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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

27 Kommentare

Elite-Unis vs Elite-Firmen

ExBerater

Hmm, ja :-) Also, Selbstständigkeit an sich beeindruckt mich gar nicht. 80% der Ideen sind schon dumm und weitere 15% versagen bei der Umsetzung :-) Wenn mich was beeindruckt, dann Gründer mit tolle ...

7 Kommentare

Welche Uni oder FH im Fernstudium?

WiWi Gast

Wiwi-Gast schrieb am 15.07.2024: Also FU Hagen hat den besten Ruf, danach FOM. ...

74 Kommentare

Was zur Hölle macht Capgemini Invent?

WiWi Gast

Siegbärt schrieb am 12.07.2024: Tendenziell laufen die datenbezogenen und eher techy Teams ganz gut, dort wird auch eingestellt, wenn auch nicht viel, vor allem jetzt im Sommerloch sehr wenig. I ...

5 Kommentare

Pläne nach Abi

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Hatte ein 1,0er Abi und hab an der Dorf FH angefangen und schon früh bereut, da es hier wirklich viele unmotivierte Studenten gibt. Plane meinen Master nun a ...

5 Kommentare

Berufseinstieg bei Targus

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.11.2023: Kannst du berichten wie der Prozess ablief? ...

56 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Fast ähnliche Situation nur mit fast abbezahlten Haus. Verstehe trotzdem nicht wie der Vorposter sich 3 Urlaube im Jahr leisten kann. Da bin ich bei 4 Personen lo ...

5 Kommentare

Schweiz Private Equity FoF

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Danke für die Antwort. Ich halte FoF eigentlich für relativ attraktiv bzgl Tätigkeit/WLB/Gehalt. Weißt du, was geschwünschte Vorerfahrung/praktika sind bzgl P ...

66 Kommentare

Sind FHs wirklich leichter und wird das von Unternehmen berücksichtig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Erzähl uns doch bitte, wo du dann studiert hast. Dass die Klausuren der Uni weniger lange dauern, hat auch einfach Effizienzgründe. Bei 500 Leuten in Mathe 1 hast ...

4 Kommentare

ANÜ oder sichere Festanstellung im IGM Unternehmen.

WiWi Gast

Ich hab Anfang 2020 kurz überlegt als ANÜ zu Airbus zu gehen, da das Gehalt bisschen besser gewesen wäre als beim IGM-KMU. Bin froh mich dagegen entschieden zu haben.

4 Kommentare

Hellhörige Wohnung mit Kündigungsverzicht

WiWi Gast

Nachmieter suchen, ganz einfach.

16 Kommentare

Aktuelle Lage bei Tier 2 Banken

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Wann war das? 2024/5 kommt man sicher nicht von SocGen zur BNP ...

7776 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Krass, wie unterschiedlich der Job an sich und auch das Arbeitsumfeld wahrgenommen werden: Der Job an ist schon super interessant und abwechslungsreich. Man kann sich oft irgendwelche Sonderaufgaben s ...

19 Kommentare

Halder

WiWi Gast

Interessant dieser Artikel zur Halder GmbH: www.acqua-med.de/kopfzentrum-gibt-es-nicht-mehr

16 Kommentare

MM M&A Ranking 2024

WiWi Gast

BNP / Barclays > Evercore = HL > MCQ > Rest

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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