Firmenhandy Deloitte
Hi!
Weiss jemand welches Handy Deloitte zur Zeit seinen Einsteigern anbietet?
Danke im voraus für die Infos
antwortenHi!
Weiss jemand welches Handy Deloitte zur Zeit seinen Einsteigern anbietet?
Danke im voraus für die Infos
antwortenMan kann sich das aussuchen, darf aber nciht mahr als 250 EUR kosten.
antwortenNokia 3210
antwortenBlackberry 9300 Curve
antwortenMein Freund ist Professional seit Oktober und hat ein Blackberry bekommen, aussuchen durfte er nichts. Es hieß, es gäbe ab Frühling dieses Jahres evtl. Iphones. Bringt aber nicht so viel, da du nichts runterladen darfst.
antwortenGibts da nicht einen Katalog mit den freigegebenen Modellen, wo man sichs dann raussuchen kann?
Bei uns ist das jedenfalls so...
antwortenMir ist es ja absolut unerklärlich, wie man immer wieder diese Sachen wie Handy, Notebook etc. in den Fokus rücken kann.
Vielleicht fragt ja in Zukunft noch jemand, welche Kugelschreiber es bei XY gitb...
Lounge Gast schrieb:
Mir ist es ja absolut unerkl?rlich, wie man immer wieder
diese Sachen wie Handy, Notebook etc. in den Fokus r?cken kann.
Vielleicht fragt ja in Zukunft noch jemand, welche
Kugelschreiber es bei XY gitb...
kann ich auch nicht nachvollziehen. mir w?re das total egal und w?rde mich in meiner entscheidung firm xy zu w?hlen nicht beeinflussen.
antwortenWarum sowas wohl wichtig ist, ich werds nie verstehen.
Bei uns (Deloitte) gibt es Blackberrys, demn?chst ger?chteweise iPhones.
antwortenGanz einfach: Das sind Statussymbole..vielen ist sowas wichtig
antwortenWie isn des eigentlich bei Deloitte hinsichtlich der Fahrzeiten zum Mandanten (in der Wirtschaftsprüfung)? Wird das als Arbeitszeit behandelt?
antwortenhahaha ja genau!
Dh. wenn du 12 Stunden im Flieger nach LA sitzt dann hast du praktisch einen ganzen Tag gearbeitet, UND sogar noch 4 Überstunden gemacht! Dann kannst du dir schon wieder einen halben Tag freinehmen *ironiemodus aus*
antwortenalso in seriösen unternehmen ist das so...
antwortenVielleicht noch eine Ergänzung, die in meinen Augen einen wirklichen Mehrwert bringt (Handymodell, etc. finde ich auch ziemlich egal): Du kannst das Handy kostenlos privat zum telefonieren nutzen
antwortenIst wegen der Flatrate-Tarife ja auch nicht wirklich überraschend...
Lounge Gast schrieb:
antwortenVielleicht noch eine Ergänzung, die in meinen Augen einen
wirklichen Mehrwert bringt (Handymodell, etc. finde ich auch
ziemlich egal): Du kannst das Handy kostenlos privat zum
telefonieren nutzen
Das mit der Fahrzeit ist für mich überraschend und stellt meine Berufwahl eventuell doch ziemlich in Frage. Wenn ich also Berater bin und viel rumfahre (so 2-3 Stunden am Tag), dann soll ich das neben einem 8-10 Stunden Tag bei Deloitte auch noch privat in meiner Freizeit machen? Das kann doch nicht wahr sein, ich fahre doch nicht privat sonder beruflich.
Mein Verständnis von der Sache war die, dass der Weg zwischen Wohnung und Büro privat ist, aber vom Büro zum mandanten Arbeitszeit. Wenn ich direkt von zu Hause zum Mandanten fahre, rechne ich die normale Zeit ins Büro davon ab.
Dem Mandanten stellt man nur die Zeit vor Ort in rechnung, aber Gehalt bekomme ich auch für die Zeit auf Dienstreisen.
antwortenAn den Vorposter:
Ehrlich gesagt stimme ich dir da voll zu!!!
Es kann doch nicht sein, dass sowas dann als Privatzeit behandelt wird!
Man ist ja in der Zeit sicherlich auch versichert, nicht wahr!?
LOL, willkommen in der Realität - bei Beratungen, egal ob IT oder Strategie, kommt die Reisezeit nur bei den wenigsten Arbeitgebern nicht on top. Ob mans jetzt Privatzeit oder unbezahlte Überstunden nennt, ist dann schon egal. Versichert ist man und die Reisekosten werden übernommen, es werden aber trotzdem mind. 40 Arbeitsstunden beim Kunden (eher mehr) erwartet ;)
antworteneben, dass ist der Trick. Es ist ja keine Privatzeit, sondern eben Überstunden, die nicht vergütet werden.
ist aber kein reines Beraterproblem und in vielen Firmen sind vollkommen normal. Das wird nunmal erwartet
antwortenwie sieht es inzwischen aus mit Diensthandy? Welche Modelle stehen zur Auswahl?
antwortenAlle neuen Modelle von Alcatel, Ericsson, Sony, Siemens und Motorola. Musst dich halt entscheiden ob du Mannesmann D2 oder E-Plus nimmst.
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.06.2018:
Alle neuen Modelle von Alcatel, Ericsson, Sony, Siemens und Motorola. Musst dich halt entscheiden ob du Mannesmann D2 oder E-Plus nimmst.
Kein VIAG Interkom oder Talkline? Ich mag Bosch Handys besonders, wäre enttäuscht wenn die das nicht im Angebot haben.
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.06.2018:
WiWi Gast schrieb am 23.06.2018:
Kein VIAG Interkom oder Talkline? Ich mag Bosch Handys besonders, wäre enttäuscht wenn die das nicht im Angebot haben.
Nur für Partner.
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.06.2018:
WiWi Gast schrieb am 23.06.2018:
Kein VIAG Interkom oder Talkline? Ich mag Bosch Handys besonders, wäre enttäuscht wenn die das nicht im Angebot haben.
Und Notebooks dann von Conrad Zuse?
antwortenIch würde schon erwarten, dass es auch Skyper Pager für Notfälle am Wochenende gibt.
Ist ja schon eigentlich Industriestandard. Auch wenn bei den u.g. Handys die Akkus mittlerweile gute 1,5 Wochen halten, irgendwann sind sie halt leer und da will ich nicht abgeschnitten sein...
WiWi Gast schrieb am 23.06.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.06.2018:
Kein VIAG Interkom oder Talkline? Ich mag Bosch Handys besonders, wäre enttäuscht wenn die das nicht im Angebot haben.
Wir haben Quix/Miniruf, klappt prima, nur in der DDR ist der Empfang machmal unterbrochen. Wählen wir uns halt per DFÜ ein.
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.06.2018:
wie sieht es inzwischen aus mit Diensthandy? Welche Modelle stehen zur Auswahl?
Iphone 8 / S8 / Note S8
antworteniPhone X
antwortenIch finde es interessant, dass dies 2018 immer noch so ein Thema ist.
Bei uns gibts ein iPhone 8 oder das neueste Galaxy.
Ich sitze in der Nähe des technischen Einkaufs und erlebe immer wieder das es heftigste Verhandlungen gibt ein X zu bekommen. Das reicht von Leuten die die Differenz aus dem netto ausgleichen wollen bis hin zum Management das aus ihrem persönlichen Budget das für Auto, Büro etc. gedacht ist zuschießen wollen.
antwortenIch finde solche Diskussionen in der heutigen Zeit, wo jeder privat auch die ganze Technik hat, auch völlig unverständig. Das hätte ich vor zehn oder mehr Jahren, als das alles noch nicht so selbstverständlich war, noch eher nachvollziehen können.
antwortenEine Firma danach auszusuchen ist natürlich absoluter Quatsch. Und natürlich kann sich jeder Consultant auch ein privates X leisten, einige werden das auch haben. Bei den meisten wird das eher eine Komfortfrage sein, nicht immer 2 Handys mitnehmen zu müssen und da will man natürlich dann auch das maximale.
Insofern ist es aber auch unverständlich, dass sich Firmen da anstellen und diese 200€ sparen wollen. Auf 2 Jahre sind das keine 10€ im Monat aber der Mitarbeiter regt sich (trotz eigentlicher Banalität) darüber auf.
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.09.2018:
Eine Firma danach auszusuchen ist natürlich absoluter Quatsch. Und natürlich kann sich jeder Consultant auch ein privates X leisten, einige werden das auch haben. Bei den meisten wird das eher eine Komfortfrage sein, nicht immer 2 Handys mitnehmen zu müssen und da will man natürlich dann auch das maximale.
Für soetwas hat man dualsim Handys, wobei manch einer vermutlich dreisim oder gar viersim Handys bräuchte.
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.09.2020:
push
wie sieht es aktuell aus?
habe gehört man bekommt ein Iphone 11 ohne Zuzahlung
Du kriegst ein Nokia 3210. Wurde neu eingeführt, da die iPhones nicht genügend Akkulaufzeit hatten, wenn Dich der Partner nachts wieder für mehrere Stunden anruft.
antwortenkeine Ahnung welche Nummer gerade aktuell ist, immer das lfd. Modell in der mittleren Ausführung, also nicht die Max/pro Modelle und nicht die günstig Varianten wie SE. aktualisiert wird immer um den Jahreswechsel und keine Zuzahlung.
Warum das wichtig ist für jemanden k.A.
WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:
antwortenpush
wie sieht es aktuell aus?
habe gehört man bekommt ein Iphone 11 ohne Zuzahlung
WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:
push
wie sieht es aktuell aus?
habe gehört man bekommt ein Iphone 11 ohne Zuzahlung
Das sollte nun wirklich nicht entscheidend sein, was für ein Modell man bekommt.
antwortenNokia 3310
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.10.2020:
Nokia 3310
Was? Es gibt schon eine neue Innovation nach dem 3210?
antworteniPhone 11 oder Galaxy S10
antwortenDie Frage nach den Handys verstehe ich immer gar nicht. Wenn ihr da so Wert drauf legt, kauft euch doch einfach eins nach eigenem Geschmack. Die 800 EUR sollte ja wohl jeder arbeitstätige Akademiker zur Verfügung haben.
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.10.2020:
Die Frage nach den Handys verstehe ich immer gar nicht. Wenn ihr da so Wert drauf legt, kauft euch doch einfach eins nach eigenem Geschmack. Die 800 EUR sollte ja wohl jeder arbeitstätige Akademiker zur Verfügung haben.
Und ich verstehe nicht die fehlende Empathie bzgl. der Situation von Berufseinsteigern. Da schlägt man sich ggf. mit Bafög und Nebenjobs durchs Studium - und nach abgeschlossenem Studium kommt man in eine Position, wo der Arbeitgeber dem Einsteiger einen solchen Wert beimisst, dass er ihm erst einmal ein Handy spendiert. Und nicht irgendeinen Schrott, sondern ein recht neues und teures Modell.
Kurz: Das empfinden viele als Geste der Respektsbekundung bzw. des Vertrauens inden Nutzen, den der Absolvent bringen wird.
Natürlich ist das für einen alten Hasen dann ebenso zum Schmunzeln, wie der Open-Bar-Abend, an dem die Firma eben die 50 Euro für die eigenen Drinks zahlt oder die Hotelübernachtungen im 4-Sterne-Hotel - aber für den frischen Absolventen ist das eben etwas Neues und somit Spannendes.
Und dann fragt man eben "Echt? Darf ich mir an der Bar dann auch den guten Whisky bestellen?", "Cool, ist das Frühstückbuffet im Hotel dann auch inklusive?" oder eben "Welches Handy genau bekommt man da?".
Diese Neugier und Begeisterung ist doch völlig menschlich und nachvollziehbar.
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.10.2020:
Die Frage nach den Handys verstehe ich immer gar nicht. Wenn ihr da so Wert drauf legt, kauft euch doch einfach eins nach eigenem Geschmack. Die 800 EUR sollte ja wohl jeder arbeitstätige Akademiker zur Verfügung haben.
Grundsätzlich bin ich da bei Dir. Zumal es sowieso nicht anzuraten ist, wegen eines Diensthandys auf ein privates Gerät zu verzichten.
ABER: ich benutze seit einem Jahrzehnt nur Apple Handys (vorher auch mal Blackberry) und hatte letztes Jahr ein anderes Gerät als Diensthandy bekommen. Ich hätte kotzen können, weil die Bedienung halt völlig anders war und ich damit einfach nicht zurecht kam. Ich habe mich dann nach ein paar Monaten geweigert das Ding weiter zu benutzen und mein Chef hat mir ein IPhone genehmigt. So laufe ich jetzt halt mit zwei IPhones rum und die Welt ist wieder in Ordnung.
antwortenIch feier dich!
WiWi Gast schrieb am 22.10.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.10.2020:
Und ich verstehe nicht die fehlende Empathie bzgl. der Situation von Berufseinsteigern. Da schlägt man sich ggf. mit Bafög und Nebenjobs durchs Studium - und nach abgeschlossenem Studium kommt man in eine Position, wo der Arbeitgeber dem Einsteiger einen solchen Wert beimisst, dass er ihm erst einmal ein Handy spendiert. Und nicht irgendeinen Schrott, sondern ein recht neues und teures Modell.
Kurz: Das empfinden viele als Geste der Respektsbekundung bzw. des Vertrauens inden Nutzen, den der Absolvent bringen wird.
Natürlich ist das für einen alten Hasen dann ebenso zum Schmunzeln, wie der Open-Bar-Abend, an dem die Firma eben die 50 Euro für die eigenen Drinks zahlt oder die Hotelübernachtungen im 4-Sterne-Hotel - aber für den frischen Absolventen ist das eben etwas Neues und somit Spannendes.
Und dann fragt man eben "Echt? Darf ich mir an der Bar dann auch den guten Whisky bestellen?", "Cool, ist das Frühstückbuffet im Hotel dann auch inklusive?" oder eben "Welches Handy genau bekommt man da?".
Diese Neugier und Begeisterung ist doch völlig menschlich und nachvollziehbar.
WiWi Gast schrieb am 22.10.2020:
Die Frage nach den Handys verstehe ich immer gar nicht. Wenn ihr da so Wert drauf legt, kauft euch doch einfach eins nach eigenem Geschmack. Die 800 EUR sollte ja wohl jeder arbeitstätige Akademiker zur Verfügung haben.
Es soll auch Firmen geben, da ist man auf das Telefon schlicht aus Kompatibilität angewiesen. Bei uns kann man mit dem privaten Telefon auf keine Firmendaten/E-Mail, ect. zugreifen, geht nur mit dem Firmengerät.
Da ist es dann halt schon irgendwie relevant, mit was für einem Brocken man dann rumrennen muss. Zumal man dann eher keinen Nerv hat, mit zwei dicken Phablets rum zu rennen.
Mittlerweile ist es ja aber so, dass selbst die günstigeren Modelle die sich für solche Anwendungen qualifizieren, ausreichend Leistung haben. Bei mir ist es nun so ein IPhone 8, das gabs wohl letztes Jahr im Abverkauf für wenig Geld.
Ist aber wasserdicht, hat Leistung, Kamera ok, Akku hält, so what.
WiWi Gast schrieb am 22.10.2020:
Und ich verstehe nicht die fehlende Empathie bzgl. der Situation von Berufseinsteigern. Da schlägt man sich ggf. mit Bafög und Nebenjobs durchs Studium - und nach abgeschlossenem Studium kommt man in eine Position, wo der Arbeitgeber dem Einsteiger einen solchen Wert beimisst, dass er ihm erst einmal ein Handy spendiert. Und nicht irgendeinen Schrott, sondern ein recht neues und teures Modell.
Kurz: Das empfinden viele als Geste der Respektsbekundung bzw. des Vertrauens inden Nutzen, den der Absolvent bringen wird.
Natürlich ist das für einen alten Hasen dann ebenso zum Schmunzeln, wie der Open-Bar-Abend, an dem die Firma eben die 50 Euro für die eigenen Drinks zahlt oder die Hotelübernachtungen im 4-Sterne-Hotel - aber für den frischen Absolventen ist das eben etwas Neues und somit Spannendes.
Und dann fragt man eben "Echt? Darf ich mir an der Bar dann auch den guten Whisky bestellen?", "Cool, ist das Frühstückbuffet im Hotel dann auch inklusive?" oder eben "Welches Handy genau bekommt man da?".
Diese Neugier und Begeisterung ist doch völlig menschlich und nachvollziehbar.
Mag ja alles sein, aber ich glaube nicht, dass die Wahl des Arbeitgebers tatsächlich von bereitgestellten Handys abhängig ist. Falls doch, hat der Bewerber ein ernsthaftes Problem. Daher kann man sich die Frage auch gleich verkneifen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.10.2020:
Mag ja alles sein, aber ich glaube nicht, dass die Wahl des Arbeitgebers tatsächlich von bereitgestellten Handys abhängig ist. Falls doch, hat der Bewerber ein ernsthaftes Problem. Daher kann man sich die Frage auch gleich verkneifen.
Sagt irgendwer hier "Welches Handy gibt es? Wenn es schlecht ist, beginn ich lieber bei KPMG."?
Diese Interpretation der Frage nach dem Handy ist doch albern.
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.10.2020:
Und ich verstehe nicht die fehlende Empathie bzgl. der Situation von Berufseinsteigern. Da schlägt man sich ggf. mit Bafög und Nebenjobs durchs Studium - und nach abgeschlossenem Studium kommt man in eine Position, wo der Arbeitgeber dem Einsteiger einen solchen Wert beimisst, dass er ihm erst einmal ein Handy spendiert. Und nicht irgendeinen Schrott, sondern ein recht neues und teures Modell.
Kurz: Das empfinden viele als Geste der Respektsbekundung bzw. des Vertrauens inden Nutzen, den der Absolvent bringen wird.
Natürlich ist das für einen alten Hasen dann ebenso zum Schmunzeln, wie der Open-Bar-Abend, an dem die Firma eben die 50 Euro für die eigenen Drinks zahlt oder die Hotelübernachtungen im 4-Sterne-Hotel - aber für den frischen Absolventen ist das eben etwas Neues und somit Spannendes.
Und dann fragt man eben "Echt? Darf ich mir an der Bar dann auch den guten Whisky bestellen?", "Cool, ist das Frühstückbuffet im Hotel dann auch inklusive?" oder eben "Welches Handy genau bekommt man da?".
Diese Neugier und Begeisterung ist doch völlig menschlich und nachvollziehbar.
Ich war vorm Studium Einzelhändler und selbst ich habe diese "Boni" ala verkaufstraining + Hotelübernachtung bekommen. wofür lohnt sich jetzt euer elite Studium?
Selbst als Student habe ich mir whisky Flaschen für teils über 100 gekauft- von meinem Werksstudenten Gehalt und nicht von erspartem
aktuell gibt es meine ich recht häufig iphone 8 als diensthandy. Wir reden hier von einem wert von 350 bis 400 Euro
Der Höhenverstellbare Schreibtisch in nahezu jedem Büro ist um das doppelte bis dreifache teurer. Eure dockingstation für den Laptop kostet 200 bis 300 Euro + die Bildschirme ist man bei 300 bis 600 Euro. Bürostühle sind ebenfalls extrem teuer. Die Steh-tageslichtlampen an nahezu jedem Schreibtisch / Arbeitsplatz kosten auch 4 stellig meine ich
sind das auch alles Respektsbekundungen? oh man.
hab selbst ein dienstiphone. Hätte aber lieber ein altes nokia, das ich nicht alle 2-3 Tage aufladen muss
was bringt mir private Nutzung wenn ich eh ein eigenes Handy habe
Hallo zusammen,
kann jemand aus Erfahrung sagen, ob viele Mitarbeiter bei Deloitte das Firmenhandy auch tatsächlich privat nutzen und kein eigenes Handy mehr haben?
Ich fange bald bei Deloitte an und habe mir letztens Gedanken drüber gemacht, da ich es etwas komisch finde meine privaten Inhalte auf einem Firmenhandy zu speichern. Man kennt inzwischen ja Beispiele wie bei Facebook, wo durch vorinstallierte Schadsoftware auf das Handy im Ernstfall zugegriffen werden kann.
Vielen Dank im Voraus für eure Nachrichten.
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.03.2023:
Hallo zusammen,
kann jemand aus Erfahrung sagen, ob viele Mitarbeiter bei Deloitte das Firmenhandy auch tatsächlich privat nutzen und kein eigenes Handy mehr haben?
Ich fange bald bei Deloitte an und habe mir letztens Gedanken drüber gemacht, da ich es etwas komisch finde meine privaten Inhalte auf einem Firmenhandy zu speichern. Man kennt inzwischen ja Beispiele wie bei Facebook, wo durch vorinstallierte Schadsoftware auf das Handy im Ernstfall zugegriffen werden kann.
Vielen Dank im Voraus für eure Nachrichten.
Ja kannst du privat nutzen.
antwortenNutze seit 6 Jahren mein EY Firmensmartphone privat. Ein Privatsmartphone habe ich seit ca. 5 Jahren nicht mehr. Da es Dual SIM gibt passt das voll.
Klar sieht man dann Mails aufpoppen oder Nachrichten aus Teams in den Ferien. Entweder es kümmert einen nicht während den Ferien oder man deaktiviert Benachrichtigungen und hat Ruhe ;)
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.04.2023:
Nutze seit 6 Jahren mein EY Firmensmartphone privat. Ein Privatsmartphone habe ich seit ca. 5 Jahren nicht mehr. Da es Dual SIM gibt passt das voll.
Klar sieht man dann Mails aufpoppen oder Nachrichten aus Teams in den Ferien. Entweder es kümmert einen nicht während den Ferien oder man deaktiviert Benachrichtigungen und hat Ruhe ;)
Gibt es auf deinem Handy kein Arbeitsprofil? Das ist mit einem Klick deaktiviert, und dann sieht man auch keine beruflichen Mails oder Teams Nachrichten mehr. Alle Apps sind deaktiviert und nicht mehr zu erreichen.
antwortenJa ich habe ein Arbeitsprofil.
Deaktivieren tu ich das nicht. Mich stört es einfach nicht wenn ich die Push-Ups kriege aus Teams oder Outlook. Mein Handy ist sowieso immer auf Stumm. Wenn ich da was sehe wisch ich es direkt weg ohne zu lesen.
Schau grundsätzlich selten ins Arbeitsprofil am Handy. Dafür hab ich mein Laptop wenn ich tatsächlich arbeite.
Meist nur morgens nach dem aufstehen. Wenn was wichtiges ist/meetings reinkamen steh ich auf, wenn nicht schlaf ich gern mal bis 10/11 Uhr aus :)
LG
Dekodex schrieb am 03.04.2023:
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.04.2023:
Gibt es auf deinem Handy kein Arbeitsprofil? Das ist mit einem Klick deaktiviert, und dann sieht man auch keine beruflichen Mails oder Teams Nachrichten mehr. Alle Apps sind deaktiviert und nicht mehr zu erreichen.
was ist das aktuelle Handy bei Deloitte?
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.05.2024:
was ist das aktuelle Handy bei Deloitte?
Bin im März im Advisory eingestiegen und habe ein iPhone 15 bekommen, Android gab's auch zur Auswahl
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.05.2024:
was ist das aktuelle Handy bei Deloitte?
Immer das aktuellste IPhone ohne Zuzahlung
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.05.2024:
was ist das aktuelle Handy bei Deloitte?
Bin im Oktober 2023 eingestiegen. So wie ich es verstanden habe bekommt man die Wahl zwischen Apple und Samsung. Ich habe mich für das Iphone 14 entschieden (Standardmodell, bekommt jeder ohne extra Kosten), weis leider nicht mehr, welches Samsung Modell man bekommt.
antwortenDas klingt super! Ich fange erst im November bei Deloitte an. Denkt ihr wäre es dann möglich Iphone 16 zu bekommen?
Kann man es auch für privat benutzen oder?
WiWi Gast schrieb am 30.05.2024:
Das klingt super! Ich fange erst im November bei Deloitte an. Denkt ihr wäre es dann möglich Iphone 16 zu bekommen?
Kann man es auch für privat benutzen oder?
Mir stand lediglich das iPhone 13 zur Auswahl.
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.05.2024:
Das klingt super! Ich fange erst im November bei Deloitte an. Denkt ihr wäre es dann möglich Iphone 16 zu bekommen?
Kann man es auch für privat benutzen oder?
In der Vergangenheit gab es das neuste iPhone noch nicht umgehend im Shop (erst so ab Januar)
Du kannst es auch privat nutzen
Ich werde nicht verstehen was Leute an einem Firmenhandy so toll finden... Ich habe das neuste iPhone, aber das könnte mich nicht weniger interessieren.
Bei einem Firmenwagen kann ich es verstehen. Ob BMW oder Ford macht schon einen Unterschied. Aber ein Firmenhandy?!
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.09.2024:
Ich werde nicht verstehen was Leute an einem Firmenhandy so toll finden... Ich habe das neuste iPhone, aber das könnte mich nicht weniger interessieren.
Bei einem Firmenwagen kann ich es verstehen. Ob BMW oder Ford macht schon einen Unterschied. Aber ein Firmenhandy?!
Lasst denen doch die kleinen Freuden.
Mich interessiert sowas auch schon lange nicht mehr. Liegt daran das ich mittlerweile bis auf das äußerliche Design keinen signifikanten Unterschied mehr erkenne…
antwortenHab mich beim Berufseinsteig auch übers Handy gefreut. Allerdings lernt man schnell, dass ein Firmenhandy nur dazu führt, 24/7 online und verfügbar zu sein.
Finde ein Firmenwagen ebenfalls deutlich wichtiger, welchen es bei Deloitte ja bekanntlich nur in Form eines Car Leasings gibt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.09.2024:
WiWi Gast schrieb am 06.09.2024:
Lasst denen doch die kleinen Freuden.
Mich interessiert sowas auch schon lange nicht mehr. Liegt daran das ich mittlerweile bis auf das äußerliche Design keinen signifikanten Unterschied mehr erkenne…
Jeder wie er möchte. Für mich trotzdem einfach nur befremdlich. Das Firmenhandy würde meine Wahl des Unternehmens null beeinflussen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.09.2024:
Ich werde nicht verstehen was Leute an einem Firmenhandy so toll finden... Ich habe das neuste iPhone, aber das könnte mich nicht weniger interessieren.
Bei einem Firmenwagen kann ich es verstehen. Ob BMW oder Ford macht schon einen Unterschied. Aber ein Firmenhandy?!
BMW oder Ford? eher BYD
antwortenDas sog Firmenhandy würde ich erst gar nicht nehmen, weil wenn Du, weil Du zu teuer bist, rausgeschmissen wirst, ist das ach so tolle Firmenhandy weg. Damit sind auch Deine Kontakte weg und zudem Deine E-Mails, wenn Du die auf dem Handy hast. Das läuft dann so, dass ein Manager oder Senior Manager Dir das Handy und den ach so tollen Laptop einfach wegnimmt und Du nichts mehr hast. Zugang zum Büro wird verweigert und aus die Maus. Manchmal wird das auch einfach so gemacht, dass der Laptop gesperrt wird und der E-Mail Account gesperrt wird. Dann kannst Du Dir in der Nase bohren... Wenn Du dann noch einen Car Lease über Deloitte hast, sind Laptop, Handy und PKW alle gleichzeitig weg. Und Du gehst erstmal zum Handyshop und unterschreibst erstmal einen neuen Handyvertrag. So läuft das bei Deloitte
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.09.2024:
Das sog Firmenhandy würde ich erst gar nicht nehmen, weil wenn Du, weil Du zu teuer bist, rausgeschmissen wirst, ist das ach so tolle Firmenhandy weg. Damit sind auch Deine Kontakte weg und zudem Deine E-Mails, wenn Du die auf dem Handy hast. Das läuft dann so, dass ein Manager oder Senior Manager Dir das Handy und den ach so tollen Laptop einfach wegnimmt und Du nichts mehr hast. Zugang zum Büro wird verweigert und aus die Maus. Manchmal wird das auch einfach so gemacht, dass der Laptop gesperrt wird und der E-Mail Account gesperrt wird. Dann kannst Du Dir in der Nase bohren... Wenn Du dann noch einen Car Lease über Deloitte hast, sind Laptop, Handy und PKW alle gleichzeitig weg. Und Du gehst erstmal zum Handyshop und unterschreibst erstmal einen neuen Handyvertrag. So läuft das bei Deloitte
Kontakte, private Daten etc. sind doch eh im Apple/Google Account gespeichert. Ich benutze privat und beruflich parallel 3 Handies und habe auf allen die gleichen Daten. Wenn jetzt eins davon weg wäre, würde sich nichts ändern. Dass der berufliche E-Mail bzw. System Zugang bei Kündigung gesperrt wird, ist normal. Aber die Sachen braucht man in der Regel danach nicht mehr.
antwortenSchonmal was von Backup gehört?
WiWi Gast schrieb am 22.09.2024:
antwortenDas sog Firmenhandy würde ich erst gar nicht nehmen, weil wenn Du, weil Du zu teuer bist, rausgeschmissen wirst, ist das ach so tolle Firmenhandy weg. Damit sind auch Deine Kontakte weg und zudem Deine E-Mails, wenn Du die auf dem Handy hast. Das läuft dann so, dass ein Manager oder Senior Manager Dir das Handy und den ach so tollen Laptop einfach wegnimmt und Du nichts mehr hast. Zugang zum Büro wird verweigert und aus die Maus. Manchmal wird das auch einfach so gemacht, dass der Laptop gesperrt wird und der E-Mail Account gesperrt wird. Dann kannst Du Dir in der Nase bohren... Wenn Du dann noch einen Car Lease über Deloitte hast, sind Laptop, Handy und PKW alle gleichzeitig weg. Und Du gehst erstmal zum Handyshop und unterschreibst erstmal einen neuen Handyvertrag. So läuft das bei Deloitte
Nach 14 Jahren Big4 mit Handy, Laptop und Car Lease muss ich sagen, dass ich noch nie von einem solchen Fall mitbekommen habe.
Klar, wenn du kündigst, musst du Firmen-Infrastruktur zurückgeben - sollte aber hoffentlich nicht überraschen.
„Weil Du zu teuer bist…“ wirst Du bestimmt nicht von heute auf Morgen fristlos gekündigt - ist mit deutschem AN-Schutz inkl. BR bei Deloitte auch nicht so ganz einfach.
Da musst Du schon das gute Tafelsilber geklaut haben…
WiWi Gast schrieb am 22.09.2024:
antwortenDas sog Firmenhandy würde ich erst gar nicht nehmen, weil wenn Du, weil Du zu teuer bist, rausgeschmissen wirst, ist das ach so tolle Firmenhandy weg. Damit sind auch Deine Kontakte weg und zudem Deine E-Mails, wenn Du die auf dem Handy hast. Das läuft dann so, dass ein Manager oder Senior Manager Dir das Handy und den ach so tollen Laptop einfach wegnimmt und Du nichts mehr hast. Zugang zum Büro wird verweigert und aus die Maus. Manchmal wird das auch einfach so gemacht, dass der Laptop gesperrt wird und der E-Mail Account gesperrt wird. Dann kannst Du Dir in der Nase bohren... Wenn Du dann noch einen Car Lease über Deloitte hast, sind Laptop, Handy und PKW alle gleichzeitig weg. Und Du gehst erstmal zum Handyshop und unterschreibst erstmal einen neuen Handyvertrag. So läuft das bei Deloitte
Nicht der Vorposter, aber hier geht es sicherlich nicht um fristlose Kündigung, sondern um gardening leave. Das Auto wird da wahrscheinlich nicht von einem Tag auf den anderen Weg sein, aber Handy und Laptop schon um Zugang zu sensitiven Daten zu schützen. Habe ich in nur 3 Jahren Big4 mehrere Male gesehen und ist nun wirklich nichts besonderes...
Voice of Reason schrieb am 23.09.2024:
antwortenNach 14 Jahren Big4 mit Handy, Laptop und Car Lease muss ich sagen, dass ich noch nie von einem solchen Fall mitbekommen habe.
Klar, wenn du kündigst, musst du Firmen-Infrastruktur zurückgeben - sollte aber hoffentlich nicht überraschen.„Weil Du zu teuer bist…“ wirst Du bestimmt nicht von heute auf Morgen fristlos gekündigt - ist mit deutschem AN-Schutz inkl. BR bei Deloitte auch nicht so ganz einfach.
Da musst Du schon das gute Tafelsilber geklaut haben…
WiWi Gast schrieb am 22.09.2024:
Das sog Firmenhandy würde ich erst gar nicht nehmen, weil wenn Du, weil Du zu teuer bist, rausgeschmissen wirst, ist das ach so tolle Firmenhandy weg. Damit sind auch Deine Kontakte weg und zudem Deine E-Mails, wenn Du die auf dem Handy hast. Das läuft dann so, dass ein Manager oder Senior Manager Dir das Handy und den ach so tollen Laptop einfach wegnimmt und Du nichts mehr hast. Zugang zum Büro wird verweigert und aus die Maus. Manchmal wird das auch einfach so gemacht, dass der Laptop gesperrt wird und der E-Mail Account gesperrt wird. Dann kannst Du Dir in der Nase bohren... Wenn Du dann noch einen Car Lease über Deloitte hast, sind Laptop, Handy und PKW alle gleichzeitig weg. Und Du gehst erstmal zum Handyshop und unterschreibst erstmal einen neuen Handyvertrag. So läuft das bei Deloitte
Bei dem Recruiting-Workshop »Ab in den Süden« von Deloitte Consulting haben Studierende der Wirtschaftswissenschaften vom 12.-14. April oder vom 10.- 12. Mai 2019 auf Mallorca Gelegenheit, sich spannenden Fallstudien zu strategischen Controlling- und Accounting-Themen zu stellen. Bewerbungsschluss ist der 17. März 2019 bewerben.
Wer die Unternehmensberatung Deloitte kennenlernen möchte, hat dazu bei der Deloitte Real Estate Challenge 2017 vom 7.- 8. Dezember in Berlin Gelegenheit. Gesucht werden kreative und motivierte Beratertalente von morgen, die einen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit Bezug zur Immobilienbranche absolvieren. Bewerbungsfrist ist der 19. November 2017.
Die Internet-Plattform »Deloitte-Tax-News« bietet einen umfangreichen Überblick der Entwicklungen im Steuerrecht aus Gesetzgebung, Rechtsprechung und Verlautbarungen der Finanzverwaltung. Das Angebot behandelt die Besteuerung von Unternehmen, Arbeitnehmern so wie von natürlichen Personen.
Bei InSight, den Corporate Finance Assessment Days von Deloitte vom 21. bis 24. Januar 2012 in Westerland auf Sylt, begleiten die Teilnehmer internationale Unternehmen auf ihren unterschiedlichen Routen in die Zukunft. Bewerbungsschluss ist am 4. Dezember 2011.
Deloitte veranstaltet am 6. März einen Tax-Kongress für Studierende und Hochschulabsolventen, die sich für Steuerberatung interessieren. Bewerbungsschluss ist der 14. Februar 2008.
Die Unternehmensberatung Deloitte lädt ausgewählte Studenten zum Berufseinsteiger-Training »Financial Boot camp« in das Mariott Son Antem auf Mallorca ein. Bewerbungsfrist ist der 30. Juni 2005.
Deloitte ist der neue Markenname der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Deloitte & Touche in Deutschland. Der neue Unternehmensauftritt dient dem Aufbau einer weltweit einheitlichen Marke und der Positionierung in globalen Märkten.
Deloitte Touche Tohmatsu steigert Umsatz um 21 Prozent auf 15,1 Mrd US-Dollar - Unternehmen führt »Deloitte« als neuen Markennamen ein
Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
Die Umsätze der Top 25 IT-Beratungen stiegen 2019 im Schnitt um 10 Prozent. Das Spitzentrio aus Accenture, T-Systems und IBM führt Accenture mit einem Umsatz von 2,4 Milliarden Euro in Deutschland an. Capgemini kann kann den Abstand auf die Top 3 mit 1,2 Milliarden Euro deutlich verkürzen. Neu im Ranking ist Valantic mit einem Umsatzplus von 11,4 Prozent und Übernahmen der Digitalagenturen Netz98 und Nexus United.
Die Umsätze der Top 20 mittelständischen IT-Beratungen sind 2019 im Schnitt um 8,4 Prozent und 250 Millionen Euro gewachsen. Die Liste wird erstmals durch die Adesso SE angeführt. Durch ein Umsatzplus von 19,7 Prozent konnte das Dortmunder Unternehmen zwei Plätze im Vergleich zum Vorjahr gutmachen. Eine hohe Nachfrage erwarten die mittelständischen IT-Beratungen in den Bereichen Big Data Analytics und Prozessautomatisierung mittels Künstlicher Intelligenz.
Die Top 10 der Managementberatungen erzielen 2018 mit knapp 10.000 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,3 Milliarden Euro Umsatz, von 9,1 Milliarden Euro insgesamt. Die Umsätze der Top 10 in Deutschland sind im Jahr 2018 im Schnitt um 9,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet 2019 mit Umsatzsteigerungen von 10,3 Prozent sowie für 2020 und 2021 mit 10,4 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 600 Millionen Euro Umsatz die klare Nummer eins. Besonders stark gewachsen sind Simon-Kucher mit 22,6, Porsche Consulting mit 24,5 und Horváth mit 18,1 Prozent.
Lünendonk hat erneut die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Top 10 der Managementberatungen erzielen rund 2 Milliarden Euro Gesamtumsatz. Die führenden Beratungen wachsen 2017 zum vierten Mal in Folge deutlich zweistellig. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2017 im Schnitt um 12,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2018 und 2019 mit Umsatzsteigerungen in ähnlicher Höhe. Porsche Consulting wuchs organisch mit 19,3 Prozent noch stärker.
Die Schere zwischen den Big Four und den übrigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland geht weiter auseinander. PricewaterhouseCoopers (PwC) führt weiterhin die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden WP-Gesellschaften und Steuerberatungen um 7,2 Prozent gewachsen. Die Deutschlandumsätze der Big Four stiegen sogar um 11,8 Prozent. Dies sind Ergebnisse aus dem Unternehmensranking 2017 von Lünendonk.
Die Top 25 IT-Beratungen befinden sich weiterhin im Aufschwung. Im Schnitt stiegen die Umsätze der untersuchten IT-Dienstleistungsunternehmen um 7,5 Prozent und damit um 1,1 Milliarden Euro mehr als im Vorjahr. Acht der IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen sind sogar um mehr als 10 Prozent gewachsen. Die Top-Unternehmen stellten mehr als 2.400 neue Mitarbeiter ein.
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