DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Aktuell im Forum

965 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.08.2024: Die schlechte wirtschaftliche Lage hat nichts mit dem Haushaltsstreit zu tun. ...

76 Kommentare

Auditing in Teilzeit. Realistisch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.08.2024: Natürlich kann man nicht einfach 3 Wochen vor Testat damit ankommen, alle seine Überstunden jetzt zu nehmen. Man sollte dies halt frühzeitig planen und kommun ...

3 Kommentare

Controller gesucht?

WiWi Gast

Controlling kann am Ende absolut alles sein. Die Unterschiede innerhalb des Controllings grenzen ab einer gewissen Berufserfahrung und den damit einhergehenden Anforderungen/Ansprüchen. Controlling is ...

98 Kommentare

Work from anywhere / smart work

WiWi Gast

PwC bietet für Unternehmen ein Tool an, mit denen die Mitarbeiter einen 3 minütigen Self Check durchführen können, von welchen Länder sie aus ohne steuerliche/rechtliche Probleme aus arbeiten können. ...

3 Kommentare

Warum ist das Gehalt bei Landesbanken in starken Einheiten so niedrig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.08.2024: Hätte ich beinahe geglaubt 4/10. ...

3 Kommentare

Praktikum Droege Group

WiWi Gast

Wie läuft für ein Praktikum der Interviewprozess?

1 Kommentare

Background Check

Oscar98

Hey zusammen, werden in den Big 4 in Deutschland Background Checks bei Neueinstellungen durchgeführt? Habe etwas Angst, dass die meinen jetzigen Arbeitgeber anrufen, da ich dort noch nicht gekündig ...

1049 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

70k Trainee Rexroth 35 Std MSc

24 Kommentare

Wirtschaftsprüfer - Marktwert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.08.2024: Defintiv. Es kommen 15.000 prüfungspflichtige Unternehmen aus dem Umfeld der Nachhaltigkeitsprüfung hinzu, was vorerst eine Vorbehaltsaufgabe bleiben soll. Meh ...

1444 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

Ja, Gruppendruck, Kostensenkung und Mismanagement. Gibt ne Menge an Übsertunden bei dfine und in der Beratung generell. WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: ...

11 Kommentare

Next10 Audit-Praktikum Interview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.08.2024: Nur Basics zu HGB. Fang aber nicht an jetzt einen Bilanzkommentar durch zu lesen. Ich glaube sollte es zu Fragen kommen, wird eher gefragt ob du weißt welch ...

7 Kommentare

Target Master Profil noch Top UB tauglich machen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.08.2024: Mit dem Abi und FH Bachelor wäre T2/MBB auch in der Hype Phase vor 2-3 Jahren kein Selbstläufer gewesen. Denke es wird trotz Target Master auch in eine ...

1 Kommentare

Einstiegsgehalt als Detailkonstrukteur?

Planer2323

Hallo, ich habe eine Jobangebot eines großen IGM gebundenen Unternehmen aus Bayern erhalten. Die Stelle in der Rubrik Berufseinstieg ist ausgeschrieben für Technische Produktdesigner mit jahrelanger E ...

5 Kommentare

Accenture Strategy vs Commerzbank IT Trainee

BlueSky

Ich meine Accenture Strategy & Consulting (S&C) im Talentsegment Management Consulting. Strategy Consulting und Management Consulting wurde bei Accenture 2020 zusammengelegt. VG WiWi Gast schrie ...

3194 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.08.2024: Eher 49000€ Fixum. 62k ist mir noch nicht untergekommen. Boni individuell. ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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