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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

6 Kommentare

Zweitstudium Wirtschaftsinformatik berufsbegleitend

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.04.2023: FOM oder Hagen? ...

2 Kommentare

TAS RSM Ebner Stolz

WiWi Gast

weims60 schrieb am 08.07.2024: Kann man schon machen, wenn man nichts anderes bekommt. Wenn du für das erste Praktikum nur Ebner Stolz TAS bekommst, hast du aber offensichtlich nicht Abi, Uni und ...

416 Kommentare

Re: Siemens Graduate Program

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Does the online assessment give you a score and based on that you are invited to an interview?? I also just received it and was wondering how it goes on from ...

759 Kommentare

WP Examen Vorbereitung Steuermodul

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Naja, wohlwollend? StR hat beim WP die höchsten Durchfallquoten und die Bestehensquote liegt regelmäßig nur zwischen 35 und 40%. ...

457 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

Alter: 30 Gehalt: 120k Fahrzeug: Audi A6 3.0 TDI Competition aus 2017 Wohne ländlich, fahre aber 3x die Woche nach München ins Büro. Habe ihn vorletztes Jahr mit 60tkm für rund 40k€ gekauft und i ...

2 Kommentare

Deutsche Bank Business Development CAO/COO

WiWi Gast

push

273 Kommentare

Auswahlgespräch LMU Master in BWL

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: gar nicht so ein gutes Gefühl... Ja same hatte auch gar kein gutes Gefühl, trotzdem Zusage, gabs überhaupt Absagen? ...

14 Kommentare

Geldanlage bis Immobilienkauf

know-it-all

MonteSuma schrieb am 07.07.2024: Ich kann dir mit deinem Renditeberechnungsproblem nicht sinvoll helfen und das musst du wohl selbst rausfinden. Aber bedenke bitte unbedingt, dass ein Fond au ...

12 Kommentare

TRUMPF Graduate Program

WiWi Gast

Kann jemand was zum (finalen) vor Ort Gespräch und dessen Ablauf sagen? Wie fällt die Arbeitsaufgabe/ Case Study aus?

10 Kommentare

PwC Audit Consultant - Gehalt 2022?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Was laberst du. 53k ist aktuell das Durchschnittsgehalt für Wiwis und wir sprechen hier von Einsteigern bis 20+ Jahre Berufserfahrung, durchschnitt h ...

9 Kommentare

Private Equity - Wechsel von Frankreich zurück nach Deutschland

Oswald

Nein danke, ex. Archimed Analysts brauchen wir hier nicht

7111 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Hallo zusammen, wie ist diese Stelle eingruppiert? Job-Ref.: 250541 Danke!

118 Kommentare

Deutsche Bank non-IB - Gehalt, Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: ist das Fixgehalt im M&A-Team der Corporate Bank, im Structured Finance oder Corporate FX Sales also ebenfalls gleich und nur der Bonus ist höher? Diese Teams ...

381 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

Der kausale Zusammenhang fehlt komplett, sowas kannst du am Stammtisch erzählen… WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: ...

38 Kommentare

Top Tech PEs in DACH

Oswald

WiWi Gast schrieb am 06.03.2024: Dann geh halt zu William Blair lmao... Immer diese abgehoben FSler (mit 2,X Abi in irrelevanten Bundesländern) ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot Homepage freie-studienplaetze.de

freie-studienplaetze.de - Offizielle Studienplatzbörse bis April 2023 geöffnet

Die bundesweite Studienplatzbörse »freie-studienplaetze.de« geht vom 1. Februar bis 30. April 2023 wieder online. Sie informiert Studieninteressierte tagesaktuell über noch verfügbare Studienplätze für ein Bachelorstudium oder Masterstudium in Deutschland für das Sommersemester 2023. Das Angebot umfasst Studienplätze in zulassungsbeschränkten Fächern, die noch im Losverfahren vergeben werden und in zulassungsfreien Fächern, die einfach frei geblieben sind.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover Steuer-Tipps für die Existenzgründung

E-Book: Steuer-Tipps für die Existenzgründung

Schon bei der Gründung eines Unternehmens sind steuerliche Aspekte wichtig. Der Steuerwegweiser "Steuer-Tipps für die Existenzgründung" für junge Unternehmerinnen und Unternehmer beantwortet steuerliche Fragen auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Die Broschüre ist im März 2018 erschienen und kann im Internet auf den Seiten des Finanzministeriums NRW kostenlos heruntergeladen werden.

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