DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

64 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Ja, hab dasselbe Problem. Habe jetzt auch eine E-Mail abgeschickt. Danke für den Hinweis! Gibt es eigentlich eine WhatsApp-Gruppe oder Ähnliches? Bin gerade auf ...

3 Kommentare

Wechsel FH an FSFM

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Würde wechseln

26857 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Natürlich liegt der Bestand darunter, die ziehen aufgrund der Mietpreisbremse immer nach. Aber dennoch steigen die Mieten dadurch im Durchschnitt. Sicherlich mag es einige nette kulante Vermieter gebe ...

39 Kommentare

Porsche Financial Services - Erfahrungen

WiWi Gast

Ihr habt die gleichen P-Stufen wie bei PAG? Wie ist es sonst so im Vergleich, habt ihr 35h als Standard? WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ...

1438 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Mit wem konkurrieren sie denn? ...

3 Kommentare

Kapitalmarkterfahrungen sammeln

WiWi Gast

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1 Kommentare

Mögliche Karrierewege Big4 Audit Exit

WiWi Gast

Hallo zusammen, der klassische Weg wäre ja StB -> WP, bzw. durch die Modularisierung direkt WP. Dann stehen einem alle Türen offen. Aber wie sieht es aus, wenn man die Examen doch nicht anstrebt ...

82 Kommentare

Work from anywhere / smart work

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Vor allem interresiert sich nicht mal immigration dafür, wenn du in Thailand arbeitest, aber deine Arbeit keine Thailandbezug hat (d.h. du nimmst keinem Thai ei ...

57 Kommentare

Wird in Deutschland das allgemeine Recht auf Home Office kommen?

Voice of Reason

Handwerker wären für mich auch ganz oben. Obwohl… hat ja noch niemand definiert, zu wessen “Home” dieses Home Office gehören muss. WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ...

726 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Germany - Non Senior Management - ERA-Entgeltgruppe 10 ...

4 Kommentare

Wechsel FH an FSFM

WiWi Gast

Wenn du einen Plan hast wie du dir das Studium an der FS finanzieren kannst, dann wechsel zu 100%. Von einer no-name FH kommst du (erst recht nicht in der aktuellen Marktphase) zu einer vernünftige ...

11 Kommentare

Leave Angebot annehmen? Ein halbes Jahr Pause für 2T Euro pro Monat?

WiWi Gast

Ich blicke nicht mehr so ganz durch, du schreibst Stress und 70h Woche + "die ganze Zeit" international gestafft und erzählst dann das letzte jahr was von einer 45% Utilization? BD ist kaum 70h Woche ...

3 Kommentare

Gehaltsgruppe für Siemens AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Germany - Non Senior Management - ERA-Entgeltgruppe 12

112 Kommentare

Re: Gehalt Teamleiter BMW

WiWi Gast

Ich bin jetzt auch fachlicher Teamleiter (von 2 Personen). Bereich Einkauf. Liege jetzt bei satten 75K (vorher 65K). Bin super zufrieden.

6 Kommentare

Lohnt sich Linkedin-Premium?

ExBerater

Vielleicht 1000 Kollegen, 20.000 Kunden (und potentielle Kunden), Rest irgendwelche Leute die sich mit mir connected haben. In meiner Branche hat das absolut Sinn gemacht und mir viel gebracht W ...

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Special: KI-Forschung

Campus der Universität von Oxford in England.

KI-Forschung: Blackstone-CEO spendet Eliteuni Oxford 170 Millionen Euro

Die Eliteuniversität Oxford erhält vom US-Milliardär und Blackstone-CEO Stephen A. Schwarzman eine Rekordspende von fast 170 Millionen Euro. Die Universität Oxford kündigt damit beispiellose Investitionen in die Geisteswissenschaften und ein Institut für Ethik in der Künstlichen Itelligenz (KI) an. Um interdisziplinärer zu forschen, werden die Fachbereiche Geschichte, Linguistik, Philologie und Phonetik, Sprachen, Musik, Philosophie, Theologie und Religion zusammen untergebracht.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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