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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

CFA-Prüfung zum Chartered Financial Analyst

Chartered Financial Analyst: Rekord von über 250.000 CFA-Prüfungen

Die Nachfrage nach der Chartered Financial Analyst (CFA) Qualifikation erreicht im Juni 2019 einen neuen Höchststand. Die Zahl der weltweiten Anmeldungen zu CFA-Prüfungen stieg im Vorjahresvergleich um 11 Prozent, gibt CFA Institute, der führende globale Berufsverband für die Investmentbranche bekannt. Besonders in den Schwellenländern wächst das Interesse an der Weiterbildung für Vermögensverwalter, Portfoliomanager, professionelle Investor und Finanzanalysten.

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

Aktuell im Forum

66 Kommentare

Praktikareihenfolge für IB

WiWi Gast

joseph g schrieb am 22.08.2024: Safe, Schule ist easy. Warum denkst du, dass das Praktikum irrelevant ist. Besser als Audit auf jeden Fall. Man muss ja irgendwo Anfangen ...

159 Kommentare

Warum genau braucht man eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

WiWi Gast

Bin seit 25 Jahren Beamter, dass jemand relativ schnell dm amtsarzt vorgeführt wird ist mir neu. In dem einen kritischen Fall den ich kenne hat es mehrere Jahre gedauert bis der Amtsarzt eingebunden w ...

1300 Kommentare

Bachelor wird mit Meister gleichgestellt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.04.2021: Die IHK kümmert es nicht die wollen nur Geld verdienen, ob du dann wdh musst oder nicht, weil du es eben nicht gepackt hast. Zumal die Zeit in den Prüfungen einfach ...

79 Kommentare

Tarifvertrag bei Amprion

WiWi Gast

Yes - das sollte es sein WiWi Gast schrieb am 23.08.2024: ...

8 Kommentare

Angebot annehmen?

WiWi Gast

Das macht doch alles kein Sinn. Ich würde kündigen und Bürgergeld beziehen. Hartz 4 und der Tag gehört dir. Wer 54k verdient, hat mit Bürgergeld deutlich mehr. WiWi Gast schrieb am 22.08.2024: ...

374 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.08.2024: Stark angeschlagen? „ Das Operative Ergebnis vor Sondereinflüssen lag trotz deutlicher Belastungen durch Bewertungseffekte, insbesondere aus Rohst ...

3 Kommentare

Nord LB

WiWi Gast

Kann jemand über Gehälter berichten? Wie weit geht der Tarif bzw. wie sehen die AT Bedingungen aus?

80 Kommentare

Klassische Rollenverteilung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2020: Will wahrscheinlich auch keiner. ...

2 Kommentare

Grenke Bank Risikomanagement - Meinung/insights?

WiWi Gast

Mini-Gehaltssteigerung und kein Aufstieg hinsichtlich Position klingt nicht nach einem guten Wechsel, nein. An deiner Stelle würde ich lieber noch weitersuchen. Ben schrieb am 23.08.2024: ...

8 Kommentare

PBB Valuation

WiWi Gast

Ich glaube es hat noch nie jemanden gegeben, der meinte er solle so einen Müll machen, der dann später irgendwas gerissen hätte im Sinne von MBB oder BB. Recruiter wollen auch sehen, dass die Bewerber ...

5 Kommentare

Profileinschatzung TAS/CorpFin

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.08.2024: Du kannst deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen. Offen oder verschlossen? Freundlich oder kühl? Aus deinem Lebenslauf geht nicht (da früh im Studium) dein ...

1311 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.08.2024: Immer nach Ablauf einen Jahres kommt die Erhöhung bzw. der Stufensprung automatisch. Die Gehaltsanpassungen gelten nur für die Endstufe und kommen meist zum G ...

43 Kommentare

Welches M&A internship converten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.08.2024: Genauso. Ich war leider auch naiv und bin damals zu einer von den genannten Adressen ins Praktikum gegangen und habe dafür Big4 TAS abgesagt. CH Reynolds is ...

5 Kommentare

Hinhaltetaktik

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.08.2024: Warum willst du denn irgendwohin wechseln, von dem du nicht 100% überzeugt bist? Wenn die beiden besseren Stellen nichts werden, bleib noch ein paar Monate bei dei ...

236 Kommentare

TenneT, 50hertz, Amprion & TransnetBW - Einstiegsgehalt bei deutschen ÜNB s?

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich habe nun knapp 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung als WiIng M.Sc. beim mittelgroßen Energieversorger und bin gerade im Bewerbungsprozess bei TenneT als Projektleiterin. Verdiene ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Petition für Digitalministerium in Deutschland: Blick durch ein Fernglas mit Wlan-Symbol auf den Bundestag in Berlin.

Online-Petition: Digitalminister (m/w) für Deutschland gesucht

Unter »digitalministerium.org« ist die Online-Petition »Digitalminister (m/w)« auf Initiative des Bundesverbandes Deutsche Startups e.V. gestartet. Der Verband sieht in der Digitalisierung die größte Chance und Herausforderung der Gegenwart. Er fordert die Parteivorsitzenden von CDU, CSU und SPD daher dazu auf, einen Digitalminister oder eine Digitalministerin für Deutschland zu benennen. Zahlreiche Digitalverbände und Ökonomen haben sich der Forderung bereits angeschlossen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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