Hallo zusammen,
das Thema Jahresabschlussleistung bzw. JAL treibt mich gerade um..
Kann mir bitte einmal jemand nähere Infos zum Prozentsatz der Jahresabschlussleistung (JAL) geben? Soweit ich Informationen finden konnte, richtet sich der Prozentsatz (bis 20% wie hier schon mehrfach geschrieben worden ist) nach dem "Geschäftserfolg Systemverbund Bahn" und persönlicher Leistungen sowie der Leistungen der Führungkraft.
Soweit so gut, was bedeutet "Geschäftserfolg Systemverbund Bahn"?
Dazu konnte ich folgendes finden:
"Im Geschäftserfolg des Systemverbundes Bahn werden die Pünktlichkeit sowie der ROCE des Systemverbundes betrachtet. Die Nachhaltigkeit hängt von der Mitarbeiterzufriedenheit sowie der Reduktion der CO2-Emissionen ab.
Die variable Vergütung ist als Erfolgsbeteiligung ausgestaltet. Dabei wird der Er- folg auf der Ebene des gesamten Konzerns und des Systemverbundes Bahn ge- messen. Der Systemverbund Bahn umfasst alle Geschäftsfelder und Serviceein- heiten im DB-Konzern und nimmt nur DB Schenker und DB Arriva aus. Die Er- folgsbeteiligung bestimmt sich aus dem Konzernerfolg, dem Geschäftserfolg des Systemverbunds Bahn und der Nachhaltigkeit. Die Ziele leiten sich aus der Stra- tegie DB2020+ ab und sind an den Dimensionen „Profitabler Qualitätsführer“, „Top-Arbeitgeber“ und „Umweltvorreiter“ ausgerichtet."
Quelle: http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/19/023/1902346.pdf
Das sagt mir als noch Aussenstehenden noch nicht wirklich viel. Wäre daher bitte jemand so freundlich, und würde mir einmal die JAL Prozentsätze der nahen Vergangenheit nennen? Hier wurde ja des öfteren 10% bzw. 15% kolportiert, ich hätte es aber gerne ganz genau. Gab es eigentlich auch einmal Jahre ohne JAL Auszahlung?
2016
2017
2018
2019 - vermutlich noch nicht kommuniziert?
Vielen lieben Dank!
-nedition
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