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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Coronavirus: Ein Güterwagen der deutschen Bahn trägt die Aufschrift "China Shipping" und symbolisiert den Handel zwischen Deutschland und China.

Coronavirus: Mehr als ein temporärer Husten?

Der Einfluss des Coronavirus auf die Weltwirtschaft sollte nicht unterschätzt werden, warnt die IKB Deutsche Industriebank AG. China ist ihr bedeutendster Motor und die hohe Unsicherheit dort ist schlecht für das weltweite Wachstum und die deutsche Industrie. Der Einfluss des Coronavirus in China wird sich zwar weniger in stillstehenden Fabriken, dafür jedoch in Verhaltensänderungen der Bevölkerung zeigen. Risikoaversion belastet hier den Ausblick am meisten. Gefragt ist jetzt die Fiskalpolitik sowie ein langer Atem der deutschen Industrie.

Header Bilder der Wiwi-Studiengänge / Betriebswirtschaftslehre BWL

Wirtschaft studieren: Das Studium Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Das Studium der Betriebswirtschaftslehre ist mit Abstand am beliebtesten in Deutschland. Nicht ohne Grund, denn BWL-Absolventen haben im Gesamtvergleich beste Job-Aussichten. Im Jahr 2013 haben 72.700 Studienanfänger und damit sechs Prozent mehr ein BWL-Studium begonnen. Dabei ist Betriebswirtschaftslehre bei Frauen und Männern gleichermaßen beliebt: Beinahe die Hälfte der Studienanfänger war weiblich. Insgesamt waren 222.600 Studierende in BWL eingeschrieben und rund 42.400 Abschlussprüfungen wurden in 2013 erfolgreich abgelegt. Mehr als zwei Drittel bestanden die Bachelor-Prüfung in BWL. Der Anteil der Masterabsolventen lag in BWL bei 21 Prozent.

Die Großbuchstaben "KI" auf einer Taste stehen für "Künstliche Intelligenz"

Künstliche Intelligenz ist Top-Thema bei Unternehmen

Neun von zehn Managern erwarten grundlegende Veränderungen bei ihren Geschäftsprozessen und Kundeninteraktionen durch Künstliche Intelligenz (KI). Die strategische Bedeutung von Künstlicher Intelligenz zieht daher Anpassung der Unternehmens­strategie nach sich. Effizienz und Kundenzentrierung werden dabei derzeit als größtes Potenzial der KI-Technologien gesehen, so die Ergebnisse von Lünendonk und Lufthansa Industry Solutions in ihrer Sonderanalyse Künstliche Intelligenz.

Aktuell im Forum

9 Kommentare

Chemiker hier? Hilfe beim Berufseinstieg...

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: 2500 Bewerbungen lol Ein exotisches Hobby. An TE: Mach Praktika + Master in wirtschaftschemie. Dann stehen dir mehr Türen offen ...

25 Kommentare

Deutz AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Alle Beiträge hier stammen von AT-Mitarbeitern, daher die hohe Wochenarbeitszeit. Im Ausgleich gibt es aber 8 zusätzliche freie Tage zu den 30 Urlaubstagen (zu ...

15 Kommentare

Ausstattung und Kenntnisse für ein Deloitte Praktikum

WiWi Gast

Ja, aber nicht als Prakti... WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: ...

15 Kommentare

Team Lead bei Zalando - was ist das genau?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.05.2020: Hi, also nach aktuellen Stand ist Teamlead bei ca. 37k

36 Kommentare

In was investiert ihr und warum?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Das Thema Einzelaktien habe ich für mich auch beendet. Solche krassen Knicks in den man das große Geld macht, halte ich für meistens zufallsaktionen die nich ...

23 Kommentare

Gutes Einstiegsgehalt in Berlin?

WiWi Gast

Bin vor einem halben Jahr mit BWL Master in der Auto Branche (Tochter) mit 62k Base bzw. 68k all in eingestiegen. Chillige IGM Konditionen wie man die auch im Süden kennt. Solche Stellen sind in Berli ...

75 Kommentare

Remote work im Ausland nach Corona - welche Arbeitgeber?

WiWi Gast

Welche deutschen Unternehmen erlauben es derzeit, im Ausland zu arbeiten? Und wie viele Tage? Bei Bosch haben sie maximal 54 Tage Zeit.

2 Kommentare

Struktur Management Partner - Aktuelle Lage und Berufseinstieg

WiWi Gast

janna2508 schrieb am 25.01.2023: Push ...

38 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Die ehrliche Antwort ist, dass sich das in Frankfurt einfach mit der Zeit hochgeschauckelt hat. Man kann hier mittlerweile einfach verlangen, das Bewerber di ...

66 Kommentare

Clearwater - wie würdet ihr es bewerten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Tatsächlich nach 3-5 Jahren safe möglich zu besseren Adressen zu wechseln. Assoc/VP sowieso immer ein knappes gut auf der "Sell-Side". Aber definitiv auch der Jump ...

7 Kommentare

Deloitte Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Und das auch noch bei Deloitte :D Also einfach auf eine entspannte Zeit freuen. Wenn der so unlocker im Praktikum ist, dann ist er nicht teamfähig. ...

149 Kommentare

Wartezeit eurer Rolex

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Welche Stadt?

7 Kommentare

DKB als AT

WiWi Gast

Siemens, Vattenfall, Biotronik. US tech (aws, Google, Microsoft, Salesforce etc). Unicorn startups Beratungen und VCs. Alles Läden wo man nach gewisser Zeit automatisch bei 100k+ liegt. ...

6 Kommentare

Customer Success

WiWi Gast

Same bei Microsoft. Da gibt es ja eine eigene customer success unit. Das sind Post Sales Rollen die ein unglaublich breites Wissen und Aufgabengebiet abstecken. Da ist man dann mit entsprechender Eing ...

402 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Push hierzu ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Bild zeigt einen Screenshot der Jobsuchmaschine JobiJoba.de.

Jobsuche in Deutschland mit JobiJoba.de

JobiJoba ist eine europäische Jobsuchmaschine und Jobbörse. Die Jobsuchmaschine präsentiert gut 2,4 Millionen Jobangebote, Traineestellen und Praktika von etwa 60 deutschen Jobbörsen sowie auch Stellenangebote eigener Firmenkunden. Zahlreiche Filter erleichtern auf JobiJoba die Jobsuche in Deutschland nach Bundesländern, Branchen und Berufen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Das Netz eines Spielplatzklettergerüstes vor blauem Himmel.

Internet der Dinge: Megatrend mit Milliardenumsätzen eröffnet neue Geschäftsmöglichkeiten

Viele Top-Manager sind damit überfordert, eine Erfolg versprechende Strategie für das Internet der Dinge zu entwickeln. Das Geschäft mit intelligenten, vernetzten Gegenständen bietet Technologieanbietern, Telekommunikationsunternehmen und Endgeräteherstellern bis zum Jahr 2020 Umsatzpotentiale von mehr als 300 Milliarden US-Dollar. Doch um vom Internet der Dinge zu profitieren, müssen Unternehmen investieren, Know-how aufbauen und sich Partnerschaften sichern.

Cover vom Lehrbuch "Allgemeine Managementlehre".

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Allgemeine Managementlehre«

Der Klassiker zur Managementlehre präsentiert neben bewährtem Management-Wissen aktuelle Trends. So widmet sich ein neues Kapitel dem Management von Industrie 4.0. Die komplett überarbeitete, aktualisierte und erweiterte Neuauflage 2016 überrascht zudem mit einem Kapitel zum Sinn als Motivationsfaktor in der modernen Personalführung. »Allgemeine Managementlehre« ist ein didaktisch perfektes, modernes Management-Lehrbuch.

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