Wie ? Laufen die Verträge bis 31.1 ?

Gib es viele die in wob dies Jahr ihre drei Jahre voll haben ?

Ja, viele Verträge laufen in Emden am 31.01.2013 aus....habe gehört, daß schon 70 AuVi Bescheid bekommen haben, das sie keine Verlängerung bekommen. (aber man redet viel....)

Viele bzw. einige besitzen einen Vertrag bis 31.03.2013...

hallo, ja die meisten Verträge laufen 31.01.2013 aus, sollen nur 3 Monate verlängert werden.

Oh :-( Das ist schade. Ich drück euch die Daumen das es mehr werden :-) Wie sieht denn die Passat Produktion in Emden aus ? schlecht oder zieht es gerade an ?

Lounge Gast schrieb:

hallo, ja die meisten Verträge laufen 31.01.2013 aus, sollen
nur 3 Monate verlängert werden.

so Verträge die bis Januar liefen werden bis zum 30.04.2013 verlängert, sieht nicht so gut in Emden aus.

ist jemand in hannover übernommen wurden??????????????

ach was waren es noch zeiten, als man ohne eine bewerbung einen festvertrag bekommen konnte....

also in bs wurden alle verträge die bis zum 31.12 und 31.01 auslaufen bis zum 30.04 verlängert... also komplett bs

Lounge Gast schrieb:

hallo bin auch im werk salzgitter(autovision).also der
betriebsrat erzählt gar nichts die sagen immer wieder wissen
noch nichts keine einigung getroffen.u.s.w immer bla bla
obwohl wissen bestimmt schon mehr alles unter geheimhaltung
wieso auch immer.leider müssen mal alle langsam wissen wie es
weitergeht.

Jetzt müssen dei wobber ihr Übersunden per Zwang nehme - Anweisung von oben !!!. Gefragt wann du Frei machen willst wird
nicht. Es wird einfag gesagt - in der KW bleibst du zuhause 4 Wochen am Stück muß ich jetzt zuhause bleiben und von meinen 154 Überstunden bleiben noch 4 übrig !!! Ganz Toll Ich freu mich schon drauf wenn der Meister nach der nächsten Mehrarbeit fragt.

Dann kann er seine Motore Samstag oder Sonntag morgens alleine zusammenbauen !!!

Welches Werk ?

Lounge Gast schrieb:

Jetzt müssen dei wobber ihr Übersunden per Zwang nehme -
Anweisung von oben !!!. Gefragt wann du Frei machen willst wird
nicht. Es wird einfag gesagt - in der KW bleibst du zuhause 4
Wochen am Stück muß ich jetzt zuhause bleiben und von meinen
154 Überstunden bleiben noch 4 übrig !!! Ganz Toll Ich freu
mich schon drauf wenn der Meister nach der nächsten
Mehrarbeit fragt.

Dann kann er seine Motore Samstag oder Sonntag morgens
alleine zusammenbauen !!!

SZ

Alle leute, die vom Hannover zu Wolfsburg kommenden, gehen mitte sommer Zurück............

kann mir nicht vorstellen, dass die leute da erst angelernt werden und denn wieder zurück sollen.ausserdem wird es für einige Sinn machen da zu bleiben aufgrund wegen Arbeitsweg,Familie etc...

bitte nur handfeste aussagen machen!!!Weiter oben hat jemand gesagt, dass es schon feststeht, dass die leute da bleiben. Vor allem, wenn die Leute wieder kommen, wer macht dann den golf7 und hannover ist gut besetzt. solche einfachen aussagen sind nicht lustig. Da behaubte ich dann doch mal einfach: Vw geht nach china.

es ist doch ganz einfach. die leiharbeiter wissen doch gar nicht, wie es mit ihnen weitergeht. sie wissen nur wie lange sie vertrag haben.

Ich bin mal gespannt was in BS passiert, denn alle Wobber-Verträge laufen bis zum 30.04.2013.
Von den angekündigten 142 Übernahmen, bis zum 30.06.2013 hat man ja auch noch nichts gehört.

Oder weis jemand schon genaueres ????

weiß jemand ab wann wieder produktionshelfer in wolfsburg gesucht werden?

habe nur gehört das 50 Mann von SZ nach WOB versetzt werden,
aber ob WOB auch einstellt....

Lounge Gast schrieb:

weiß jemand ab wann wieder produktionshelfer in wolfsburg
gesucht werden?

hab heute von zwei kollegen in wob erfahren ,das welche gefragt wurden ob sie nach hannover wieder zurück gehen möchten ,aber es soll sich um sitech in hannover handeln ,habt ihr davon was gehört ?? oder gehen die kollegen doch in hannover vw werk ?? wie sehts denn in hannover zurzeit aus ????

Glaube erstmal keine weiteren

Hallo,
kann mir jemand noch mal bitte erklären, wie das jetzt mit dem Gehalt ausschaut ? Bei uns gibt es so viele Gerüchte, dass es im Moment schwer ist, da den Überblick zu behalten.
Für mich eigentlich ganz klar:
28.10.2011 bei VW über Wob Ag begonnen. Also ist das jetzt mein zweites Einsatzjahr. Laut dem neuen Tarifvertrag stehen mir also ab Januar die neuen Gehaltsklassen zur Verfügung ?! (Gleiche Arbeit gleiches Geld). Am 15.2.13 müsste ich demnach meinen neuen Stundenlohn ausbezahlt bekommen ?!

Bei uns fangen selbst schon Vertrauensleute damit an zu meinen, dass es erst im September oder was weiß ich ausbezahlt wird bzw. diese Regelung in Kraft tritt.
Reiner Blödsinn oder ?

Lg

Hi,

es gab dies bezuglich ein anschreiben der WOB AG in dem die Regelung und auch LOV erklärt wurden. Frag deinen Meister für welche Lohngruppe er dich empfohlen hat, dann weist du mehr.

Hallo, weiß jemand was genaueres über die Werke Zwickau und Chemnitz?
Hab nur erfahren das die meisten von uns AuVi erstmal bis Ende März bleiben können. Es ist aber auch die Rede von Entlassung weil ein Motorenband in Chemnitz aus der rollenden Woche raus geht und die Passatproduktion in Zwickau ist auch stark rückläufig. Nur noch eine Schicht.
Es gibt keine verlässlichen Aussagen.....

Hallo Leute ,
Wie war das Festvertrag Volkswagen nach 36 Monaten ??? Pustekuchen , es gab Festvertrag von der Auto Vision aber dennoch besser als gar nichts oder??? Abwarten wie es nun weiter geht

Wie festvertrag von autovision...ich dachte nach 36 monaten gibt es vw vertrag??

kann mir jemand sagen wie das jetzt mit den anstufungen für den stundenlohn aussieht? werden alle von der laufzeit auf null gesetzt so das alle mit 16,73? die std anfangen oder kriegen die leute die schon länger da sind also mind.10 monate das voll geld der jeweiligen lohngruppe?

an welchem Standort ???

Lounge Gast schrieb:

Hallo Leute ,
Wie war das Festvertrag Volkswagen nach 36 Monaten ???
Pustekuchen , es gab Festvertrag von der Auto Vision aber
dennoch besser als gar nichts oder??? Abwarten wie es nun
weiter geht

hallo ein festvertrag gibts bei vw, wenn auch plan stellen frei sind bei vw. info auf der betriebsversammlung der autovision. festvertrag bei autovision ist doch schon mal die halbe miete.

Mit anderen Worten...nach drei jahren hast du zwar deinen festvertrag, allerdings bei autovision.DAS BEDEUTET FOLGENDES:
1x keine vollen bzw. gar keine ansprüche bei Betriebsrat
2x autovision kann dich jederzeit von vw abziehen und irgendwo anders zu einem geringerem Lohn einsetzen (Siehe die hannoveraner, die nach WOB gehen MUSSTEN, da ansonsten kndigung)
3x keine vollen urlaubs- weihnachtsgeld oder sonstigen zusatzleistungen
4x ständige lohnverhandlungen mit autovision

Also ich kann mich noch an zeiten erinnern , als es keine zeitarbeitsfirmen gab...das waren geile zeiten

Wo steht eigentlich geschrieben das man 36 Monate bzw. 5 Verlängerungen haben muss für einen Festvertrag???

Tarifvertrag steht alles geschrieben.

vw darf dich als leiharbeiter bis 36 monat beschäftigen.nach diese zeit,darf dich vw nicht weiterbeschäftigen festvertrag oder raus!

Lounge Gast schrieb:

Wo steht eigentlich geschrieben das man 36 Monate bzw. 5
Verlängerungen haben muss für einen Festvertrag???

In welchem Tarifvertrag habe den von der Autovision durchgelesen und da steht da nichts von drin und der von VW ist nirgends im Netz zu finden auch bei der IGM habe ich keine schriftlichen Aussagen über diese Regelung gefunden vielleicht hat ja einer einen Link das man sich das mal durchlesen kann.

So alle die bis September 3 Jahre bei VW in Emden voll haben werden zum 01.03.2013 eingestellt. die im Oktober angefangen sind gucken wohl in die Röhre

ganz sicher?? Ist doch gemein. Werden die aus Oktober dann gefeuert oder was passiert mit denen?

alle in wob 3 jahre haben werden zum 1.4 und 1.6. 2013 bekommen ein festvertrag von vw

Lounge Gast schrieb:

So alle die bis September 3 Jahre bei VW in Emden voll haben
werden zum 01.03.2013 eingestellt. die im Oktober angefangen
sind gucken wohl in die Röhre

hallo gefeuert glaube ich mal nicht aber die Verträge laufen bis zum 31.04.2013 und was dann ist weis ja keiner, und der Passat läuft überhaupt nicht gut in Emden, haben dies Jahr schon sehr viele freie Tage gehabt, und kommen noch mehr dazu ganz Februar jeden Freitag frei und der erste März auch noch.

Die zu wann 3 Jahre haben? Es gibt ja mittlerweile keine Leute mehr die jetzt schon 3 Jahre voll haben.
Ich habe im Dezember 3 Jahre voll!?

Lounge Gast schrieb:

alle in wob 3 jahre haben werden zum 1.4 und 1.6. 2013
bekommen ein festvertrag von vw

Lounge Gast schrieb:
haben
angefangen

sind gucken wohl in die Röhre

gibt es was neues aus hannover

Neues aus Emden,

so wie ich erfahren habe sollen die Mitarbeiter die zum 01.03.2013 eingestellt werden noch nicht mal sortiert werden, das heißt wer bis zum September 3 jahre voll hat wird auch eingestellt, egal wie oft er krank war oder seine Bewertung waren, finde es ne schmutzigkeit vom Betriebsrat, andere reißen sich denn arsch auf, und nur weil die vielleicht 2 Wochen zu spät angefangen sind bekommen die kein Vertrag

Ganz du das bitte etwas genauer erläutern ....zum 01.03.2013 eingestellt worden? Ich verstehe deine aussage inhaltlich nicht. Wer wird nicht übernommen, weil zwei wochen später anfing?
Ließ mal bitte selbst, dass was du geschrieben hast. Soll keine kritik sein, aber es wäre nett wenn du das etwas ausführlicher schreiben würdest und etwas auf das datum achtest. Danke

also es gibt Mitarbeiter die bis September 2013 3 Jahre bei VW in Emden voll haben, die Mitarbeiter werden jetzt zum 01.03.2013 von VW eingestellt. Alle Mitarbeiter die nach September ihre 3 Jahre voll haben werden noch nicht berücksichtigt. nicht so schwierig zu verstehen oder?

jetzt hab ich das verstanden:)
Vielleicht werden die ja auch noch eingestellt. Ich drücke die Daumen.

das freut mich :-)

ich finde bloß schade das die bei den Einstellungen nur nach Personalnummer gehen, und nicht nach Krankheitsstand und Bewertungen.

Gibt es was neus aus hannover

lies mal die Zeitungen z.b. die Waz!!!!!!! laut medien läuft es in emden nicht so gut, so dass februar und märz die bänder für vier tage stehen bleiben soll...da wäre ich dann auch verwundert, dass sogar die kranken eingestellt werden.
In Wolfsburg hingegen läuft der golf laut medien sehr gut, so dass die Mitarbeiter sinderschichten legen müssen.
Aber was ist mit hannover???? Gibt es was neues ???

wieso Bewertung? Dachte wenn man ne schlechte Bewertung bekommt vom Meister das man denn so oder so nicht verlängert wird?!

das dachte ich auch, haben einen bei uns an der Line der war in 2 Jahren 6mal krank und der wurde auch verlängert. und bei denn Leuten die jetzt fest bei Volkswagen eingestellt werden wird auch nicht aussortiert.

was passiert wenn man die Gesundheitsprüfung zur Übernahme in VW Festvertrag nicht besteht, aber schon die 5te Verlängerung bei der WOB hat? Bedeutet das das Ende bei VW? Kann man die Untersuchungsergebnisse des Arztes anzweifeln weil man sich falsch beurteilt fühlt? z.B. arbeitet man seit 2010 im VW Werk im 3 Schichtsystem und der Arzt meint dann auf einmal in seiner Beurteilung das man nicht mehr schwer heben bzw. keine Nachtschicht mehr machen soll. Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht?

hatten den fall bei einem kollegen, der hat auch 3 jahre schichten gearbeitet und alle arbeiten gemacht und der ist bei untersuchung zur festeinstellung "durchgefallen", der mußte seine arbeit bei vw sofort einstellen. begründung: auch wenn er jetzt seine arbeit schafft, ist abzusehen das es irgendwann nicht mehr geht und diese leute will vw nicht. schade aber ist leider so.

Lounge Gast schrieb:

was passiert wenn man die Gesundheitsprüfung zur Übernahme in
VW Festvertrag nicht besteht, aber schon die 5te Verlängerung
bei der WOB hat? Bedeutet das das Ende bei VW? Kann man die
Untersuchungsergebnisse des Arztes anzweifeln weil man sich
falsch beurteilt fühlt? z.B. arbeitet man seit 2010 im VW
Werk im 3 Schichtsystem und der Arzt meint dann auf einmal in
seiner Beurteilung das man nicht mehr schwer heben bzw. keine
Nachtschicht mehr machen soll. Hat jemand ähnliche
Erfahrungen gemacht?

neues aus hannover ?

Hallo Autovisioner
Sind ja auch schon 250 Leute über in Emden.Wie soll das wohl weiter gehen:-(Ab der 14kw soll auch ein Line langsammer fahren.2.Quartal werden wieder 6000 Autos aus programm genommen.Ob wir wohl nach Wolfsburg oder Osnabrück müssen?Wer weiss.

Warum das so in emden läuft????Keine Ahnung!!! Kann mir aber nicht vorstellen, dass ihr nach WOB oder osnabrück müsst, sind immer hin über 200 km. Obwohl in der heutigen zeit kann man von einem guten arbeiter ja alles verlangen. interessanter beitrag dazu gibt es auf bewerbung-kompakt.blogspot.de unter Zeitarbeitsfirmen. echt schade was heutzutage die firmen mit einem menschen machen können. bestimmt wollte ein unternehmensberater eine provision abkassieren und führte deswegen die Zeitarbeitsfirma ein. der arsch hat dafür bestimmt ein paar euros bekommen...dafür müssen jetzt unzählige arbeitnehmer leiden...
was neues aus hannover?????????

weswegen ist er denn "durchgefallen" ???

Lounge Gast schrieb:

hatten den fall bei einem kollegen, der hat auch 3 jahre
schichten gearbeitet und alle arbeiten gemacht und der ist
bei untersuchung zur festeinstellung
"durchgefallen", der mußte seine arbeit bei vw
sofort einstellen. begründung: auch wenn er jetzt seine
arbeit schafft, ist abzusehen das es irgendwann nicht mehr
geht und diese leute will vw nicht. schade aber ist leider so.

Lounge Gast schrieb:
Übernahme in
Verlängerung
die
sich
einmal in
keine

Erfahrungen gemacht?

also ich gehe da nicht von aus das wir in ein anderes Werk müssen, es werden wohl einige Autovisionisten entlassen werden Mitte des Jahres, aber erst die oft krank gewesen sind, und an der Line also Halle 2 und 7 sind die letzten die entlassen werden. aber was mich wohl intressieren würde ob die bei denn einstellungen zum 01.03.2013 aussortieren werden, oder ob alle die bis September 3 Jahre voll haben komplett ohne ausnahmen eingestellt werden.

wegen Einschränkung im räumlichen Sehvermögen dauerhaft, und wegen schwer heben und tragen begrenzt bis Juni 2013. Außerdem hat er noch geschrieben das ein Einsatz am bisherigen Arbeitsplatz möglich ist unter der Vorraussetzungen der o.g.Einschränkungen.
Einsatz ohne Nachtschicht ist zwar nicht nötig aber bis zum 30.06.13 zu befürworten. Wird da jemand schlau draus? Was sind das für seltsame Vorschriften? Vor allem wenn man die ganze Zeit in 3 Schichten arbeitet!

Lounge Gast schrieb:

weswegen ist er denn "durchgefallen" ???

Lounge Gast schrieb:
leider so.
man
man
im VW
bzw.

Erfahrungen gemacht?

was neues aus hannover?

In wob....die bis Okt drei Jahre voll haben ...bekommen wist fest....

Wie läuft es zur Zeit in Zwickau? Irgendetwas wegen dem Golf?

Zwickkau Golf? Dachte der golf kommt aus WOB?
Gibt es etwas neues aus hannover? Stimmt das der crafter jetzt in Hannover produziert werden soll, weil vw und daimler probleme haben?

In Zwickau läuft ja anscheinend ab Mai der Golf Variant an, zusätzlich zum normalen Golf. Keine Ahnung wie da die Leute aufgeteilt werden. Beim Passat dann wohl nur noch eine Schicht. Letzte Woche gab es aber einige die trotzdem FEST übernommen worden, andere mußten zu 31.1. gehen. Das begreift niemand so richtig.
In Chemnitz haben wohl auch viele keine Verlängerung erhalten.
Mann kann nur hoffen das es immer weiter geht.

Hat jemand sichere Informationen ob man bei AuVi wiedereingestellt werden darf oder kann?
Gibt es noch so was wie eine Wiedereinstellungssperre von angeblich 3Jahren?
Angeblich darf man bei Autovision nicht wieder befristet eingestellt werden wenn man schon mal da war, weil dann sofort eine unbefristete Einstellung bei AuVi nötig wäre die aber natürlich niemand geben kann?
Hat da einer ne Ahnung? Danke im voraus.

Ich bin seit Dezember 2010 in Wob. Habe also dieses Jahr im Dez meine 3 Jahre voll. Ich höre ständig von hier und da was anderes.
Die einen sagen ich müsste im Juni schon dabei sein, andere sagen im Dezember wird auch noch ein Schwung eingestellt. Wieder andere sagen, dass es erst 2014 sein soll.

Hat irgendwer in WOB dazu noch mal irgendwas gehört?

Also das gilt fürs Werk Wolfsburg

2012 wurden 1800 Ma. zur Festeinstellung bei Volkswagen, bis Mitte 2013, Tarifvertraglich vereinbart.

637 Ma. wurden im Nov. und Dez. 2012 schon Fest übernommen.
490 Ma. aus Jan.- Okt. zum April 2013
486 Ma. aus Nov. zum 01.06.2013
187 Ma. aus Dez. Zum 01.06.2013 ( Sichtagsregelung )

ergibt zusammen 1800 Ma.

ABER: der BR von Volkswagen fordert die Übernahme der restlichen Dez. Kollegen/innen Zeitnah.

neues aus hannover? Neueinstzellungen,Kündigung, sichtarbeit?

Wo her weiss du das ?mir der Übernahme in wob ? Hab auch im Dez angefangen ....was heisst sichtagsregulung

??????

Also ich habe am 02.12. angefangen. Dann sollten meine Chancen zum 01.06. doch gar nicht so schlecht stehen oder?

hallo und die am fast ende dezember 2010 eingestellt haben gehen also leer aus

Lounge Gast schrieb:

Also das gilt fürs Werk Wolfsburg

2012 wurden 1800 Ma. zur Festeinstellung bei Volkswagen, bis
Mitte 2013, Tarifvertraglich vereinbart.

637 Ma. wurden im Nov. und Dez. 2012 schon Fest übernommen.
490 Ma. aus Jan.- Okt. zum April 2013
486 Ma. aus Nov. zum 01.06.2013
187 Ma. aus Dez. Zum 01.06.2013 ( Sichtagsregelung )

ergibt zusammen 1800 Ma.

ABER: der BR von Volkswagen fordert die Übernahme der
restlichen Dez. Kollegen/innen Zeitnah.

ich glaub nich das die welche übernehmen die grad mal 1 jahr da sind .. :D

Ich bin Vertrauensfrau für Zeitarbeitskräfte und habe mit dem BR gesprochen,der zuständig ist für die Einstellungen von Zeitarbeitskräften. Er hat mir diese Zahlen bestätigt. Dieses wurde auch bereits im Dezember auf der Abteilungsversammlung der Wolfsburg AG erzählt. Es sollte "Stichtag" heissen, es können leider nicht alle gleichzeitig aus Dezember übernommen werden, weil es zu viele sind. Der BR wird sich bemühen eine zeitnahe Einstellung, der anderen zu erzielen.

Es wurden gerade am 02.12.2010 sehr viele eingestellt, ich kenne leider nicht die genaue Zahl deswegen abwarten, wünsche allen viel Glück.

Du musst richtig lesen, bevor du deinen Senf abgibst !
Wir reden hier von Dezember 2010 ! Das sind mittlerweile über 2 Jahre!
Wenn ich den Post oben richtig verstehe, haben die, die Anfang Dezember 2010 angefangen haben eine sehr realistische Chance im Juni dabei zu sein !?!?

hallo ich habe schon richtig gelesen, du aber nicht, wenn leiharbeiter am 1.06.2013 ubernommen werden sind sie 2,5 jahre dabei.

Lounge Gast schrieb:

Du musst richtig lesen, bevor du deinen Senf abgibst !
Wir reden hier von Dezember 2010 ! Das sind mittlerweile über
2 Jahre!
Wenn ich den Post oben richtig verstehe, haben die, die
Anfang Dezember 2010 angefangen haben eine sehr realistische
Chance im Juni dabei zu sein !?!?

Und der genaue Stichtag steht noch nicht ? Ich hab am 13 .12.2010....in wob angefangen ....

gibts in Emden einen Stichtag für ne Übernahme zu 01.03.2013?

Also...

Es ist richtig, dass die Dezember Einstellungen erst 2,5 Jahre zum 01.06.2013 voll haben werden. Massgebend ist aber das sie dieses Jahre ihre 36 Monate erreichen würden. Es ist nicht zwingend,dass jemand 36 Monate voll haben muss um eingestellt zu werden. Es wurden 1800 Festeinstellungen vereinbart und alle die ihre 36 Monate bereits voll haben werden auch eingestellt danach folgen selbstverständlich diejenigen, die als nächstes dran wären und das sind alle aus 2010 bis die 1800 voll sind.

Wie ich mitbekommen habe ist der Stichtag der 03.12.2010

Der BR bemüht sich um eine zeitnahe Festeinstellung, der rrestlichen Zeitarbeitskräfte vom Dezember. Es wird sicher noch für viel Diskussion sorgen.

Stichtag Emden 01.09.2010 aber wenn du wissen willst ob du dabei bist einfach beim Betriebsrat nachfragen.

3.12.2010 das ist doof ...hab am 13ten angefangen ...das ist echt übel wegen 10 Tage

also ich bin anfang Oktober bei VW angefangen :-(

wieso bist du dann traurig?

stimmt das eig. das wer ab dem 01.07.12 oder später angefangen hat so dürfen die verträge max 18 monate laufen und danach muss vw ja oder nien sagen?

Sind die 1800 Übernahmen nur auf Wolfsburg oder auf ganz deutschland bezogen? Würde mich mal interessieren wie viele übernahmen in den anderen werken vereinbart sind.

weil in Emden alle die bis zum 01.09.2010 eingestellt worden sind bekommen ein Festvertrag ich bin leider am 11.10.2010 angefangen

wieviel krankheitstage darf man haben als wobber? zählen krankheitstage in die wertung ein?

in Braunschweig sind 142 Übernahmen bis zum 30.06.2013 vereinbart,
jedoch ist bis heute noch nichts passiert.

Lounge Gast schrieb:

Sind die 1800 Übernahmen nur auf Wolfsburg oder auf ganz
deutschland bezogen? Würde mich mal interessieren wie viele
übernahmen in den anderen werken vereinbart sind.

http://www.waz-online.de/Wolfsburg/Wolfsburg/Volkswagen/VW-stellt-1800-Leiharbeiter-fest-ein

"In Wolfsburg werden 1800 Leiharbeitnehmer übernommen, zudem 568 in Kassel, 217 in Emden, 146 in Salzgitter, 142 in Braunschweig und 127 in Sachsen"

In WOB sind es 1800 Übernahmen und in BS sind 142 Übernahmen bis zum 30.06.2013 vereinbart, aber bis jetzt hat sich in BS noch nichts getan.

Lounge Gast schrieb:

Heute bei der CC Versammlung in Hannover, wurde nicht viel zu
den Wobbern und Auvis die zum 31.01.2013 auslaufen gesagt.
Von anderen Stellen habe ich aber gehört, daß wohl bis Ende
November das Personal der Leiharbeiter verschoben werden
soll. Eben dorthin, wo Not am Mann ist. Ich hoffe, daß es für
uns weiter gehen wird. Finde es langsam echt demoralisierend,
dieses hin und her. Wie soll man da stressfrei und gern zur
Arbeit gehen. Aber den da oben ist man menschlich betrachtet
eh scheißegal. Man ist man als Arbeiter eine Nummer, die
möglichst viel am Gewinn arbeiten soll.

und wieviele übernahmen in hannover?

Hannover sieht wohl eher schlecht aus. Wenn 2014 eine Karosse ins andere Werk verschoben wird bleiben wohl genug Stammer übrig.

Was für eine karossenverschiebung

die besten chancen hat man halt im stammwerk.

jetzt werden ja schon ne gewisse anzahl an karossen nach polen geschickt.muss man nicht verstehen.

karossen nach polen???
Bitte um genauere handfeste auskünfte. nach möglichkeit keine gerüchte.

ich habe am ende November angefangen in Wolfsburg, habe das hier gelesen vor 2 Tagen und als bestätigung habe ich von dem vertrauensman (wob ag) auch mitbekommen das alle die bis zum 03.12.2010 angefangen haben einen festvertrag über vw bekommen, das hat er am 09.02.2013 von der vertrauensleute sitzung da mitbekommen so habe dann den vertrauensman von Volkswagen gefragt ob er das mal rauskriegen kann obs stimmt oder nicht, seine aussage war wer erzählt so ein quatsch bla bla stimmt nicht ??????

Lounge Gast schrieb:

an welchem Standort ???

Lounge Gast schrieb:

weiter geht

wie ist es nun ist das fest wenn ja wird es von jemandem noch persönlich gesagt oder post oder sonst was?

Laut Grüchteküche sollen in BS letzte Woche die ersten Anrufe der PA zwecks Einstellungsuntersuchung gelaufen sein, natürlich wieder Halle 31 (dort sind im Oktober 2012 ca. 100 Übernahmen außerplanmäßig, angeblich auf Drängen von Audi, gelaufen).

Weis jemand schon was genaueres, oder war bei den Angerufenen dabei ???

Lounge Gast schrieb:

in Braunschweig sind 142 Übernahmen bis zum 30.06.2013
vereinbart,
jedoch ist bis heute noch nichts passiert.

Lounge Gast schrieb:
viele

übernahmen in den anderen werken vereinbart sind.

Weiß hier jemand, wann Wob AG wieder einstellt? Sollte bereits im Januar bei Sitech anfangen, wurde jedoch verschoben. Habe seit dem keine weitere Info seitens der Wob AG mehr bekommen.

sind keine gerüchte. es werden wirklich 100-200 T5 karossen nach poznan(polen) geschickt.was das fürn hintergrund hat weiss icht nicht.

ich war in 18 monaten insgesamt 10 tage krank. ist das viel oder liegt das im rahmen?

was meinst du mit verschoben?bekannter hat sich bei sitech/Autovision am 01.02 beworben und soll nächste woche da anfangen