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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

EXIST-Gründerstipendium

EXIST-Gründerstipendium: Eine Möwe fliegt über dem blauen Meer und symolisiert die Freiheit eines selbstständigen Unternehmers.

Das EXIST Gründerstipendium fördert innovative Unternehmensgründungen aus Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Maximal für die Dauer eines Jahres werden die Lebenshaltungskosten mit bis zu 2.500 Euro monatlich finanziert. Das Stipendium richtet sich an Wissenschaftler, Hochschulabsolventen und Studierende.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Barmer-Arztreport 2018: Depressiver Student in einem Hörsaal

Studienstress durch Leistungsdruck: Fast 500.000 Studierende sind psychisch krank

Jeden sechsten Studierenden macht das Studium psychisch krank. Rund 470.000 Studentinnen und Studenten leiden bereits unter dem steigen Zeit- und Leistungsdruck im Studium. Zudem belasten finanzielle Sorgen und Zukunftsängste die angehenden Akademiker. Das Risiko an einer Depression zu erkranken, steigt bei Studierenden mit zunehmendem Alter deutlich an, wie der aktuelle Arztreport 2018 der Barmer Krankenkasse zeigt.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

22 Kommentare

Ist Said "richtig Oxford"?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2023: Warum ist der BA höher angesehen als MPhil oder MSc Fin Econ? ...

3 Kommentare

Seitenzahlen Fehlen BA

WiWi Gast

1. Wegen sowas alleine fällt man nicht durch. 2. Abschlussarbeiten werden anhand vorher festgelegten Kriterien (z.B. Formalia, Inhalt) bewertet. Der Prof. hat hier natürlich Spielraum bei der Auslegu ...

401 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.06.2024: Die ERA EGs zeigen per se gar nichts. Das sind nur Zahlen in einer Tabelle. Niemand schreibt vor dass Personen mit Qualifikation X in EG-Stufe Y eingruppiert werd ...

45 Kommentare

Eure Probleme?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.06.2024: meine ersten Gedanken dazu ... - PJ und Jahr lässt ohnehin nicht so viel Freizeit ... - "langfristig" sind keine 2 Jahre ... - bei 5 Jahren Bez ...

8 Kommentare

Technische Ausstattung duales Studium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.06.2024: Natürlich erfüllt ein MacBook die Aufgabe. Praktisch fast alle DHBW Studenten die ich kenne bekommen ein Firmenlaptop. Das ist dann natürlich Windows. Es kan ...

111 Kommentare

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.06.2024: Mit anderen Worten, mit gesundem Menschenverstand, Berufserfahrung und ner fragwürdigen Weiterbildung zum Top-Gehalt. Projektmanager werden bei der DB eh s ...

78 Kommentare

Gehalt IG Metall Tarif vs. AT

WiWi Gast

Kenne den Tarif in BaWü nicht so gut. Aber bei uns (IGM Bayern) wäre das mindestens EG11 (die zweithöchste Stufe) oder EG12 mit Glück (die höchste Stufe). Das Äquivalent für BaWü dazu findest du i ...

9 Kommentare

Ranking Masteruni für IB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.06.2024: Natürlich. So gut ist Goethe nunmal nicht. Das einzige was die Goethe hat ist der Standortvorteil, aber ansonsten hat die Uni 0,0 Vorteil ...

84 Kommentare

Duales Studium Volkswagen

WiWi Gast

Ich denke das Thema war, wie lange und wann die Studentem in der Produktion eingesetzt werden sollen. Und dass vorher was anderes versprochen wurde. Geht es um ein paar Wochen, wenige Monate, oder ...

157 Kommentare

AIRBUS Gehälter Tarif?

WiWi Gast

Kann jemand was zu den Gehältern der Fluggerätemechaniker sagen? Im privaten Umkreis hört man da oft Märchen. Angeblich verdient schon jeder dieser Mechaniker 5000 Euro netto.

7 Kommentare

Mit Bachelor Psychologie in die Wirtschaft?

Joshua

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Hi, tut mir leid, dass ich jetzt erst antworte! Ich kann deine Situation gut nachvollziehen. Ich werde den nicht-konsekutiven BWL-Master an der FH Kiel b ...

351 Kommentare

IGM Gehälter

WiWi Gast

Bei uns gibt es eigentlich keine bezahlte Überstunden in den Bereichen mit Gleitzeitkonto. Sowas wird vom BR nur die Bereiche mit fixen Arbeitszeiten zugelassen. Mit Gleitzeitkonto können auch Übers ...

8 Kommentare

Freiberufler bei den Big4: Geht das?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.06.2024: Ich möchte mich auf deinen Post beziehen insbesondere zum Beispiel Tax: Im Tax Bereich kannst du einzig und allein nur mit Titel beratend und selbs ...

1210 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

Kenne einen Bereich in dem es neben der BL-Ebene auch Juniors getroffen hat… WiWi Gast schrieb am 23.06.2024: ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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