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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

12 Kommentare

Erstes M&A Praktikum - Micro Cap M&A vs Next10 TAS

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Habe die Zusage bei Big 4 TAS und im Anschluss für Q1 2025 bei IMAP bekommen. ...

2 Kommentare

Citi Corporate Banking Game

WiWi Gast

studi2233445566 schrieb am 20.09.2024: Hast du dazu bereits insights?

12 Kommentare

Mit 24 Versager - wie dumm ist es in meinem Fall BWL zu studieren?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.09.2024: Wo gibts noch offene Stellen? Suche selber nach BWL-Bachelor und 5 Monate arbeitslosigkeit jetzt auch nach ner Ausbildung weil ich kein Bock mehr habe und ...

152 Kommentare

SAP SE Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: T1 Gehalt nach Master zwischen 60-68k je nach Standort und Rolle

2 Kommentare

SAP Academy Erfahrung

WiWi Gast

Hi, kannst du vielleicht deine Erfahrungen teilen? Wie lief das Assesment Center? Kannst du etwas zu dem Gehalt sagen? Danke!

404 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

Anbei die Gehaltsbänder bei MHP (fix/Anteil Bonus/Mobility allowance) Junior Consultant: 50-55k/5-10%/3k Consultant: 60-65k/10%/6k Senior Consultant: 65-70k/15%/6k Manager: 80-100k/20%/8,4k Sen ...

15 Kommentare

Nach Probezeit bei OEM vermehrt aus dem HomeOffice arbeiten

WiWi Gast

Ein bisschen dumm einen Vertrag mit den Konditionen anzunehmen? Nein im Ernst, zieh um wenn du noch mehr als ein Jahr dort arbeiten willst. Das mit 300-500km Entfernung klappt nur wenn die Firma d ...

1 Kommentare

Welche Erfahrungen mit Empfehlungsmarketing habt ihr gemacht?

babelfisch

Ich bin in einem mittelgroßen Betrieb tätig, der gerade dabei ist sein digitales Marketing zumindest teilweise auf neue Füße zu stellen. Unsere bisherigen Strategien gehen laut der kleinen internen Ma ...

11 Kommentare

Zählt Migration auch als Auslandserfahrung?

WiWi Gast

Bei MBB wird das "Auslandssemester" in Maastricht, St. Gallen oder in Wien anerkannt, also solltest du dir keine Sorgen machen müssen.

23 Kommentare

Beidseitige Ohrlöcher als Mann, ein Karriere hindernis?

WiWi Gast

Ohrringe sind bei einem Mann immer normaler. Auch wenn man auf Messen geht, sieht mal mittlerweile einige Männer mit Ohrringen auf beiden Seiten. Ich überlege mir mit Mitte 50 auch noch welche steche ...

7 Kommentare

Ommax Praktikum Digital & Tech Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.09.2024: Ich fand die Learnings bei OMMAX gut (bin der Vorposter) und habe in 2 Jahren dort verschiedenste Projekte erlebt. Für ein Praktikum würde ich wahrscheinlich ...

25 Kommentare

Gehalt: Consultant bei Mercedes-Benz Management Consulting

WiWi Gast

70k verdient bei Benz doch schon Leute mit einer einfachen Ausbildung WiWi Gast schrieb am 07.09.2024: ...

18 Kommentare

Berufseinstieg mit meinem Profil

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Nunja hat trotzdem weniger Credits und demnach ist er kürzer. Daher ist ein Master, aber nicht im Umfang eines normalen staatlichen in D. Da bringen auch ke ...

18 Kommentare

Tipps wie ich es zum Quant schaffe

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Glaube viele BWLer hier im Forum haben einfach keine Vorstellung davon, wie kompetitiv diese Jobs sind. Für die ist McKinsey das höchste der Gefühle. ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Auf dem T-Shirt eines Schülers steht "I like".

Schülerpraktikum - Ein Leitfaden für Unternehmen

Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.

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