War bei PwC in FFM in Val für ein Praktikum und beobachte die Exits über LinkedIn.
Gehalt bei PwC liegt bei knapp unter 50k zzgl Überstunden. DDV und M&A zahlt mehr (6Xk), aber du darfst dort keine Stunden aufschreiben.
Normale Arbeitszeiten bei VAL lagen bei 9.30 bis 19.00. Peaks bis 22/23 Uhr.
Die meiste Zeit die ich dort waren, waren die o.g. normalen Arbeitszeiten Standard. Das liegt daran, dass der Deal Bezug nicht so stark war wie bei TS (FDD), wo es viel volatiler zuging. Bei TS wurden im Durchschnitt zwar die selben Stunden gearbeitet aber mit Wochen wo die Leute früher als wir aus dem Büro sind oder mit Wochen wo selbst die Praktis am Wochenende (freiwillig) gearbeitet haben, weil es so geknallt hat.
Exits, die ich aus VAL beobachtet haben sind schonmal nicht VC.
In Investment Rollen habe ich nur Small Cap PE gesehen, Mid Cap und Large Cap PE Exits waren ins Backoffice. Die meisten Exits gingen in Konzern Controlling&Reporting Rollen und auch mal BizDev/Group M&A.
Mir hat die Arbeit und das Team gefallen, allerdings ist das Gehalt einfach nicht kompetitiv.
Wenn man sich Pace mäßig nach unten orientiert und man als Masterabsolvent für ein Trainee oder Direkteinstieg zu Finanz-/Versicherungskonzernen oder in Finanz-Abteilungen von Industriekonzernen geht bekommt man mehr Gehalt bei weniger Arbeitszeit.
Andererseits bekommt man als Berufseinsteiger bei leicht höheren Arbeitszeiten bei Small/Mid Cap PEs auch gleich einen ordentlichen Batzen mehr Gehalt. Von IB und UB (T3 bis T1) fange ich bei meinem Vergleich gar nicht erst an. Habe viele Kollegen die zu Beratungen sind und bei allen T3 (Andersch/zeb/SKP) bekommst du deine 70k zum Einstieg, bei leicht höheren Arbeitszeiten als bei den Big4 im TAS. Das sind Netto knapp 1000 Euro mehr im Monat als bei PwC (2,5k Netto).
Habe mich daher nach dem Master auch gegen die Big4 zum Einstieg entschieden.
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