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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Corona-Strategie: Thesenpapier Expertengruppe

Massive Kritik von Ärzten und Forschern an Corona-Strategie

Bereits Anfang November forderten zahlreiche Ärzteverbände mit den Top-Virologen Prof. Streeck und Prof. Schmidt-Chanasit eine zielführendere Coronapolitik und den Schutz der Risikogruppen. Eine Expertengruppe rund um das längjährige Sachverständigenratsmitglied Prof. Schrappe übt jetzt ebenfalls erhebliche Kritik an der aktuellen Corona-Strategie. Im ZDF-Interview bezeichnet Medizinprofessor Schrappe die Datengrundlage des RKI für den Teil-Lockdown als "das Papier nicht wert" und fordert fundiertere Maßnahmen. Insbesondere rügen die Experten den hochriskanten mangelnden Schutz der Risikogruppen. Über 53.000 internationale Ärzte und Wissenschaftler mahnen dies in einer Deklaration schon seit Oktober an.

CFA-Prüfung zum Chartered Financial Analyst

Chartered Financial Analyst: Rekord von über 250.000 CFA-Prüfungen

Die Nachfrage nach der Chartered Financial Analyst (CFA) Qualifikation erreicht im Juni 2019 einen neuen Höchststand. Die Zahl der weltweiten Anmeldungen zu CFA-Prüfungen stieg im Vorjahresvergleich um 11 Prozent, gibt CFA Institute, der führende globale Berufsverband für die Investmentbranche bekannt. Besonders in den Schwellenländern wächst das Interesse an der Weiterbildung für Vermögensverwalter, Portfoliomanager, professionelle Investor und Finanzanalysten.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Welche Priorisierungen setzen?

WiWi Gast

In 1,5 Stunden endet die Bewerbungsfrist zum anstehenden Semester. Meine aktuelle Prio (Hochschulstart) sieht wie folgt aus: 1. Psychologie, FU Berlin 2. Wirtschaftsinformatik, TU Berlin 3. Wirts ...

9 Kommentare

Initiative an der Tum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2018: Push

2 Kommentare

Steuerberater ohne Studium bei den Big 4

Tobias

Es tut mir leid, dieser Thread wurde nun doppelt eröffnet Da dieser hier (welcher eigentlich der erste war) einen Tag lang nicht erschien eröffnete ich erneut einen Thread unter selbiger Überschrift. ...

31 Kommentare

Privatauto bei > 100k Gehalt

WiWi Gast

Ich habe mit 150k Gehalt einen 2022 Mazda MX-5, 184 PS bei ziemlich genau 1000 kg. Fährt sich wie ein Go-Kart, bei trockenem Wetter ist immer das Verdeck auf, und man kann ihn auch guten Gewissens mal ...

11 Kommentare

Steuerberater ohne Studium bei den Big 4

Tobias

Vorwort: 3. Versuch auf die Nachrist zu antworten, ich hoffe nicht dass die Antwort nun irgendwann drei mal auftaucht. Naja also ganz so auf dem Kopf gefallen ist man nun als Finanzwirt auch nic ...

32 Kommentare

Gehalt als Steuerberater in der Industrie

WiWi Gast

Berufserfahrung und Qualifikation scheinen kaum noch eine Rolle zu spielen beim Gehalt. Es gilt wohl nur noch: Steuerberater ist Steuerberater. Ich finde diese Entwicklng äußerst bedauerlich, weil sie ...

6 Kommentare

Telekom Strategy Consutling

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Soweit das Statement der Telekom-Personalabteilung. Danke dafür, 2/10 ...

4 Kommentare

Forvis Mazars - Gehalt/Bonus

WiWi Gast

Zu dem späteren Verlauf kann ich nichts sagen, aber auch als Einsteiger gibt es ähnlich wie bei den Big4 den 10% Bonus zum Fixgehalt. Winfo00 schrieb am 13.07.2024: ...

4 Kommentare

WWU oder ZEB Business School

WiWi Gast

Betriebswirtschaftliche Beratung an der WWU - hat auch einen starken steuerlichen Fokus, den du in der Bank nicht benötigst. Zu deinem Profil passt der Master an der ZEB BS deutlich besser, zuminde ...

10 Kommentare

zeb.business school Erfahrungen?

WiWi Gast

Jemand Erfahrungen aus dem Jahr 2024?

27077 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Toll! Wir hatten ein Reihenhaus, und dahinter war die „ große Wiese“, ein umgebautes, verwilderte Grundstück. Als Kinder war mir davon morgens bis abends, keine Helikopter, keine digitalen Fußfesseln, ...

457 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

PaulPott

Nee, Mathe und Physik sind nicht wichtig. Die ganzen Technikspielereien im Medizinbereich sind einem Zauberportal entsprungen. Auch solche Technikmagie wie MRTs wurde von Medizinern während ihrer sech ...

50 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Z.B. bei Henkel wo Accenture gegen McK und BCG die HR Strategie gewonnen hat. Bei Adidas im Bereich Customer Experience. Fast überall Digital/KI/Daten Strategi ...

29 Kommentare

Mein Weg als eine ausländische Berufeinstiegerin in Deutschland

WiWi Gast

Wenn Du Deutschland als eines der reichsten Länder bezeichnest hast Du wohl noch nicht viel von der Welt gesehen. Wirtschaftsstark ja, aber ganz sicher nicht reich! WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: ...

14 Kommentare

Deutsche Bank oder Rothschild ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Ich schätze er meint 3 Semester vor master Ende.

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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