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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Aktuell im Forum

6 Kommentare

Homeoffice BIG 4

WiWi Gast

Gast schrieb am 29.07.2024: Bei mir im Audit war bis zu 100% HO möglich..

2 Kommentare

Karriereweg nach Big 4

WiWi Gast

Random123 schrieb am 29.07.2024: Wie wäre es mit CMAAS oder TAS bei den Big4? Weniger klassisches Prüfen wie im Audit und mehr Impact. Könntest auch easy neben dem Master in beiden B ...

2 Kommentare

Bosch Videointerview

WiWi Gast

Kommt bspw darauf an, wer teilnimmt? HR und Fachbereich oder nur Fachbereich; bereite dich auf jeden Fall darauf vor, von dir, deinem CV und deiner Motivation zu erzählen. Viel Erfolg! 🍀

663 Kommentare

BMW - Fastlane, Einladung ins AC/Gespräch - Wie vorbereiten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.07.2024: Mach das auf jeden Fall. Bei mir: Abschluss sehr gut mit Auszeichnung, Praktikum bei großen Automobilkonzern, Werkstudent beim Zulieferer, sehr gutes Engli ...

6 Kommentare

Family Office für IB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Nein er hat durchaus Recht. Es gibt einige (größere) Family Offices, die als Teil ihrer Strategie auch direkt in Equity/Debt investieren und nicht nur mit Etf ...

19 Kommentare

Welche Beratung mit dem Profil möglich? T2, T1 oder "nur" T3 (wenn überhaupt)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Easy garantiert Invite, darfst die Social skills im Interview halt nicht verhauen ...

17 Kommentare

Mögliche Karrierewege Big4 Audit Exit

WiWi Gast

Mh ja, glaube jetzt dreht sich die Diskussion etwas im Kreis. Das Thema hier war ja, dass man gute Exits vorallem mit Examen hinbekommt. (z.B. oben "Wie schon oben geschrieben, wirklich interessan ...

7846 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Steht hier wirklich schon zigfach ausgeführt. Einfach die Mühe machen und die letzten Seiten durchlesen. WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: ...

73 Kommentare

Wie agressiv wechselt/bewerbt ihr euch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Wie sehr achtest du und alle anderen darauf, dass der potentielle AG nicht die direkte Konkurrenz ist? Meine Sorge ist oft, dass durch Vitamin B rauskommt, dass ma ...

5 Kommentare

Einstiegsgehalt LBBW Asset Management

WiWi Gast

Hallo, gibt es hier die Möglichkeit eines Sabbaticals?

1 Kommentare

Erfahrungen mit Gleiss Lutz

WiWi Gast

Hallo zusammen, hat hier jemand Erfahrungen mit Gleiss Lutz? Kann man sich HO flexibel einteilen oder gibt es die 50% Regelung? Wie ist die Fluktuation? Besteht die Möglichkeit eines Sabbaticals?

4 Kommentare

Werkstudenten Job in Luxemburg mit diesem Profil

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Versuch es doch mal bei Hauck & Aufhäuser, Nordlux Vermögensmanagement, BayernInvest oder Big4. ...

16 Kommentare

Ist ein teurer Target Master ein Türöffner?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Also die IE ist auch noch “Top-Target“ und definitiv nicht mit den anderen hier unten genannten in einen Topf zu werfen. Total subjektive Einschätzung: Wirklic ...

8 Kommentare

Steuerberater Examen Klausuren

WiWi Gast

So ein Unsinn. Ich habe letztes Jahr selbst den Steuerberater geschrieben und bestanden und die Klausurenaufgaben und Problemstellungen sind fernab jeder Realität. Das wird auch seit Jahren so schon ...

8 Kommentare

M&A & PE in Düsseldorf

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.07.2024: Denke auch, dass RX die beste Wahl ist. Echt schade, dass das HSBC-Team nicht mehr da ist. Die hatten damals ja echt geile Dinger gemacht. ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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