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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Welche neuen Technologien verändern die IT-Branche?

Nur jeder Fünfte Tech-Job ist von Frauen besetzt

Weibliche Tech-Talentlücke: Nur 22 Prozent aller europäischen Tech-Jobs sind derzeit von Frauen besetzt, so das Ergebnis der Studie "Women in tech" der Unternehmensberatung McKinsey. In Bereichen mit hohem Bedarf an Technologietalenten liegt der Frauenanteil derzeit sogar nur bei 8 Prozent. In Deutschland fehlen bis 2027 etwa 780.000 Arbeitskräfte im Technologieumfeld und 1,4-3,9 Millionen in Europa. Eine Verdopplung des Frauenanteils in Tech-Jobs bis 2027 auf 45 Prozent könnte Europas BIP um bis zu 600 Milliarden Euro erhöhen.

Ein Wolkenkratzer symbolisiert die Übernahme der POLARIXPARTNER durch die Unternehmensberatung Roland Berger.

Roland Berger übernimmt POLARIXPARTNER

Roland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.

Aktuell im Forum

8 Kommentare

Sozialökonomie vs BWL

MiBatchie

Vielen Dank für Eure Antworten. Aber ist die Sozialkomponente so ausgeprägt, wenn man sich für die Vertiefung BWL entscheidet? Ich war auch deiner Meinung, aber ein Kumpel, vielleicht auch weil er ...

61 Kommentare

Banken Tarifrunde, was denkt ihr kommt raus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Vermutlich ähnlich (ggf. etwas unter dem Abschluss der privaten Banken, da etwas weniger gefordert wurde). ...

32 Kommentare

Ommax Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.07.2024: Push

407 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: so ein bs. Steigst halt niedriger ein und wirst nach ca. 2 Jahren auf die nächste Stufe befördert - wie bei jeder anderen Beratung auch. Quelle: 1st hand, ich ar ...

16 Kommentare

FH Darmstadt oder TH Aschaffenburg?

WiWi Gast

Ich habe erst nach meinem Studium in Aschaffenburg gewohnt. Mir hat die Stadt sehr gut gefallen. Eine sehr schöne Altstadt, genügend grün. Man kann alles fußläufig erreichen. Es gibt in der Innenstadt ...

30 Kommentare

TU Darmstadt 1.x machbar?

WiWi Gast

Absolut, jeder sollte für sich das passende wählen. Für low performer ist eine tu nichts, erzeugt nur Frust WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: ...

5 Kommentare

Sigma Corporate Finance

WiWi Gast

Hey Gast, wie lief dein Bewerbungsgespräch ab? Einfaches Interview mit Standardfragen? WiWi Gast schrieb am 02.12.2020: ...

21 Kommentare

SocGen IB Arbeitszeit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.08.2021: Push

9 Kommentare

Siemens - Überqualifziert für eine Position trotzdem versuchen

WiWi Gast

Ahja! Du scheinst dann ja super Einblick zu haben WiWi Gast schrieb am 13.07.2024:

57 Kommentare

Hochwertige Ledertaschen

WiWi Gast

Kann Corf bags wärmstens empfehlen. Traditionsbetrieb aus DE, super Kundenservice. Bei mir hatte sich eine Öse nach 4(?) Jahren gelöst. Angefragt & Ersatzteil innerhalb von 3 Tagen kostenfrei zugesand ...

88 Kommentare

Audit bei Deloitte

WiWi Gast

Weiß hier jemand wie es mit der Bestehensprämie für die AuditXcellence Leute aussieht?

7 Kommentare

Duales Studium Dax Privatbank

WiWi Gast

push

14 Kommentare

Praktikum Porsche Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.06.2024: Hat jemand aktuelle case insights? ...

16 Kommentare

Schuhe in München

WiWi Gast

Fabian Zug, Tods

98 Kommentare

Re: Capgemini - Ab wann gibt es einen Firmenwagen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Ne, ne ich meinte S&C bei Accenture ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Die rote Golden Gate Brücke in San Fransisco.

IEC Study Guide 2019: Kostenloser Studienführer Auslandsstudium

Für ein Auslandssemester oder für ein Studium ins Ausland zu gehen, dabei hilft der aktuelle IEC Study Guide 2019. Im kostenlosen Studienführer für das Auslandsstudium finden Studieninteressierte hilfreiche Tipps zu 120 Universitäten in mehr als 20 Ländern. Fragen zu Themen der Finanzierung, Bewerbung, Notenanerkennung, Hochschulrankings, Studienländern und Partneruniversitäten werden ausführlich beantwortet.

Über der Tür einer französischen Eliteschule steht "Grande Ecole".

Eliten aus Elitehochschulen auch in Deutschland?

Elitenforscher Michael Hartmann vergleicht soziale Rekrutierung von Eliten in den USA, Frankreich und Deutschland. In den USA und Frankreich sind Elitehochschulen die Schlüssel-Institutionen für Karrieren in Wirtschaft und Politik. Auch in Deutschland zeigt sich ein Trend zu einer höheren sozialen Exklusivität, schreibt Hartmann in seinem aktuellen Beitrag „Von Chancengleichheit keine Rede“ im DSW-Journal des Deutschen Studentenwerks.

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