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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Welche neuen Technologien verändern die IT-Branche?

Nur jeder Fünfte Tech-Job ist von Frauen besetzt

Weibliche Tech-Talentlücke: Nur 22 Prozent aller europäischen Tech-Jobs sind derzeit von Frauen besetzt, so das Ergebnis der Studie "Women in tech" der Unternehmensberatung McKinsey. In Bereichen mit hohem Bedarf an Technologietalenten liegt der Frauenanteil derzeit sogar nur bei 8 Prozent. In Deutschland fehlen bis 2027 etwa 780.000 Arbeitskräfte im Technologieumfeld und 1,4-3,9 Millionen in Europa. Eine Verdopplung des Frauenanteils in Tech-Jobs bis 2027 auf 45 Prozent könnte Europas BIP um bis zu 600 Milliarden Euro erhöhen.

Ein Wolkenkratzer symbolisiert die Übernahme der POLARIXPARTNER durch die Unternehmensberatung Roland Berger.

Roland Berger übernimmt POLARIXPARTNER

Roland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.

Aktuell im Forum

7 Kommentare

NOVA Management Master GMAT Score Minimum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: Weißt du wie viel der GMAT dann zählt? Konnte auf der Seite keine genaueren Angaben finden… ...

158 Kommentare

Master in Management Lissabon - NOVA & Catolica

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich habe auch vor, mich für den Master of Finance an der Nova nächstes Jahr zu bewerben und würde mich daher sehr über eine Einschätzung meines Profils freuen. Abi: 2,2 Bsc. WiW ...

11 Kommentare

Bequeme Anzugsschuhe

WiWi Gast

BrioniFanboy87 schrieb am 19.08.2024: Ich habe einen leichten Knorpelschaden und mit Anzugsschuhen schnell Schmerzen. Prinzipiell hast du vielleicht Recht, für mich wären jedoch schicke Schuhe mit ...

246 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

WiWi Gast

1) Gebe ich dir Recht - es ist das falsche Wort. Kompensieren kann man das per se nicht. Nichtsdestotrotz finde ich es in der Überlegung valide zu sagen, dass man sich für das signifikant höhere Gehal ...

3 Kommentare

GMAT Verbessern

Principal Agent

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: Danke dir!

1 Kommentare

Praktikum Transaktionsberatung PwC

cel21na

Hallo zusammen, mir ist bewusst, dass ähnliche Fragen immer wieder auftauchen, jedoch erhoffe ich mir durch diesen Beitrag aktuelle Erfahrungswerte mitzunehmen. Ich habe in ein paar Tagen ein Gesp ...

2 Kommentare

Adidas Videointerview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: Hi, ich bin gerade auch in der Videointerview-Phase bei Adidas. Darf ich fragen, ob du dein Interview bereits absolviert hast und wie es gegebenenfalls ablief? Wür ...

3 Kommentare

Weiterbildung im Digital Marketing - sinnvoll?

WiWi Gast

Selbstverständlich. Generelles Marketing ist zwar das A & O, aber ohne Online Marketing geht heute nix mehr!

8 Kommentare

Birkenstock Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.08.2024: Up

5 Kommentare

Big4 Supply Chain Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: Eine konkrete Fragestellung wäre schon von Vorteil

19 Kommentare

Immobilienökonom an der EBS oder der IREBS

WiWi Gast

Bin im aktuellen EBS Jahrgang, starke Professoren und heftige Peers im Kurs. Nur Studies von großen Asset Manager, Banken, Projektentwickler, Family Offices, KVG's, Bauträgern etc. Gab schon in ku ...

48 Kommentare

Warum gelten Uni-Absolventen als "besser" als FH-Absolventen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: In meinem Arbeitsvertrag steht, dass ich wegen dem Master x Euro mehr erhalte. Hätte ich den Masterarbschluss nicht fristgerecht eingereicht wäre ich au ...

5 Kommentare

Bundesbank Assessment Center (AC) - Ablauf, Aufgaben

WiWi Gast

Hab ne Einladung für ein Bachelor-Trainee-Programm. Laut Auswahlverfahren muss man eine Gruppenarbeit machen (weiß einer, was genau?), ein Interview und nen Test. Hat jemand das schonmal gehabt und ...

10 Kommentare

Wie schwer ist es ein Praktikum bei BMW zu bekommen?

WiWi Gast

Extrem einfach. Festeinstieg nach dem Praktikum in der richtigen Abteilung auch recht einfach.

4 Kommentare

IGM - paar Jahre Ausland Gehaltsverhandlung

WiWi Gast

Ist es etwa nicht gut für den Lebenslauf? WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: ...

Zur Foren-Übersicht

Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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