DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

7 Kommentare

Bachelor of Arts in BWL an der FS?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Gibt es schon einige, hier mal paar Beispiele: - Sven Jauch (Bofa) - Aljoscha Pehlke (Citi) - Maximilian Richter (Barclays) - Nicklas H (UBS) - Daniel S ...

306 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Auch, aber es ist nicht alleinig das Problem. Laut dem Mittelstand ist es die Bürokratie und das Thema Energiekosten. Das Thema Lieferkettengesetz ist ebenso ei ...

111 Kommentare

Deutsche Bank non-IB - Gehalt, Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Quatsch. AVP Gehaltsspanne ist fest in HR Connect festgelegt, 90 bis 108 ist Vice President. ...

78 Kommentare

Prüfungswesen Februar 2024 Fazit

WiWi Gast

Also ich fand die Karteikarten nicht so toll. GoA visuell fand ich in Ordnung, habe ich dann aber tatsächlich gar nicht genutzt, weil ich mir die Karteikarten selbst geschrieben habe. Ich habe mir ...

459 Kommentare

Gehaltserhöhung Big 4 - Geschäftsjahresende

WiWi Gast

Ohne Nennung der Service Line hilft dein Beitrag wenig. Für Transactions sehr schlecht, für Audit gut. WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: ...

7530 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Nach mehreren Nachfragen habe ich auch die finale Zusage erhalten. Die Zulage ist dabei. Ich freue mich.

6970 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Wie stehen die Chancen auf eine zeitnahe Beförderung in 602, wenn man bei der DB InfraGo als Trainee in der Zentrale in Ffm einsteigt? Bzw. mit wie vielen Jahren kann man etwa rechnen bis zum Wechsel ...

70 Kommentare

BigFour oder WTS

WiWi Gast

Dann muss sich das Unternehmen mal die Frage stellen, wieso Nullrunden zustande kommen? Mir fallen spontan folgende Punkte ein (nicht abschließend): 1. Sind die Projekte nicht profitabel genug? ...

19 Kommentare

Früher Models & Bottles - Heute Yoga und Kräutertee

WiWi Gast

Wenn man soziophob ist, ist das vielleicht so. Und warum gilt man neuerdings mit 30 als ein Fall fürs Altenheim? WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: ...

51 Kommentare

Aktuell schlechteste Möglichkeiten für Berufseinstieg?

WiWi Gast

bin promovierter Chemiker - Niemand stellt ein, selbst Jahrgangsbeste verzweifeln und werden wohl mit schlecht bezahltem Post-Doc überbrücken oder in die Big 4 gehen.

4 Kommentare

Allianz Consulting Gehalt SC

WiWi Gast

Hast du die Möglichkeit nachzuverhandeln genutzt und hat es etwas gebracht? Bei mir ist es exakt dieselbe Situation. 80-82k all-in. WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: ...

3 Kommentare

Uni Mannheim Bachelor 2024

WiWi Gast

Mannheimer Jung schrieb am 28.05.2024: Welche Praktika würdet ihr vor dem Studium empfehlen? ...

2 Kommentare

Low-Performer mit BWL Master braucht dringend euren Rat!

WiWi Gast

Wenn du low-performer bist dann geh in irgendein größeres KMU mit Beratungsbezug. Am besten erstmal in den Insides Sales für ein Jahr und dann über das Business Development zum Inhouse Consultant. Dau ...

32 Kommentare

Altersvorsorge überwertet?

WiWi Gast

Etwas eindimensional deine Denkweise. Klar machen Abende mit Freunden glücklich, aber das schließt noch lange nicht aus, dass man zusätzlich den Porsche haben möchte. Bei dir klingt mir das viel z ...

128 Kommentare

Wann ist genug gespart? Wann "aussteigen"?

WiWi Gast

Denke das sollte sich bei dir finanziell gut ausgehen. Vor allem weil du halt wirklich sehr überschaubare und einen damit verbundenen nicht so hohen Lebensstandard hast Viel Glück in der baldigen " ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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