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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Der Blick hoch an einem Wolkenkratzer.

Accenture übernimmt Camelot Management Consultants

Das internationale Beratungsunternehmen Accenture plant die Übernahme des SAP- und Lieferkettenspezialisten Camelot Management Consultants. Camelot ist spezialisiert auf SAP-Transformationsberatung mit Fokus auf Supply Chain Management, Daten und Analytik. Die Übernahme wird die SAP- und KI-basierten SCM-Kompetenzen von Accenture weiter stärken. Der Abschluss der Übernahme unterliegt den üblichen Bedingungen, einschließlich der behördlichen Genehmigung.

Aktuell im Forum

8 Kommentare

Karriere verbauen

WiWi Gast

Nein, vollkommen neurotisch. Geh raus und finde ein paar Freunde. Es gibt ein Leben neben der UB. Wenn du dann 60-70h knechtest, solltest du vorher zumindest Spaß gehabt haben. WiWi Gast schrieb am ...

451 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

Die Frage ist doch: Hast du überhaupt die Möglichkeit einen anderen Job in deiner Region mit deiner Qualifikation zu finden? Wer eine Abfindung annehmen möchte sollte immer etwas in der Hinterhand hab ...

22 Kommentare

Homeoffice die versteckte 4-Tage Woche?

WiWi Gast

Fühle ich. Bei uns fehlt seit 2 Jahren ein Wasserhahn. Lustigerweise ist immer Seife da. Wir haben gut 65% mit festen Arbeitsplätzen, die haben sich alle guten Stühle gesichert. Alle anderen kriege ...

1 Kommentare

Studienteilnehmer gesucht: Selbstkontrolle im Alltag: Eigene und externe Einschätzungen der Selbstkontrolle

WiWi Gast

Selbstkontrolle spielt eine zentrale Rolle in unserem Leben und hat großen Einfluss auf unser Verhalten und Wohlbefinden. Sie hilft uns, Herausforderungen zu meistern und unsere Ziele zu erreichen. Do ...

69 Kommentare

Wirtschaftsprüfer - Marktwert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Ich arbeite seit vielen Jahren bei KPMG und habe diverse busy seasons mitgemacht. Meine Psyche ist, soweit mir bekannt, noch völlig intakt. Und das nach 5 Jahre ...

11 Kommentare

Audit "leichter" als TAS?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: Ehrlich jetzt ? Und woher die Leute nehmen ? ...

52 Kommentare

Wie reagiert Ihr auf die aktuellen Kursverluste?

WiWi Gast

Was sind denn aus deiner Sicht aktuell gute Dividenden- und Wachstumstitel? WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: ...

13 Kommentare

WP Examen Prüfungswesen August 2024

WiWi Gast

elDiabeto schrieb am 12.08.2024: Tag 1: 45 Punkte Nachhaltigkeit (Neuerungen durch CSR Directive) 145 Punkte Bilanzierung nach HgB und IFRS (ca. 20 Teilaufgaben von IAS 16 über IFRS 9 zu sogar ...

85 Kommentare

Master im Ausland von Steuer absetzbar?

Elisa

Hallo, ich würde mich ebenfalls sehr über einen Rat zu meinem Fall freuen. Ich habe einen einjährigen Master in Portugal absolviert und in der Zeit dort durchgehend WG-Zimmer gemietet. Gemeldet war ic ...

1449 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

Wo denn noch? WiWi Gast schrieb am 13.08.2024: ...

21 Kommentare

Big Four Audit Steuerberaterexamen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.08.2024: Bei KPMG gibt es ein einheitliches Budget iHv ca. 16 TEUR für das WP-Examen im Audit. Wenn du zuvor das StB-Examen ablegen möchtest werden die Kosten von den 16 ...

2 Kommentare

Steuerberater Examen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Theoretisch ja, aber wenn du Tag 1+2 nicht lernst, kannst ja auch >5 schreiben, dann bist raus. ...

11 Kommentare

Alantra Internship – Interview

WiWi Gast

Kann jemand insights zum Excel Case für ein internship teilen bitte?

18 Kommentare

Stimmung bei KraussMaffei

Sammal

know-it-all schrieb am 13.08.2024: Danke, genau das wollte ich damit sagen. Meine angeführten Zahlen stimmen und demnach ist „alle“ einfach falsch. Und es gibt bestimmt weitere Besipe ...

19 Kommentare

Sachbearbeiter Controlling - Aufgaben

WiWi Gast

Wie sieht das heute aus? Ist Sachbearbeiter/ Mitarbeiter Controlling nicht dasselbe wie Junior Controller? Kann man mit paar Jahren BE und Bachelor vom Sachbearbeiter Controller zu Senior Controller ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Vermögensstruktur: Geld, Aktien, Anleihen, Gold

Geldpolitik: EZB-Geldflut kommt bei Unternehmen nicht an

Viel Aufwand, wenig Wirkung der EZB-Geldpolitik - Die Unternehmen profitieren bislang nicht von den Liquiditätsmaßnahmen der Europäische Zentralbank (EZB). Nach Beginn der Finanzkrise hat die EZB zuerst die Zinsen gesenkt und später damit begonnen, sehr viel zusätzliches Geld zur Verfügung zu stellen. So wollte sie das Kreditgeschäft ankurbeln. Die EZB-Maßnahmen haben bislang jedoch teils ernüchternde Ergebnisse.

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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