter gedacht.

nicht das hier wieder aufgeschrien wird, stelle ich das lieber nochmal klar ;)

Lounge Gast schrieb:

Soweit ich weiß nicht. Ich hab gefragt ob das nen Befristeter
vertrag ist usw. weil ich da nichts zu gelesen habe. Der
Personalreferent meinte natürlich... weil wenns nen
Befristeter vertrag wäre müsste drinne stehen wie lange die
Befristung dauert!

Denke mal so ist es auch bei der Probezeit wenn nichts drinne
steht dann hat man keine. Außer es gibt so ne Gesetzliche
aber da bin ich jetzt überfragt

Lounge Gast schrieb:
Jahre

unbefristet noch eine Probezeit?

Wahrscheinlich wenn die Studenten weg sind bzw kurz davor

Für die Auvis bzw Zackis in Hannover sieht es wohl nicht so gut aus

• Der Arbeitsgang für den Porsche Panamera wird abgeschafft in Hannover (Wo zur Zeit circa 400 Mitarbeiter arbeiten, die dann in andere Bereiche kommen werden)

• Der Caddy wird nicht in Hannover produziert

• Der Amarok läuft immernoch nicht wirklich gut

Wieso soll es hannover nicht gut aussehen?
Nachtschicht bleibt erstmal.
Jetztige Bestellungen vom t5 können erst nachsten jahr fertig gestellt werden und weitere bestellungen kommen dazu.
Im ersten quartal nachsten jahr wird ausser 1 samstag jeder gearbeitet.
Und noch vieles mehr.
Also wenn es zuzeit irgendwo gut aussieht fur zeitarbeiter dann wohl in hannover

Der Caddy lief auch noch nie in Hannover du Esel.
Panamera läuft erst Ende 2016 aus und dafür MUSS ein Ersatz kommen.

Weiß jemand wann sich in Richtung Zackis was in Wob tut (Neueinstellungen)?

Weiß jemand wann sich in Richtung Zackis was in Wob tut (Neueinstellungen)?

welche unterschiedlichen arbeiten macht man dort ? gibt es abwechslung ? wie gross ist der arbeitsdruck ?

Soll eventuell im Dezember Einstellungen geben.(Gerücht)

Diese Regelung gibt es schon lange oder länger, 2Jahre
bestimmt. Es war ursprünglich mal so gedacht, das wenn man
Interesse hat, die Möglichkeit bekommst sich in seiner Freizeit,
bei VW in der Lernwerkstadt, weiterzubilden und zu qualifizieren.
Aber das war auch nur ein Gedanke, in dieser Art ist es nie
passiert. Jetzt heißt es, es besteht die Möglichkeit nach 18
Monaten übernommen zu werden, wenn man eine ganz ganz
besondere Qualifikation schon hat. Also nicht "einfach"
Mechatroniker, Elektriker o.ä. Kurz gesagt, eine Übernahme nach
18Monaten, gibt es nur auf dem Papier.

Lounge Gast schrieb:

Guten tag,

Ich habe eine frage.und zwar hab ich gehört das es eine
"neuregelung" gibt.das die option besteht schon
nach 18monaten übernommen zuwerden.kennt sich jemand damit
aus.chancen u.s.w???

Lg

In WOB wurden Ende Oktober 180 neue Zeitarbeiter über
die Auvi eingestellt. Bei tausenden Bewerbungen, ist das Glück
wenn man da mit reinrutscht.

Lounge Gast schrieb:

Weiß jemand wann sich in Richtung Zackis was in Wob tut
(Neueinstellungen)?

Unterschiedliche Arbeiten? Abwechslung? Es ist monoton.
Klar man rotiert in seinem Bereich aber unterm Strich ist es
schon immer das Selbe was man macht. Mal schraubst du
Lichtmaschinen, dann Starter, in der Logistik fährst du mal
Schläuche linksrum, dann mal Klima rechtsrum oder du packst
mal Material in kleine Kisten oder in Große. Und Druck hast du
natürlich, wie überall.

Lounge Gast schrieb:

welche unterschiedlichen arbeiten macht man dort ? gibt es
abwechslung ? wie gross ist der arbeitsdruck ?

Hallo!??! Seit doch einfach mal einfach glücklich, das ihr einen
FESTVERTRAG bei VW habt. Wenn man euch vor 12Monten
gesagt hätte, du bekommst einen Vertrag bei VW aber keinen
Bonus zu Weihnachten, hätte einer gesagt, nee, wenn es kein
Bonus gibt unterschreibe ich nicht? Ihr bekommt Bonus, 513Euro
aber ich "warne" euch gleich, bei der Bonuszahlung im Juni werden
euch nicht nur die 513Euro abgezogen, sondern die
Bonusvorauszahlung die die Kollegen bekommen haben, die
schon min seit 2013 dabei sind, 1496Euro. Ohhh wie gemein!!!
Wie gesagt, seit einfach froh, das ihr einen Vertrag bei VW habt,
oder?

Lounge Gast schrieb:

Das interessiert mich auch. Ich meine vor langer Zeit mal
gehört zu haben, daß man ein Jahr angestellt sein muss um in
den Genuß zu kommen. Vielleicht weiß ja einer mehr ?!

Lounge Gast schrieb:

wurden?

Die stellen für Wob standen aber nie Online. Ich verfolge täglich die offenen Stellen online

Einfach mal anrufen. Glaube im Dezember braucht auvi noch mal Leute.

Das stimmt.

Man darf ja wohl noch fragen oder nicht ?

Lounge Gast schrieb:

Hallo!??! Seit doch einfach mal einfach glücklich, das ihr
einen
FESTVERTRAG bei VW habt. Wenn man euch vor 12Monten
gesagt hätte, du bekommst einen Vertrag bei VW aber keinen
Bonus zu Weihnachten, hätte einer gesagt, nee, wenn es kein
Bonus gibt unterschreibe ich nicht? Ihr bekommt Bonus, 513Euro
aber ich "warne" euch gleich, bei der Bonuszahlung
im Juni werden
euch nicht nur die 513Euro abgezogen, sondern die
Bonusvorauszahlung die die Kollegen bekommen haben, die
schon min seit 2013 dabei sind, 1496Euro. Ohhh wie gemein!!!
Wie gesagt, seit einfach froh, das ihr einen Vertrag bei VW
habt,
oder?

Lounge Gast schrieb:
um in
übernommen

wurden?

Hallo ich versuche schon lange bei der WOB ag oder Autovision rein zu kommen.Hatte mal ein Einstellungstermin und da ich eine Behinderung habe, hatte ich mein Pass mit genommen den habe ich den dann gezeigt die haben mich zum Werks Arzt geschickt der hat nix gefunden bei mir.Aber der mann von der WOB AG wollte sich bei mir wieder melden, in einpaar tagen.Das war vor 4 Jahren.Ja so ist das mit den Menschen die eine kleine Behinderung haben.Die werden nur Liegen gelassen.Und das habe ich schon öfter gehört.

Kann jemand das bestätigen, dass die leute die 2014 eingestellt worden sind in ein festes verhätniss keine probezeit haben?

ja

Also mir wurde auch gesagt, dass wir keine probezeit haben und im Vertrag steht auch nichts

also in mosel/zwickau wollen sie aufstocken.im gespräch ist auch,die anzahl der leiharbeitere zurückzufahren und dafür mehr festanstellungen zu realisieren.die anzahl von 7500 mitarbeitern soll ausgebaut werden...

Kann man ungefähr sagen, wann sie da was in zwickau tut? Sind fast seit einem jahr keine stellenanzeigen mehr drin.

Wen es interessiert.....

http://www.autovision-zeitarbeit.com/stellenangebote-und-jobs-der-autovision-zeitarbeit/produktionshelfer-m-w-mit-gewerblich-technischer-ausbildung-hannover-60949757.html

....keine Ahnung ob das bei VWN ist.....aber der Typ bei dem man sich "bewerben" soll, war zu meiner Wobbi-Zeit für VWN zuständig. Es ist - glaub ich - einen Versuch wert.

Gruß....

Es stehen ja bald wieder Bonuszahlungen an.
Für Festangestellte wie auch für Zeitis.
Meine Frage... seit wann muss man ein Zeiti sein um
von dem Bonus zu profitieren?!

Definitiv VWN. Und der Herr ist auch ein ganz korrekter am besten auch mal anrufen.

Lounge Gast schrieb:

Wen es interessiert.....

....keine Ahnung ob das bei VWN ist.....aber der Typ bei dem
man sich "bewerben" soll, war zu meiner Wobbi-Zeit
für VWN zuständig. Es ist - glaub ich - einen Versuch wert.

Wann gibt's Infos für die 2012er in Hannover?

Hallo im juli nächsten jahres koennte der vertrag anstehen.hoffe es wird was.sind noch welche die in wolfsburg sehnsüchtig warten?oder hat jemand was gehört?lg

sicher ? ich hab nicht gehört, dass die demnächst welche einstellen wollen. obwohl ja personalmangel herrscht.

Lounge Gast schrieb:

Definitiv VWN. Und der Herr ist auch ein ganz korrekter am
besten auch mal anrufen.

Lounge Gast schrieb:
dem
Wobbi-Zeit
wert.

Nächstes jahr in juli festvertrag so meinte ich das

Uns wurde gesagt, dass noch neue Kollegen eingestellt werden. Logistik und in der Produktion.

wo jetzt in wob oder in hannover ?

Lounge Gast schrieb:

Uns wurde gesagt, dass noch neue Kollegen eingestellt werden.
Logistik und in der Produktion.

Weiss jemand wie die Situation aussieht für die Personen die Jan, Feb 36 Monate voll haben?

Anscheinend ist das mit der Probezeit von Werk zu Werk
unterschiedlich. In WOB hat man 4Wochen 28Tage) Probezeit,
das war vor 3Jahren so und die Kollegen die jetzt ihre
Festeinstellung bekommen haben, haben auch 4Wochen
Probezeit. Wenn man aber die Beiträge von den Kollegen aus z.B.
Hannover ließt, haben die keine Probezeit. Warum es da
Unterschiede gibt...? Keine Ahnung aber Probezeiten sind ja,
wenn es welche gibt, im Vertrag angegeben.

Lounge Gast schrieb:

Kann jemand das bestätigen, dass die leute die 2014
eingestellt worden sind in ein festes verhätniss keine
probezeit haben?

In WOB sind schon 100 neue Zeitarbeiter gekommen und es
werden nochmal 50 eingestellt.

Lounge Gast schrieb:

wo jetzt in wob oder in hannover ?

Lounge Gast schrieb:
werden.

Logistik und in der Produktion.

mies,,,,

Du da warten viele und viele die noch vor Juni 2015 ihre 3 Jahre voll haben. April/Mai richtig viel. Es wird von Monat zu Monat neu verhandelt.

Lounge Gast schrieb:

Hallo im juli nächsten jahres koennte der vertrag
anstehen.hoffe es wird was.sind noch welche die in wolfsburg
sehnsüchtig warten?oder hat jemand was gehört?lg

Bonuszahlungen von VW gibt es einmal mit dem Novembergehalt und den Rest mit dem Junigehalt. Der Bonus von VW ist nur für die Stammbelegschaft, die Kollegen der Auvi bekommen, wenn, einen Bonus von der Auvi. Das hat nichts miteinander zutun.

Lounge Gast schrieb:

Gruß....

Es stehen ja bald wieder Bonuszahlungen an.
Für Festangestellte wie auch für Zeitis.
Meine Frage... seit wann muss man ein Zeiti sein um
von dem Bonus zu profitieren?!

grad gesehen:VW Mosel/Zwickau sucht wieder montagewerker auf "autovision-zeitarbeit"...

Hannover auch die 2012 er bekommen einen vw Vertrag

Hat jemand schon eine zu absage auf die hannoverstelle bekommen?

Lg

So ich hab heute aus einer sicheren quelle erfahren, dass in 2015 niemand mehr fest eingestellt wird, wer die 36 monate erreicht hat.:-(

Also die arbeit bei VW ist easy, das was du glaubst als mensch noch wert zu sein wäre dann jedoch bei 0!
Viel geld für sehr viel zeit/ schichten und mehr arbeit, ein gesundes miteinander und das du dir etwas erarbeiten kannst ist da jedoch fehlamplatze!

Mache Fehler die Menschlich sind und du siehst ziemlich schnell ziemlich alt aus

ich kann euch sagen das die gründe für NICHT verlängerungen immer weiter runter gesetzt werde!
Selbst leute die nicht Krank waren, wurden schon nicht verlängert.
Letztlich ist es so du verdienst eine menge geld und VW kann dich jeder zeit abmelden sobald denen dein gesicht nicht mehr passt!

Gut das dass nicht der Fall in Hannover ist :-)
Da gibt's die Zusage Schwarz auf weiß xD

Dullie

Versteh ich nicht.worauf beziehst du das?hannover?allgemein?

Ach ,das is doch nur Blabla.Warts halt ab.NAchdem was heute in der Zeitung steht mach ich mir keinen großen Kopf mehr.

Was für ne sichere Quelle, hast Martin getroffen :-) ?
Es wird verhandelt,also warts ab

Hallo ich frage mich, wann endlich mal wieder in Salzgitter und Braunschweig gesucht wird. so richtig mit Ausschreibung bei der AUTOVISION und nicht unter der Hand vom BR, so dass auch Leute eine Chance haben, die nicht über VITAMIN -B verfügen.

Immer diese sicheren Quellen!!! Die aber nie genannt werden.
Es gibt keine sicheren Quellen, die verhandeln von Monat zu
Monat über Verlängerungen und Übernahmen.
Sicher sind die Infos erst, wenn sie von Vertrauensleuten,
Meistern oder der Presse offiziell bekannt gegeben werden.
Versehe nicht warum hier immer schlechte Stimmung von
irgendwelchen Miesmachern gemacht wird. Ich habe 2009 als
Zeitarbeiter angefangen und da wurde auch immer gesagt, es
gibt keine Verlängerungen, geschweige irgendwann eine
Übernahme und ich habe 2012 eine Festeinstellung bekommen.
Gib doch mal deine "sichere Quelle" preis aber die wollen ja
anonym bleiben.

Lounge Gast schrieb:

So ich hab heute aus einer sicheren quelle erfahren, dass in
2015 niemand mehr fest eingestellt wird, wer die 36 monate
erreicht hat.:-(

stimmt nicht! In WOB wurden die Kollegen aus März zur Untersuchung eingeladen worden. Sichere Quelle, wenn ich so was höre. Wer soll dann die Autos bauen?

Lounge Gast schrieb:

So ich hab heute aus einer sicheren quelle erfahren, dass in
2015 niemand mehr fest eingestellt wird, wer die 36 monate
erreicht hat.:-(

Wer hat infos über die Stelle in hannover /wob

Bei der vision erreicht man tel nichts...

Mal zur Beruhigung der Zackis in Hannover:

http://auto-presse.de/autonews.php?newsid=251779

Hat irgendwer eine Rückmeldung bekommen zur hannoverstelle??

Bitte antworten

Mfg

mal eine Frage letztes Jahr um diese Zeit hab es ja die schöne Nachricht in der Presse das insgesamt 1500 leiharbeiter die im Dez bis Februar 3 jahre voll haben,
eine festanstellung bekommen. Meine Frage haben alle damals zum 1 Dezember unterschreiben, oder immer zum ersten des jeweiligen Monats? Die Frage gilt für das Werk Wob mit dem Datum.

Hat wer schon Infos wann die 2012 er aus Hannover unterschreiben dürfen?

Immer zum 1. des jeweiligen Monats. Dezember zum 01.12.,
Januar zum 01.01. usw

Lounge Gast schrieb:

mal eine Frage letztes Jahr um diese Zeit hab es ja die
schöne Nachricht in der Presse das insgesamt 1500
leiharbeiter die im Dez bis Februar 3 jahre voll haben,
eine festanstellung bekommen. Meine Frage haben alle damals
zum 1 Dezember unterschreiben, oder immer zum ersten des
jeweiligen Monats? Die Frage gilt für das Werk Wob mit dem
Datum.

man erklärt sich doch von selber so langsam muss es doch auch der letzte in hannover gecheckt haben -.- ..... immer dann wenn du dran bist. hast du vertrag bis 31.12.2014 unterschreibst du vor weihnachten... hast du vertrag bis 30.01.2015 unterschreibst du ende januar... und immer so weiter. 1 bis 2 wochen vorher kriegst du den zettel zum ausfüllen und fertig. meine fresse immer diese dummen fragen es haben schon 600 leute unterschrieben ... und es war immer so. wartet einfach ab

Lounge Gast schrieb:

Hat wer schon Infos wann die 2012 er aus Hannover
unterschreiben dürfen?

http://www.haz.de/Nachrichten/Wirtschaft/Niedersachsen/Zukunft-von-VW-Standort-Hannover-gesichert

Sehr gute Aussichten für die neuen Zackis.

TOP

http://www.bild.de/regional/hannover/volkswagen/sichert-zukunft-von-stoecken-38677336.bild.html

Gibt es schon Infos, ob die ZAK`s in Mosel über den 31.01.15 hinaus verlängert werden?

die gerüchteküche brodelt:) die zak's in Mosel die bis zum 31.1.15 vertrag haben sollen entweder bis ende Okt. verlängert werden oder nen 2 jahrees-festvertrag bei vw bekommen.jedenfalls siehts gut aus da zwickau/mosel vergrößert werden soll und neue zak's gesucht werden.das portal bei autovision war ja auch wieder 2 tage auf.sieht also insgesamt sehr gut aus!

Naja sichert halt die 800 stammwerker plätze die beim panamera sind und nicht mehr. wenn die nachtschicht wegfallen sollte irgendwann wirds für die zackis trotzdem eng. mal gucken bis sommer läuft die nachtschicht auf jedenfall...

Werk Hannover !

Lounge Gast schrieb:

TOP

bild.de/regional/hannover/volkswagen/sichert-zukunft-von-stoecken-38677336.bild.html

Danke mal an alle,die Infos weitergeben und damit viele unterstützen und Hoffnung geben !

In Baunatal siehts auch ganz gut aus, Zahlen gehen alle nach oben ( AGA,Getriebe usw.),hoffen wir das Beste :-)

Sehe ich genauso ! In Hannover sieht es ja momentan richtig gut aus. Also ne verlängerung wird es auf jedenfall geben !. Nur Wie mein vorredner schon sagte... wenn die nachtschicht weg fällt in der Fertigung ( Montage ) sind 400 Plätze weg. das sind halt alle leiharbeiter.

In wiefern die beiden neuen Autos mehr plätze schaffen als die 800 die beim panamera sind kann ich nicht sagen. schätze aber nicht das alle 400 leiharbeiter aufgefangen werden. und außerdem ist das erst ab 2017 bis ende 2016 läuft der panamera und bis dahin muss ja dann auch theorethisch die nachtschicht laufen mal abwarten das ist eine lange zeit.

Lounge Gast schrieb:

Naja sichert halt die 800 stammwerker plätze die beim
panamera sind und nicht mehr. wenn die nachtschicht wegfallen
sollte irgendwann wirds für die zackis trotzdem eng. mal
gucken bis sommer läuft die nachtschicht auf jedenfall...

Werk Hannover !

Lounge Gast schrieb:
bild.de/regional/hannover/volkswagen/sichert-zukunft-von-stoecken-38677336.bild.html

Schon jemand was aus Wolfsburg gehört? Da haben ab März bis Juni viele ihre drei jahre voll.

Danke für die tolle Nachricht.

Hört sich gut an aber die Zeitungsartikel beziehen sich bei
Mitarbeiterzahlen auf die Stammbelegschaft, ohne Zeitarbeiter.
Natürlich steigen die Chancen für die Zakis aber die
Beschäftigungsgarantie gilt nur für Werker.

Lounge Gast schrieb:

TOP

Die ersten Kollegen haben Untersuchungstermine.
Die Betriebsräte sagen, eine positive Untersuchung ist aber noch keine Garantie, da über die Übernahmen von Monat zu Monat neu verhandelt wird.

Meine persönliche Einschätzung, klar werden die Leute übernommen, an der Auftragslage hat sich nichts geändert seit den letzten Übernahmen und alle sind fest in Teams geplant aber das ist meine Einschätzung die unterm Strich nicht zählt;-)

Lounge Gast schrieb:

Schon jemand was aus Wolfsburg gehört? Da haben ab März bis
Juni viele ihre drei jahre voll.

Wann war das letzte Mal der link zum bewerben offen bei autovision wob? Suchen die keinen mehr?

Weiss jemand wie es aussieht mit den Personal im baunatal die im Januar 36 Monate voll haben? Da dort ja morgen die Betriebsversammlung ist und ich leider nicht hin kann

Aktuelle News Kassel :-)
Alle die bis Ende April 36 Monate voll haben ,bekommen Festvertrag.Alle Zeitverträge bis Ende März werden verlängert und es gibt min 75 neue Auvis ,meist für Halle 6 :-)

...und JA ,das ist offiziell :-)

Hallo,
Und was ist mit den Leuten die Ende april 35 Monate haben und 5 Verlängerungen ? Werden die dann auch übernommen ?

Nein,wenn erst mit dem nächsten Schwung....

Hallo,

gestern auf der Weihnachtsfeier hat ein Arbeitskollege mir erzählt, dass ein Gerücht rumgeht, dass Vw einige Festeingestellte Wobbis, die das "Krankmachen" nach dem Festvertrag übertrieben haben, von VW gekündigt worden sind. Ich persönlich halte es für ein Gerücht oder kann dies mir jemand bestätigen???

Er war auch der Meinung, dass die Festverträge in Wirklichkeit keine Festverträge sind!

Ich habe in meinen Arbeitsvertrag geguckt, sind zwar unbefristete Verträge aber bin der Meinung, dass mit Zustimmung des Betriebsrates dies wohl möglich ist.

Was meint ihr???

Wenn VW wen loswerden will, dann geht das ganz schnell.
Unbefristet ist nur wirklich im Öffentlichen Dienst auf Lebenszeit.

Mit einem Festvertrag bei VW würde ich nicht länger als 5 Jahre meine Zukunft planen.

vw ist und bleibt ein sicherer Arbeitsplatz solange man sich ordnungsgemäß verhält

Kann ich bestätigen und es sind wohl nicht wenig. Eine Kollegin
von mir ist jetzt nach 5 Monaten nach der Übernahme
fristgerecht, zum 30.11. auf Grund von Fehlzeiten wegen
Krankheit gekündigt worden.

Ist laut Rechtsabteilung der IG Metall auch rechtens.
Man hat zwar nur eine 4 wöchige Probezeit oder in manchen
Werken sogar gar keine aber der gesetzliche Kündigungsschutz
greift erst nach 6 Monaten, in denen dich ein Arbeitgeber
kündigen kann, z.B. wegen Fehlzeiten.

Lounge Gast schrieb:

Hallo,

gestern auf der Weihnachtsfeier hat ein Arbeitskollege mir
erzählt, dass ein Gerücht rumgeht, dass Vw einige
Festeingestellte Wobbis, die das "Krankmachen" nach
dem Festvertrag übertrieben haben, von VW gekündigt worden
sind. Ich persönlich halte es für ein Gerücht oder kann dies
mir jemand bestätigen???

Er war auch der Meinung, dass die Festverträge in
Wirklichkeit keine Festverträge sind!

Ich habe in meinen Arbeitsvertrag geguckt, sind zwar
unbefristete Verträge aber bin der Meinung, dass mit
Zustimmung des Betriebsrates dies wohl möglich ist.

Was meint ihr???

Also das kann ich mir beim besten willen nicht vorstellen. Kein Betrieb kann dich einfach kündigen, weil du mal krank warst, also das ist bestimmt gesetzlich geregelt. Erstmal musst du auch angemahnt werden etc. Und soweit ich weiß, ist vw da auch sehr sozial eingestellt. Man weiß ja auch nie, was dahinter steckt, wenn jemand öfter krank ist und deswegen glaube ich nicht, dass vw dann direkt kündigt. Was heißt außerdem übertreibt mit krank machen? Wer steckt da schon drinne, wie oft man im Jahr krank ist?

Weiß eventuell jemand von euch ob Autovision ab Januar wieder Einstellt im bereich WOB,BS oder SZ

Info:

Autovision Zeitarbeit sucht momentan Zerspannungsmechaniker in BS !

Ganz ehrlich wem willst du das denn erzählen ? Hier laufen auch welche rum die 3 jahre nie krank waren ... wirklich nie immer zur arbeit gekommen etc. kaum übernommen ( 1. september ) er war schon 2 mal krank. das kann man keinen erzählen ganz ehrlich ich finde das lächerlich. vorher sich nicht trauen zuhause zu bleiben und jetzt wegen jedem scheiß.... das kotzt einen an.

Viele zeigen ihr wares ICH halt erst, wenn sie übernommen wurden !

Lounge Gast schrieb:

Also das kann ich mir beim besten willen nicht vorstellen.
Kein Betrieb kann dich einfach kündigen, weil du mal krank
warst, also das ist bestimmt gesetzlich geregelt. Erstmal
musst du auch angemahnt werden etc. Und soweit ich weiß, ist
vw da auch sehr sozial eingestellt. Man weiß ja auch nie, was
dahinter steckt, wenn jemand öfter krank ist und deswegen
glaube ich nicht, dass vw dann direkt kündigt. Was heißt
außerdem übertreibt mit krank machen? Wer steckt da schon
drinne, wie oft man im Jahr krank ist?

Das kann ja sein aber was hat das damit zutun, dass die leute dann entlasaen werden oder ob das überhaupt so einfach geht? Ich verstehe schon was du meinst aber manchmal kann man wirklich nichts dafür das man krank ist und wenn es dann zufällig in den ersten Monaten passiert kann ich mir echt nicht vorstellen das vw direkt kündigt. Ok wenn man es einfach übertreibt und die ersten Monate andauernd nur krank ist kann ich es mir schon verstellen nur kann das auch leuten passieren die schon länger dabei sind! Ein Kollege von mir wa die ersten 4 Monate einmal 3 wochen krank und einmal 2 wochen wegen Nierensteinen, der muss jetzt auf die pa (was aber ganz normal ist) und der wird mit Sicherheit jetzt nicht gekündigt!

Gruß

zu­al­ler­erst: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag weist keine zeitliche Terminierung auf. Mit anderen Worten: Im Arbeitsvertrag ist kein genaues Datum oder Ziel vermerkt, an oder mit dem das Arbeitsverhältnis automatisch endet. Ansonsten unterscheiden sich ein unbefristeter und ein befristeter Arbeitsvertrag kaum, die Gemeinsamkeiten überwiegen deutlich. Auch ein "Festvertrag" kann gekündigt werden.

Dazu kommt noch folgendes: Probezeit wird oft mit Wartezeit verwechselt.
Bei der Probezeit handelt es sich um eine vertraglich vereinbarte Frist am Anfang eines Arbeitsverhältnisses - Innerhalb dieser Frist gelten verkürzte Kündigungsfristen.
Bei der Wartezeit nach Kündigungsschutzgesetz handelt es sich um eine 6-monatige Frist - Vor Ablauf dieser Frist darf der Arbeitgeber ohne Grund kündigen.
Nach 6 Monaten und beim Vorliegen anderer Voraussetzungen des Kündigungsschutzgesetzes muss jede Kündigung dagegen sozial gerechtfertigt sein.

Trotzdem kann ich mir beim besten willen nicht vorstellen, dass vw in dieser Zeit Leute entlässt, die mal krank waren. Natürlich gibt es mit Sicherheit welche, die es ganz einfach übertrieben haben und dann auch entlassen wurden aber da gab es bestimmt vorher schon Gespräche etc.

Also ich kann es einfach nicht glauben, dass leute direkt entlassen werden, weil sie mal krank waren.
Ich hab das bei uns im werk auch noch nicht mitbekommen.

Hallo Leute.
Mich hat soeben autovision aus hannover angerufen.
Ich soll übermorgen (Donnerstag den 18.12.) zum gesundheitscheck.
Kann mir jemand sagen was dort überprüft wird?
danke im vorraus

Seh Test hör Test drogen Test USW.

Weiß jemand, wann wieder Leute in der Produktion in BS/SZ/WOB gesucht werden. Ab 2015! Danke fürs Info.

Hallo, habe mal ne Frage.
Wie kann man sich denn so einen typischen Arbeitstag bei VW am Band vorstellen?Ist es harte Arbeit oder total locker und entspannend?
Wieviel Brutto bekommt man denn als normaler Bandarbeiter, Vorarbeiter, Fachkraft im Monat bei ganz normaler Schichtverteilung?

Wahrscheinlich wieder ab März

Nix ab März es werden Monatlich welche eingestellt und das seit Jahren nur kriegt das öffentlich keiner mit und es gibt auch selten eine Stellenanzeige da es leider so viele Bewerber gibt , das die genug zum Anrufen haben. Aktuell wurden im Dezember in WOB wieder viele eingestellt bei und in Halle 12 sind es 40 neue z.b. Und info von gestern auch zum Januar soll es viele Einstellungen geben. Wie gesagt die suchen ständig weil der eine oder andere es nicht packt und dann brauchen die schnell Ersatz. Die Meisten die Anfangen kommen über Beziehungen rein auch wenn es keiner zugibt es ist so.

hallo !
Ich habe es endlich geschafft, mich zu bewerben.
Sind ja selten Stellen in meiner Gegend.Eingangsbestätigung kam und wie geht es jetzt weiter ??ja ich weiß ist eine komisch Frage aber rufen die an oder per Mail

Hallo,

habe erfahren, dass alle die bis März drei Jahre voll haben, übernommen werden. Geht um Wob. Stimmt das?