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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Aktuell im Forum

10 Kommentare

Warum sind Ingenieure bzw. MINTler nicht gewerkschaftlich organisiert?

Voice of Reason

Das ist kein Widerspruch. Das bedeutet doch in erster Linie, dass MINTler von tariflichen/gewerkschaftlichen Unternehmen angestellt werden - das sie aber auch gut und gerne da ohne leben und arbeiten ...

155 Kommentare

Was gibts besseres als IGM

WiWi Gast

Wie genau verstehe ich das mit dem Tarif. Weil EG11 beispielsweise in Nrw sind 49k im Jahr, wie kann bei dir EG10 wo auch immer 79k Einstiegsgehalt sein. Kann mir das einer erklären

4 Kommentare

Lateral von FFM nach LDN

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Wollen ja, können nein. Aber danke für die Einschätzungen

1 Kommentare

Welche Beratungen stellen ein?

WiWi Gast

Hi zusammen, Welche Beratungen stellen momentan noch ein auf Senior Consultant Level? Bei den größeren Beratungen gibt es gerade insbesondere Auslastungsprobleme - ist das bei den Boutique Beratun ...

27187 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Nein, wir haben auch lieber neu gebaut als was Altes gekauft. Alle Bestandskäufe mit anschliessender Sanierung im Bekanntenkreis liefen schief, zumindest im finanziellen Rahmen. Der typische Pr ...

7 Kommentare

Welcher deutsche OEM ist der zukunftssicherste?

WiWi Gast

Am ehesten noch Porsche. Die haben die beste Marke, sind intern halbwegs effizient aufgestellt, haben gute E-Auto-Technologie und gleichzeitig den Verbrenner nicht zu früh abgeschrieben. Die werde ...

3 Kommentare

Aufhebungsvertrag ablehnen und weitermachen?

WiWi Gast

Hey hast du nicht genau den selben thread schon mal eröffnet ?

22 Kommentare

Handy bei EY

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Ganz ehrlich, nimm das was du kostenlos bekommst und kauf dir privat ein eigenes. Mache ich seit Jahren so. Job ist Job, privat ist privat. Außerdem habe ich me ...

1 Kommentare

Einschätzung Profil: Small Cap M&A möglich? + UNI auswahl

WiWi Gast

Hey Leute, ich hätte gerne konstruktive Einschätzungen, ob ich in eine Small Cap M&A Boutique als nächstes ein Praktikum machen kann oder bzw. wo es überhaupt möglich wäre? Profil: - Abitur: 20 ...

9 Kommentare

Hayfin

Pac Man

Hayfin macht aus Frankfurt primär Direct Lending / Private Debt und hier in der Vergangenheit viel Automotive / Industrials. Das spannende Distressed / Special Sits Geschäft wird alles aus London gema ...

16 Kommentare

Leuphana Universität Lüneburg

WiWi Gast

Leuphana und Lüneburg als Studienort mit echtem Campusleben sehr empfehlenswert! In Sachen BWL wahrscheinlich die beste und renommierteste Adresse in Norddeutschland (Norddeutschland ist da ja eher sc ...

7324 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Kann es mir auch nur so vorstellen, dass ältere Mitarbeiter nicht mehr durch Neueinstellungen besetzt werden. Es gibt ja so viele Bereiche wo es bei den Einstellungen einfach übertrieben wurde. ...

2 Kommentare

Hochschule Augsburg | Hochschule OTH

WiWi Gast

Hallo Nini, laut deiner Historie meinst du wohl: Informatik BSc an der TH Augsburg oder OTH Regensburg. Die Antwort ist: Die Lehrpläne geben sich beide nicht viel, wenn nicht, sind diese sogar ...

20 Kommentare

One square advisors

WiWi Gast

Was hält Ihr von denen? Einige Leute haben ja einen echt guten background, während einige nur mittelmäßig aufgestellt sind. Wie ist pay für analysten?

2 Kommentare

Möglichkeiten nach dem Studium der Wirtschaftsinformatik bei BMW

WiWi Gast

Wirst dich intern bewerben müssen. Für die du eben genommen wirst. Hängt von deinen Fähigkeiten und Geschick in den Bewerbungsgesprächen ab WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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