DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

13 Kommentare

Uni Duisburg

WiWi Gast

Zur Auswahl würden stehen, HHU, Uni DUE und die RUB. Die RUB ist scheinbar die beste der drei. Aber wie sehen denn Plätz 2 und 3 aus?

15 Kommentare

AlixPartners kauft Berylls - Meinungen !

WiWi Gast

International irrelevante Beratung kauft deutsche irrelevante Nischenberatung.

99 Kommentare

Lohnt sich Jura heutzutage noch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Würdest du das Jurastudium mir als Schüler weiterempfehlen? Oder sind die Berufsaussichten mit einem BWL-Studium an einer Target-Uni besser. Abi wird v ...

17 Kommentare

Afinum

WiWi Gast

Hat halt nicht viele Mitarbeiter/ex-praktis, bezweifle, dass hier jemand direkte insights hat.

6 Kommentare

JLU Gießen oder JGU Mainz für Wiwi

WiWi Gast

Als jemand der schon immer in Gießen lebt: Mainz klar schöner und auch größer, Gießen ist halt ne mega Studentenstadt. Ich glaube wenn ich von extern kommen würde also in beide Städte noch keine Verbi ...

34 Kommentare

Wie stark ist das Konkurrenzdenken an euren Unis?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: Der GMAT ist keine Qualifikation. Das ist ein Test, um die Eignung für ein weiterführendes betriebswirtschaftliches Studium zu überprüfen, wo man dann eine ...

2777 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: Falsch. ...

11 Kommentare

Macquarie M&A vs Nomura M&A

WiWi Gast

Laut League Tables Macquarie klar vorne

3 Kommentare

Duales Studium PwC oder BWL Uni Hamburg

WiWi Gast

Von der Uni Hamburg endest du auch bei den Big4

6898 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Ganz schön viel Quatsch was wieder geschrieben wird was so allgemein bei der Bahn so möglich ist. Egal. InfraGO / Netz hat nun auch Einstellungsstopp. Mit anderen Worten es ist offensichtlich dass ...

39 Kommentare

Erfahrungen MCF Corporate Finance

WiWi Gast

wie lange sitzt man dort? Unterschiede M&A und Debt Team?

117 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

DerZynischeAnalytiker

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Das ist wieder eine sehr deutsche Haltung - sich klein machen und wegducken. Der Kollege hat bereits geschrieben: Der Weg dorthin war steinig u ...

40 Kommentare

Eingruppierungen Bahn

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.02.2024: Naja Lenovo ist quasi auch Fujtsu im engeren Sinne. Wobei die aktuell auch nicht mehr liefern (wegen Modem Problematik). Je nach Team ist es kein Prob ...

131 Kommentare

Konzernkarriere oder Mittelstand?

WiWi Gast

Ich finde es auch gut, wenn Gehälter stärker leistungsabhängig sind als im Tarif. Aber völlig freie Hand für einen Vorgesetzten und möglicherweise jahrelang null Anpassung wäre mir zu risikoreich ...

25 Kommentare

Clearwater M&A Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Clearwater ist irgendwo zwischen Small Cap und Mid Cap. Carlsquare ist Small Cap mit hohem Dealflow. Goetzpartners ist Small Cap ohne Dealflow (machen hauptsächl ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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