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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

148 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Das ist in etwa meine Monatsrechnung 7k aus Job ca. 7-8k pro Monat nach Steuern aus Dividenden und ca. 1.5k nach Steuern aus Vermietung. Ausgeben tu ...

56 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Für das Verräumen von Ware im LEH gab es früher 7 DM. Der neue Mindestlohn wäre 30 DM. Das steht doch in keinem Verhältnis mehr zur Wertschöpfung. Aufgrund di ...

114 Kommentare

Zu versteuerndes Einkommen reduzieren - Elterngeld

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2023: Hallo, Hattest du denn für dich nun eine Lösung gefunden? Da ich bei ZVE für das letzte Jahr verringern muss, scheint bei mir aktuell auch nur diese O ...

669 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Hallo, kann mir jemand die Eingruppierung für die Stelle 258499 bei Siemens Energy mitteilen?

2 Kommentare

Göttingen oder Nürnberg bzw bayreuth winfo studieren

WiWi Gast

Ganz klar Bamberg. Für Informatik und Wirtschaftsinformatik unter diesen 3en ganz klar unangefochtene Spitze. brauchst dir nur mal die Rankings der Profs im jeweiligen Fachgebiet ansehen, sowie die pl ...

30 Kommentare

Porsche Financial Services - Erfahrungen

WiWi Gast

Wo findet man denn die Gehaltstabelle von Porsche FS? Wie ist die Stimmung dort? Hohe Fluktuation?

38 Kommentare

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: welche Branche?

9 Kommentare

TUM Heilbronn

WiWi Gast

Auch sehr gut angesehen würde ich sagen. Dennoch empfehle ich die Opportunitätskosten zu berücksichtigen. München ist in Bezug auf Karrieremöglichkeiten weitaus besser.

2 Kommentare

Big4 vs T3

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Big4 außer die T3 UB hat einen Bereich im Fokus, der dir langfristig zusagt. ...

95 Kommentare

Mercedes Benz Management Consulting

WiWi Gast

Für welche Position? Ich würde davon ausgehen, dass weitere Stufen folgen werden. WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: ...

29 Kommentare

Clearwater M&A Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Falsch: bei Clearwater und CSQ sind wir im Bereich ~90k all-in Bei CSQ schwitzt du gerade etwas mehr, bester Dealflow in DE (natürlich alles SC mit c ...

11 Kommentare

Armira vs Maguar

WiWi Gast

Altes Geld macht einen Laden nicht traditionsreich, genausowenig, dass das Büro in einem alten Haus ist - was beides außerdem Dinge sind, die so ziemlich die meisten PE Funds, insbesondere in München ...

88 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: 92k für 40h entspricht 80k bei 35h. Ziemlich normales Automotive Gehalt, das bekommt man in Stuttgarter Gegend auch bei den Zulieferern. Einzig die Gew ...

15 Kommentare

Porsche Consulting, MBMC oder VWC

WiWi Gast

Laut dem Wiwi-Treff thread zu MBMC bei 70k all in (aktuell) WiWi Gast schrieb am 25.03.2024:

8 Kommentare

WHU-Auswahlverfahren: Chancen?

Rossmann

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Vielen Dank für den wertvollen Input! Dürfte ich fragen was du mit "UPS" meinst? Kenne die Abkürzung nicht so gut ...

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Special: KI-Forschung

Campus der Universität von Oxford in England.

KI-Forschung: Blackstone-CEO spendet Eliteuni Oxford 170 Millionen Euro

Die Eliteuniversität Oxford erhält vom US-Milliardär und Blackstone-CEO Stephen A. Schwarzman eine Rekordspende von fast 170 Millionen Euro. Die Universität Oxford kündigt damit beispiellose Investitionen in die Geisteswissenschaften und ein Institut für Ethik in der Künstlichen Itelligenz (KI) an. Um interdisziplinärer zu forschen, werden die Fachbereiche Geschichte, Linguistik, Philologie und Phonetik, Sprachen, Musik, Philosophie, Theologie und Religion zusammen untergebracht.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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