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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

396 Kommentare

WP Examen 2023/2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Fande es ganz ok aber auch teils komische Fragen bzw. Aufgabenstellungen. Aber in Vergleich zu anderen Klausuren war es schon dankbar. Mal schauen was rauskommt ...

14 Kommentare

BCG: Einführung des Kognitivtests

WiWi Gast

Hat man wohl gemerkt, dass sich Case-Inhalte schnell in Absoltentengruppen herumsprechen.

13 Kommentare

Accenture - Auto Leasing

WiWi Gast

Push

44 Kommentare

Nach Japan auswandern

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Als Einstieg in den japanischen Arbeitsmarkt kann ich das "Sprache & Praxis" Programm des DAAD empfehlen ...

12 Kommentare

Einstiegsgehalt Steuerberatung

WiWi Gast

Veedelsprüfer schrieb am 01.07.2024: Danke für deine Antwort! Dann wird es wohl doch die GK… ...

319 Kommentare

Praktikum Rothschild M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Beides ist richtig. Ich hatte mich damals auf RX beworben und wurde im Abschlussgespräch mit EW gefragt, ob ich mich da von Anfang an drauf beworben hätte, da ...

94 Kommentare

Duales Studium Volkswagen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Dass der Unterschied doch groß ist, erkennt man schon daran, dass die Dualis die Ausbildung in 11 Monaten nebenher machen können. Das soll mal einer mit einem St ...

9 Kommentare

Bei irgendeiner Bank Chance auf Spring Week?

WiWi Gast

Sowas zu empfehlen ist wirklich verrückt WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: ...

7 Kommentare

Real Estate bei MBB und BIG4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Woher hast du die Infos?

11 Kommentare

Guter Berufseinstieg nach gutem Finance Master in Schweiz (max. 50h)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Corporates, Pharma, T3-x Consulting, Audit, Asset Mgmt ...

172 Kommentare

Einstieg Bei Accenture

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Strategy sind >70k ...

82 Kommentare

Inverto aktuelles Einstiegsgehalt?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.06.2024: 55-60h, ggf. mehr wenn BCG Core Case, Reisetätigkeit zwischen 3 Tage jede Woche / jede zweite Woche, C ~80k all in, SC 100k all in, M 120k all in + Firmenwagen, Ku ...

18 Kommentare

CARIAD Gehälter und Remote Arbeit?

WiWi Gast

Ich dachte CARIAD wird abgewickelt oder soll das Konzept offiziell weiter gefahren werden? WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: ...

17 Kommentare

WHU-Auswahlverfahren: Chancen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Das ist einfach nur gelogen. Kompletter Bullshit. ...

25 Kommentare

Re: Mit Top-CV ins Startup?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.05.2024: über welche Positionen redest du denn, wo man DAX-Gehalt + So viel Shares, dass man "ausgesorgt" (= mehrere Millionen) bekommt? Außerhalb der C-Ebene wäre das ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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