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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

CFA-Prüfung zum Chartered Financial Analyst

Chartered Financial Analyst: Rekord von über 250.000 CFA-Prüfungen

Die Nachfrage nach der Chartered Financial Analyst (CFA) Qualifikation erreicht im Juni 2019 einen neuen Höchststand. Die Zahl der weltweiten Anmeldungen zu CFA-Prüfungen stieg im Vorjahresvergleich um 11 Prozent, gibt CFA Institute, der führende globale Berufsverband für die Investmentbranche bekannt. Besonders in den Schwellenländern wächst das Interesse an der Weiterbildung für Vermögensverwalter, Portfoliomanager, professionelle Investor und Finanzanalysten.

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

Aktuell im Forum

50 Kommentare

Die Fachkräftemangel-Lüge

WiWi Gast

Glaube es fängt schon beim Wort "Fachkraft" an. Da wird m.E. sehr euphimistisch mit um sich geworfen. Ich putze gerade neben dem Studium, und wenn man mal verfolgt wo genau die Leute fehlen, dann sind ...

3 Kommentare

Ist meine Karriere verbaut?

WiWi Gast

Recruiting-Agenten braucht man immer

3 Kommentare

Praktikumsvergütung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: Hi, hier der TE, habe leider mein Passwort verloren. Danke dir top, habe leider nicht richtig aufgepasst bei der Steuerrückzahlung am Ende und hatte anschlie ...

35 Kommentare

Berufseinstieg in der Restrukturierung vs. StB/WP

WiWi Gast

Also ich kann WP auch nur empfehlen. Ich bin dieses Jahr bestellt worden und verdiene dieses Jahr knapp über 100k bei im Schnitt 43 Std. Woche (München). Gehaltserhöhungen sehen auch sehr gut aus. ...

16 Kommentare

Berufseinstieg in der Steuerberatung ohne Einarbeitung

WiWi Gast

Also bei BIG4 gibt es genauso wenig eine Einarbeitung. Der Vorteil den du dort aber hast ist, dass es so viel Arbeit gibt, dass du Anfangs einfach nur die einfachen Aufgaben erledigst. Zum Beispiel er ...

54 Kommentare

Gehalt als frischer Steuerberater

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: 250 netto oder brutto? Finde ich schon recht hoch für StB nach einem Jahr. Wir rechnen je nach Karrierelevel ab. Frische StB sind bei uns in der Regel Ma ...

64 Kommentare

Gehalt Trainee Deutsche Bank

WiWi Gast

Val0511 schrieb am 21.03.2024: Gibt nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit gute Zuschüsse auf Förderungen, bis zu 80% je nach Wichtigkeit meine ich sogar ...

15 Kommentare

Wechsel von Automotive OEM in die Beratung

WiWi Gast

Der Wunsch nach Übernahme wurde geäußert. --> Das ist die Karotte, die man dir vor die Nase hält, damit du weiter Leistung bringst. Wenn keine Planstelle frei ist, ist keine Planstelle frei. Da kann d ...

19 Kommentare

MBB Personal-Fit Teil: sagt dort wirklich jeder die Wahrheit?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.04.2019: Habe meine Learings beschrieben aus eine Situation, in der ich ein WHUler geholfen habe eine passende Finanzierung zu finden für diesen Sauladen ...

5 Kommentare

Berufsbegleitender Master nach dem dualen Studium

WiWi Gast

HHL MSc Teilzeit passt zu deinen Zielen, wenn du Studiengebühren zahlen kannst.

4 Kommentare

Immobilienkaufmann to RE IB

realestatebeech

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: Danke dir! Problem ist nur, dass ich das Studium berufsbegleitend machen würde. Da bleibt mMn nicht viel Zeit für Praktika. Oder hast du da andere Erfahrungen? ...

2 Kommentare

Gehalt Vorstandsreferent bei der Sparkasse

WiWi Gast

Gute Möglichkeit direkt der Nachfolger zu werden, wenn jetziger Vorstand alt genug ist. WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: ...

16 Kommentare

Wechsel als WP zu IB/VC/PE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Push ...

27 Kommentare

Armira vs Maguar

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.08.2024: Sind halt zwei sehr unterschiedliche Läden. Maguar macht smallcap Software und Armira macht je nach Team smallcap/midcap generalist buyout / growth, allerdings ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

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