Infos zu Pay, Culture, Deals, Arbeitszeiten etc.?

nicht so prestigeträchtig wie Clearwater, aber trotzdem gute Adresse. pay EB-üblich, gute Stimmung, ordentlicher Dealflow, AZ 70-90h/week für 1st-years, oft auch Sonntags. Samstage in der Regel frei

WiWi Gast schrieb am 06.01.2019:

nicht so prestigeträchtig wie Clearwater, aber trotzdem gute Adresse. pay EB-üblich, gute Stimmung, ordentlicher Dealflow, AZ 70-90h/week für 1st-years, oft auch Sonntags. Samstage in der Regel frei

Kumpel war dort im Praktikum: Team soll sehr sympathisch sein, Dealflow leider eher mies, Bezahlung dafür sehr gut (>100k). Arbeitszeiten waren branchenüblich.

Danke für deinen Beitrag.
Wie viele analysts sind in ffm?
Bezahlung >100k? wie teilt sich das auf?

Gast schrieb am 06.01.2019:

WiWi Gast schrieb am 06.01.2019:

Kumpel war dort im Praktikum: Team soll sehr sympathisch sein, Dealflow leider eher mies, Bezahlung dafür sehr gut (>100k). Arbeitszeiten waren branchenüblich.

WiWi Gast schrieb am 06.01.2019:

Danke für deinen Beitrag.
Wie viele analysts sind in ffm?
Bezahlung >100k? wie teilt sich das auf?

Gast schrieb am 06.01.2019:

Fixgehalt branchenüblich, Bonus kann (!) jedoch signifikant höher sein, somit bis zu 120k total comp. möglich (wobei bei Greenhill sicher nicht alles cash sein wird, sondern auch teilweise stock-based).

Wie viele Analysts weiß ich nicht genau, Teamgröße insgesamt liegt aber bei 15-20 Leuten. Pro Jahr werden im Regelfall 2 Analysts eingestellt.

Wenn ich mich recht erinnere:

1-2 Interns
5 A
4 ASS
2 VP
X D (nicht ganz sicher)
3 MD (operativ)

Cool, vielen Dank für deine Insights!

WiWi Gast schrieb am 06.01.2019:

WiWi Gast schrieb am 06.01.2019:

Fixgehalt branchenüblich, Bonus kann (!) jedoch signifikant höher sein, somit bis zu 120k total comp. möglich (wobei bei Greenhill sicher nicht alles cash sein wird, sondern auch teilweise stock-based).

Wie viele Analysts weiß ich nicht genau, Teamgröße insgesamt liegt aber bei 15-20 Leuten. Pro Jahr werden im Regelfall 2 Analysts eingestellt.

2 MDs und 1 S gegangen sowie diverse Juniors?

Greenhill macht in Deutschland aber auch gar nichts

Dafür, dass sie ein recht kleines Team haben (sind etwa 10?) sind sie aber laut ihrer Website recht aktiv in Deutschland. Also in den letzten Jahren habe ich dort stets 3-4 Deals mit deutscher Beteiligung gesehen.

Bald darf wohl wieder geschwitzt werden?

WiWi Gast schrieb am 28.09.2021:

Bald darf wohl wieder geschwitzt werden?

Weil?

Der berüchtigte Ex-Deutschlandchef von MS das Ruder übernommen hat

WiWi Gast schrieb am 07.10.2021:

Weil?

Der "Schleifer von der Junghofstraße"-Mythos oder was meinst Du?

Push

Gibts den Laden überhaupt noch in Deutschland?

WiWi Gast schrieb am 08.12.2021:

Gibts den Laden überhaupt noch in Deutschland?

push - scheinbar gibt es GHL noch. Haben ja gerade neuen Head of DACH eingestellt. Ex-MS Head of IB, also schon ein starker Name. Wird dadurch GHL wieder attraktiver? Was meint ihr?

WiWi Gast schrieb am 23.12.2021:

push - scheinbar gibt es GHL noch. Haben ja gerade neuen Head of DACH eingestellt. Ex-MS Head of IB, also schon ein starker Name. Wird dadurch GHL wieder attraktiver? Was meint ihr?

Kann dir keiner sagen weil diesen Laden in Deutschland keiner kennt. Haben kaum Praktis und machen keine Deals, woher sollen die Einblicke kommen?

WiWi Gast schrieb am 23.12.2021:

push - scheinbar gibt es GHL noch. Haben ja gerade neuen Head of DACH eingestellt. Ex-MS Head of IB, also schon ein starker Name. Wird dadurch GHL wieder attraktiver? Was meint ihr?

Was die Zeiten angeht sicherlich nicht attraktiver durch den hire.. der war sogar bei MS besonders hart.

WiWi Gast schrieb am 23.12.2021:

Kann dir keiner sagen weil diesen Laden in Deutschland keiner kennt. Haben kaum Praktis und machen keine Deals, woher sollen die Einblicke kommen?

Das stimmt, auch auf Linkedin findet man wenige ehemalige Praktikanten. Aber Dealflow scheint doch ganz gut zu sein. Ich habe auf der Internetseite 8 Deals mit Beteiligung Deutscher Unternehmen gefunden im Jahr 2021. So schlecht scheint der Dealflow dann doch nicht zu sein oder?