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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Welche neuen Technologien verändern die IT-Branche?

Nur jeder Fünfte Tech-Job ist von Frauen besetzt

Weibliche Tech-Talentlücke: Nur 22 Prozent aller europäischen Tech-Jobs sind derzeit von Frauen besetzt, so das Ergebnis der Studie "Women in tech" der Unternehmensberatung McKinsey. In Bereichen mit hohem Bedarf an Technologietalenten liegt der Frauenanteil derzeit sogar nur bei 8 Prozent. In Deutschland fehlen bis 2027 etwa 780.000 Arbeitskräfte im Technologieumfeld und 1,4-3,9 Millionen in Europa. Eine Verdopplung des Frauenanteils in Tech-Jobs bis 2027 auf 45 Prozent könnte Europas BIP um bis zu 600 Milliarden Euro erhöhen.

Ein Wolkenkratzer symbolisiert die Übernahme der POLARIXPARTNER durch die Unternehmensberatung Roland Berger.

Roland Berger übernimmt POLARIXPARTNER

Roland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.

Aktuell im Forum

64 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.08.2024: Gibts hier noch mehr Infos zu? Habe ein Angebot von EYP und 2 anderen Beratungen vorliegen. EYP zahlt zwar etwas besser, aber jetzt überlege ich, ob das dann der ...

2 Kommentare

Master in Management an der NOVA

WiWi Gast

Chancen ja, kenne aber keinen der es mit einer Note >2,3 reingeschafft hat. Wenn du halbwegs gute Praktika hast, dir bei der Bewerbung Mühe gibst und dich extrem früh bewirbst, könnte es schon klappen ...

172 Kommentare

Houlihan Lokey Frankfurt - M&A Praktikum

WiWi Gast

push

36 Kommentare

Welches Praktikum war besonders schrecklich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.08.2024: Top dax trainee ist auch eine ganz interessante Altermative ...

18 Kommentare

MBB Personal-Fit Teil: sagt dort wirklich jeder die Wahrheit?

WiWi Gast

Push WiWi Gast schrieb am 25.04.2019:

58 Kommentare

Vorteile Öffentlicher Dienst

WiWi Gast

Bei WLB beachten, dass der ÖD länger arbeitet. Vieles muss auch in Präsenz gemacht werden. Und es gibt auch diejenigen, die in den ÖD nicht rein kommen. Ich war da bei zahlreichen Bewerbungsgespräche ...

110 Kommentare

Re: Praxisratgeber Investment Banking Interviews

WiWi Gast

Hat jemand mittlerweile Tipps in puncto alternative Bücher, die genauso gut sind? Dieses Buch gibt's nirgends mehr, daher die Frage.

37 Kommentare

Wie reagiert Ihr auf die aktuellen Kursverluste?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.08.2024: Traden ist nicht investieren. Investieren ist langfristig, traden ist kurzfristiges zocken. Wer seine ganze Kohle mit Trading verzockt soll sich bloß nicht ...

24 Kommentare

46k in 2024 (prächtig laufende IT-Branche)

BrioniFanboy87

DerZynischeAnalytiker schrieb am 06.08.2024: Er möchte, aber es ist einfach finanziell nicht drin. Was hat das mit Buckdackel Mentalität zu tun? Entweder die Firmenwagen policies sind so, dass ...

25 Kommentare

Buch Florian P. Meyer Investment Banking Ratgeber kaufen/leihen etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: Ich bräuchte es. Wie kann ich dich kontaktieren?

16 Kommentare

Zurück in die Heimat

WiWi Gast

Gibt einige IT Unternehmen in Freiburg die u.a Prüfungspflichtig sind, soweit ich weiß suchen diese fleißig. Dann paar Konzerne um Freiburg herum. Ansonsten ist da noch Offenburg, und da sitzt ebe ...

6 Kommentare

SKP oder SSCO mit dem Ziel als nächstes Praktikum MM PE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.08.2024: War bei ssco und danach im MM PE. Was jetzt ? ...

235 Kommentare

Was gibts besseres als IGM

WiWi Gast

Keine Chance auf B2 in Deinem Alter. Nicht mal A15 wäre da möglich. Leute die auf A16 / B2 kommen haben eine gute Ausbildung und dann 20 Jahre dafür viel Einsatz gebracht. Und auch viele von denen ...

7 Kommentare

Welche IT Beratungshäuser bekommen die Projekte bei den DAX Konzernen?

WiWi Gast

Fast jede IT-Firma macht auch was für die Großen. Es kommt nur auf das Netzwerk an. Man sollte mit den DAX-Mitarbeitern auf den Projekten gut klarkommen, dann setzen die sich für eine neue Beauftra ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Die rote Golden Gate Brücke in San Fransisco.

IEC Study Guide 2019: Kostenloser Studienführer Auslandsstudium

Für ein Auslandssemester oder für ein Studium ins Ausland zu gehen, dabei hilft der aktuelle IEC Study Guide 2019. Im kostenlosen Studienführer für das Auslandsstudium finden Studieninteressierte hilfreiche Tipps zu 120 Universitäten in mehr als 20 Ländern. Fragen zu Themen der Finanzierung, Bewerbung, Notenanerkennung, Hochschulrankings, Studienländern und Partneruniversitäten werden ausführlich beantwortet.

Über der Tür einer französischen Eliteschule steht "Grande Ecole".

Eliten aus Elitehochschulen auch in Deutschland?

Elitenforscher Michael Hartmann vergleicht soziale Rekrutierung von Eliten in den USA, Frankreich und Deutschland. In den USA und Frankreich sind Elitehochschulen die Schlüssel-Institutionen für Karrieren in Wirtschaft und Politik. Auch in Deutschland zeigt sich ein Trend zu einer höheren sozialen Exklusivität, schreibt Hartmann in seinem aktuellen Beitrag „Von Chancengleichheit keine Rede“ im DSW-Journal des Deutschen Studentenwerks.

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