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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Der Blick hoch an einem Wolkenkratzer.

Accenture übernimmt Camelot Management Consultants

Das internationale Beratungsunternehmen Accenture plant die Übernahme des SAP- und Lieferkettenspezialisten Camelot Management Consultants. Camelot ist spezialisiert auf SAP-Transformationsberatung mit Fokus auf Supply Chain Management, Daten und Analytik. Die Übernahme wird die SAP- und KI-basierten SCM-Kompetenzen von Accenture weiter stärken. Der Abschluss der Übernahme unterliegt den üblichen Bedingungen, einschließlich der behördlichen Genehmigung.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Welche Konzernpraktika für Consulting?

WiWi Gast

Hallo, welche Konzernpraktika eignen sich für eine spätere Karriere im Consulting. Ich würde erstmal Industrieerfahrung sammeln wollen von daher überlege ich in folgenden Bereichen ein Praktikum zu ab ...

1 Kommentare

Nach Sustainable Production & Business Bachelor von ESB Reutlingen Master in St. Gallen

WiWi Gast

Hallo, Ich finde das Bachelor-Programm, welches ich oben genannt habe, sehr interessant. Nun habe ich häufig gelesen, dass man sich mit manchen FH Bachelor-Programmen den Zugang zu Uni Master-Program ...

95 Kommentare

Arbeitgeber Siemens AG

Dante

Kann man nicht pauschal sagen. Ich hatte nur zwei Gespräche und danach die Zusage. Vom Erstkontakt bis Angebot lagen etwa vier Wochen. Würde aber schätzen mehr als drei wird’s nicht geben. mo-bt s ...

293 Kommentare

Tesla vs. Daimler/BMW/Audi

WiWi Gast

www.wiwo.de/my/unternehmen/auto/decoupling-von-peking-warum-die-unternehmen-keine-abkehr-von-china-wollen/29943306.html Soviel zum Decoupling, hahah

1 Kommentare

Praktikum bei einem Musiklabel

cosmogomez

Hallo, ich studiere im zweiten Semester WiWi an der FAU in Nürnberg. Mein Schnitt liegt aktuell bei 2,0. Ich will jetzt bei einem der drei Musiklabels Sony Music, Universal Music oder Warner Music ein ...

2 Kommentare

Bewerbung auf Spring Weeks

WiWi Gast

Applications for March/April spring weeks open far in advance (August – October), and it’s “first come, first serve,” so apply as early as possible for the best chance. Hab ich so auf Google gefund ...

14 Kommentare

Wp Examen abbrechen

WiWi Gast

Ich würde nicht weitermachen, wenn du nicht hundert Prozent dahinter stehst. So ein Examen abzubrechen ist keine Schande, lieber offen und ehrlich damit umgehen, als etwas machen was dich nicht voll e ...

390 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

Wie läuft es derzeit bei OPS? Ich habe gehört, dass die Stimmung dort angespannt ist. Stimmt das? Übrigens wurde mir mal in der Vergangenheit empfohlen, mich dort zu bewerben. Kann jemand etwas zum ...

13 Kommentare

Entwicklung in der Rückversicherung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: Glückwunsch und Viel Erfolg! ...

2 Kommentare

IBD Praktikum SoGen - Bewerbungsstatus

WiWi Gast

Push

16 Kommentare

Einstiegsgehalt bei Webasto

WiWi Gast

Push - wie ist die Lage gerade? Kultur, etc.

15 Kommentare

Studienplatzvergabe Hochschulstart WS 2024/25

Sokzien

Bin an der WWU Rang 2287 (Abi 2,3) es fehlen noch 300 Plätze wie realistisch ist es, dass ich da noch reinkomme?

5 Kommentare

Wie angesehen ist ein Auslandspraktikum?

WiWi Gast

Manche Leben (man siehts an den Kommentaren) müssen wirklich trostlos sein :D Zu Deiner Frage: Absolut zu empfehlen! War selber im Praktikum in China (nicht M&A), das hat aber trz. nur Türen aufge ...

3 Kommentare

Berufseinstieg bei den Big 4 nach Werkstudententätigkeit: Was ist realistisch?

WiWi Gast

Was bedeutet A2? WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: ...

1 Kommentare

Bewerbungsgespräch verschieben - Eindruck?

WiWi Gast

Hey, habe heute ne Intervieweinladung bekommen für nächste Woche. Bin jedoch 4 Tage Weg und hätte generell gedacht, dass ich erst später ne Rückmeldung bekomme. Ist es demnach möglich darum zu bitten ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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