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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

71 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: Quantco kämpft aber nicht mit MBB oder d-fine um Talent sondern eher mit Firmen wie Jane Street oder Citadel ...

11 Kommentare

Audit - Karriere in Deutschland oder Schweiz

WiWi Gast

Cast123 schrieb am 04.11.2023: Weiss nicht, ob das noch ein aktuelles Thema für dich ist. Ich bin Deutsche und aktuell am schweizer WP-Examen dran. Auch hier werden dringend Leute gesucht ...

2 Kommentare

M&A Praktikum

WiWi Gast

Spring Week bewerben kostet nix, würde ich versuchen. Die aktuelle Marktlage ist aber schwierig daher sind m.M.n. die Absagen auch normal so

11 Kommentare

Gute private Uni München

WiWi Gast

Lini schrieb am 10.07.2024: Vlt noch online degrees. Ich glaube Edhec hat einen ganz guten. ...

12 Kommentare

Duales Studium BMW oder VW

WiWi Gast

No brainer bmw wenn einem der Standort München taugt. Bessere Zukunftsaussichten und ansonsten nimmt sich die Arbeit nicht viel. VW hat mehr Möglichkeiten, aber wie man aktuell sieht auch mit jeder Ma ...

2 Kommentare

Ist ADHS "förderlich"?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Nur bei Themen, die einen interessieren und nicht alles in der Arbeitswelt ist wahnsinnig spannend ...

7 Kommentare

EY Audit FS Einstiegsgehalt

WiWi Gast

lexusdriver schrieb am 10.07.2024: Es gibt bei den Big4 auf Einsteigerlevel keine Verhandlungen. Besonders bei EY Achten die jetzt sehr drauf, dass alle Peers gleich verdienen ( One EY, One Pay). ...

725 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Moin, kann mir jemand für die aktuell ausgeschriebene Stelle bei Siemens Energy "Head (f/m/d) of Product Portfolio Management Battery Energy Storage" die Eingruppierung heraussuchen und um welches ...

13 Kommentare

Wie geht ihr mit dem Gehalt-Gap um?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.01.2024: Mit solch einer Denke wie der deinigen fährt natürlich die Gesellschaft gegen die Wand. Ich (männlich) habe im Laufe meines langen Berufslebens im Durchschnitt ...

6 Kommentare

Wer wird CTO

WiWi Gast

Derjenige, der Technik und Wirtschaft am besten zusammen denkt.

47 Kommentare

Gehalt als frischer Steuerberater

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.01.2024: Woher sollen wir das wissen? Wir wissen doch nicht, was du drauf hast. Ich würde jedenfalls jemand allein wegen der bestandenen Steuerberaterprüfung keinen ...

174 Kommentare

PowerCo SE - Gehälter bei Wechsel zur VW-Tochter für Batteriezellgeschäft

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.06.2024: Push

5 Kommentare

Chance nicht ergriffen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Nun es ist ein DAX30 Konzern und ganz ruinieren damit will ichs mir auch nicht. Also ich muss wohl irgendwie damit umgehen, aber gut zu wissen, dass es anderen ...

57 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: bei mir kommt im Online Registrierungs Tool eine Fehlermeldung und E-Mail habe ich auch keine bekommen. Ein Bekannter hat eine bekommen. Grundsätzlich geh ich ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Viele deutsche Unternehmen ohne Strategie

Neun von zehn deutschen Unternehmen sehen Industrie 4.0 als Chance. Aber nur jedes fünfte Unternehmen hat eine Strategie und Verantwortlichkeiten für die Industrie 4.0 definiert. 44 Prozent können zudem keine Fortschritte beim Thema verzeichnen. Vorreiter investieren im Schnitt 18 Prozent ihres Forschungs- und Entwicklungsbudgets im Bereich Industrie 4.0, wie eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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