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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Unternehmensranking: Die Top 100 Arbeitgeber für Wirtschaftswissenschaftler

Segelboote mit dem BMW-Symbol auf offener See mit Wind in den Segeln.

Doppelsieg für BMW als beliebtester Arbeitgeber bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und dem Ingenieurwesen. Gefolgt von Audi, Daimler und Porsche ist die Automobilindustrie erneut die attraktivste Branche. PwC ist die einzige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und McKinsey die einzige Unternehmensberatung unter den Top 10 Arbeitgebern für Wirtschaftswissenschaftler. Die Beratungen gehören insgesamt zu den großen Gewinnern im Ranking. Die Deutsche Bank fällt in der Finanzbranche erstmals hinter EZB und Goldman Sachs von Platz 27 auf 43. Das zeigt die Business Edition des aktuellen trendence Graduate Barometer 2017.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

33 Kommentare

Accenture Gehälter ab Manager

Qordis

Ich arbeite aktuell in einem Dax-Konzern als Inhouse IT Consultant (seit 15 Jahren der gleiche Konzern - verschiedene Positionen) Nun habe ich von ACN Technology eine Job-Offer erhalten, um als Manag ...

1 Kommentare

Jobangebot Accenture Technology (Manager-Level) von Inhouse-Consulting (Dax-Konzern)

Qordis

Hallo zusammen, aktuelle arbeite ich seit 15 Jahren in einem Technologie Dax Konzern in verschiedenen Positionen (seit einigen Jahren im IT-Consulting und Design in verschiedenen Kundenprojekten). ...

10 Kommentare

Einstieg bei Haselhorst Associates

WiWi Gast

Kann ich so bestätigen, "Nördlich der 70k" zum Einstieg hat auch einer der Partner vor ein paar Wochen auf Social Media als Zahl genannt. WiWi Gast schrieb am 25.11.2023: ...

2 Kommentare

Orientierungspraktikum Deloitte

WiWi Gast

Tommy schrieb am 19.08.2024: always go for the bulge ...

1 Kommentare

was benutzen Sie statt den alten guten Ordner?

MarcinScholke

Welche Werkzeuge verwenden Sie anstelle des guten alten Ordners? Welche Anwendungen nutzen Sie? Ich habe einen elektronischen Trenner programmiert und möchte statistisch vergleichen, was auf dem Markt ...

391 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

Bei OPS läuft es sehr gut. Das Gehalt bei OPS ist wie folgt: SC: 80 - 85 k Manager: 120 -130 K WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: ...

148 Kommentare

WU Wien Master in Management Assessmentphase

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: Hey ich wäre auch gerne in eurer Gruppe dabei, wenn das okay ist kannst du mich auch hinzufügen? Schreib mir einfach bei bisubo@web.de Viele Grüß ...

31 Kommentare

Aequita Erfahrungen PE

WiWi Gast

Woran du jetzt festmachst dass Aequita "billiger Abklatsch" ist wenn es der gleiche Gründer wie Mutares ist weiß ich nicht. Grundsätzlich sprechen die Zahlen ja etwas für sich: Mutares Umsatz: 4,7 ...

19 Kommentare

Kann der Arbeitgeber Kopie des Personalausweis anfordern?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.11.2023: Clever. Nicht. ...

2 Kommentare

Sancovia Corporate Finance

WiWi Gast

push

13 Kommentare

Mit 24 Polo lernen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: Eher Padel als Squash ...

55 Kommentare

Public Sector: KPMG vs. Capgemini Invent

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.08.2024: Für den Zeitraum 2021 ist das komplett richtig: Einstieg nach Master inkl. Bonus bei 55k. 2024 dürfte es etwas mehr sein, aber über die 60k geht es wohl nicht. ...

1 Kommentare

Lohnt sich ein MBA wenn bereits bei MBB

lxla

Hallo zusammen, Ich bin als Medizinerin nach 2.5 Jahren Berufserfahrung zu MBB gewechselt und sehr zufrieden. Ich möchte nicht ausschliessen, mittel- und langfristig im Consulting zu bleiben, könn ...

12 Kommentare

Zu kurz abgeschnittene Bananen in Business Hotels

Voice of Reason

Ja, tatsächlich. Wir haben auch Forellen filetiert - was ich sogar inhaltlich sinnvoll fand... welcher Student macht das schon regelmäßig... Aber die Übung mit der Banane war wirklich komplett abs ...

23 Kommentare

Munich Re Underwriter Gehalt und Gehaltsentwicklung

WiWi Gast

Seit 1992 nach Hurricane Andrew. Die RV-Kapazität war knapp und Bermuda bot sich aus steuerlichen Gesichtspunkten und der Nähe zu den USA an. WiWi Gast schrieb am 20.08.2024: ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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