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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Deutsche Bank 2024 Praktikum Corporate Bank

WiWi Gast

push Hast du den Praktikum bekommen? Hast du irgendwelchem Tips? Ich habe eine Vorstellungsgespräch in 2 Wochen und habe voll Angst :)

4 Kommentare

Interner Wechsel?

WiWi Gast

Hallo, hier der TE. Danke für eure Kommentare. Die Situation wird leider genau dadurch kompliziert, dass man versucht mich intern abzuwerben, ohne dass mein Chef es weiß und sich darauf vorbereiten ka ...

113 Kommentare

JPO Programm - Auswahlverfahren

WiWi Gast

Falls jemand nach der finalen Runde mit der Zielorganisation schon eine Rückmeldung hat: könnt ihr in etwa den Ablauf und die Zeiten beschreiben? Mir wurde gesagt, dass es erst in ein paar Monaten via ...

269 Kommentare

Auswahlgespräch LMU Master in BWL

WiWi Gast

wäre auch dabei!

4 Kommentare

Avedon Case study

WiWi Gast

Push

22 Kommentare

IGM Welt verlassen, um selbstständiger ImmoMakler zu werden

WiWi Gast

Du hast keine Ahnung vom Maklergeschäft! Mit den Studentenwohnungen stimmt das zwar ungefähr, allerdings ist bei den niedrigen Mieten kaum was an Provision hängen geblieben. Dafür war der Aufwand an B ...

331 Kommentare

IGM Gehälter

WiWi Gast

Bei IGM solltest du immer ohne Erfolgsbeteiligung verhandeln. Also 100k fordern, wenn du 100k willst. Die Erfolgsbeteiligung kann in schlechten Jahren nämlich komplett entfallen. Goodies wie Bonus, ...

21 Kommentare

Gibt es ein Big4 Ranking?

WiWi Gast

Das Ranking ist völlig egal für später und ist eher etwas um innerhalb der Big4 zu diskutieren wer die dickeren Eier hat. Für dich persönlich ist (falls du von allen Angebote bekommst) lediglich relev ...

67 Kommentare

Langweiliger Job - langweiliges Leben?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: bei welchem Job kriegt man 145k für 5-10% Auslastung? Wie kann ich sowas finden? ...

17 Kommentare

Debt Advisory bei Big4

WiWi Gast

Push zu EY

13 Kommentare

Studienstiftung des dt. Volkes ohne extracurriculars

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Wenn du eine realistische Chance haben willst dann schon etwas. Also du solltest eher linksgrün wirken. Selbst wenn du Richtung IB oder Consulting gehst, dann soll ...

60 Kommentare

Müde nach 8 Jahren Berufserfahrung und Teamleiter-Position

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.06.2024: Hier wieder Mr. Pro-Tipp (die anderen Beiträge waren nicht von mir). Ich verstehe deine Argumentation, aber eine Arbeit die grundsätzlich erfüllend ist un ...

36 Kommentare

Einstiegsgehalt DIEHL Group

WiWi Gast

Weitere Frage wäre vielleicht, was sind die benefits bei Diehl defence? Gibt es Mitarbeiterleasing, wellpass, workations oder ähnliches?

3 Kommentare

Urlaubsanspruch bei Kündigung

WiWi Gast

Du hast nur Anspruch auf den Mindesturlaub von 20 Tagen p.a. Wenn dein neuer AG keine Urlaubsbescheinigung sehen will: Glück für dich..

28 Kommentare

Auditing in Teilzeit. Realistisch?

WiWi Gast

TE hier. Hatte mich zwischenzeitlich bei EY für ab September beworben. Bisher konnte ich ja noch nicht angeben, ob ich TZ oder VZ bei denen arbeiten will. Zwei Tage später kam dann aber schon die Absa ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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