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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Aktuell im Forum

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Traum vom Master an Elite UK-Uni irgendwie möglich?

WiWi Gast

LSE: kommt enorm auf den jeweiligen Master an… gibt welche da ist es schwerer und andere da ist es leichter reinzukommen. LBS: enorm teuer… LSE ist ja schon teuer aber LBS setzt da noch einen drauf ...

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Wirtschaftsinformatik mit BWL-Schwerpunkt?

WiWi Gast

Münster, Bremen, Göttingen, Potsdam, Köln

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Gehaltsvorstellung Investor Relations

WiWi Gast

Push

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Beste Uni für Winfo?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.02.2020: Was hat das mit Wirtschaftsinformatik zu tun? Wer in Potsdam Wirtschaftsinformatik studieren möchte, studiert an der Universität Potsdam Wirtschaftsinformatik un ...

5 Kommentare

PE Ops Team Aufgaben

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.07.2024: naja, Beratungen machen nicht so viel Implementierungen und sind dann auch nicht so nah an den Portcos wie das Ops Team. Und es ist einfach ganz anders als Berate ...

18 Kommentare

Macht sich ein hartes Studium bezahlt?

WiWi Gast

Niemand bezahlt dich für ein hartes Studium, sondern für Arbeitsleistung.

21 Kommentare

Arbeitsaufwand für Top Noten

WiWi Gast

An welcher Uni hast du studiert. Finde das so unfair, dass es so unterschiedliche Prüfungsregelungen gibt. Ich finde das macht Notendurchschnitte zwischen unterschiedlichen Unis wirklich noch weniger ...

55 Kommentare

In welche Bars gehen High Performer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.11.2023: Genau so! ...

1 Kommentare

Erfahrungen CCP@Frankfurt School

WiWi Gast

Hi zusammen, hat hier zufällig jemand den CCP an der Frankfurt School gemacht und kann berichten, inwieweit der Arbeitgeber für die Freitags-Vorlesung/Klausuren freigestellt hat oder ob ihr Urlaub ...

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FACT Master

WiWi Gast

+1 für Work & Travel oder Praktika Warum an einer „normalen“ staatlichen Uni studieren, wenn du ein halbes Jahr später an die Target könntest?

6235 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

Für die Leute, die im nächsten Jahr wie ich vor ein paar Monaten das Forum verfolgen, weil sie mit unter 70 um die Zulassung bangen: Ich wurde mit unter 67 Punkten angenommen (normal, nicht als Nachrü ...

9 Kommentare

BIG4 M&A TAS Praktikum was danach?

WiWi Gast

Julian schrieb am 19.07.2024: Wenn du bereits im 2. Semester tas hast kannst du doch easy im 3. Semester big4 m&a reinschieben. Je mehr Erfahrung du sammelst desto besser. MM überspri ...

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Dresscode farbige Hemden

WiWi Gast

Ganz zartes rosa Hemd - dfb auswärtstrikot? WiWi Gast schrieb am 20.07.2024: ...

3 Kommentare

WiWi @ Goethe neben dem Beruf?

WiWi Gast

Nicht möglich nebenberuflich & bei guten Noten.

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot vom Online-Studienführer studieren-ohne-abitur.de

Online-Studienführer »studieren-ohne-abitur.de«

Es gibt so viele Hochschulabsolventen ohne Abitur wie noch nie. Die Anzahl der Studierenden ohne Abitur und Fachhochschulreife hat sich seit 2007 auf 45.900 in 2013 nahezu verdreifacht. Mit 4.400 Absolventen haben 2013 so viele Studierende ohne Abitur wie noch nie erfolgreich ihr Studium beendet. Über 6.500 solcher Studiengänge verzeichnet der Online-Studienführer »studieren-ohne-abitur.de«.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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