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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

513 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Ohne dich angreifen zu wollen, ist glaube ich eher dein Arbeitgeber „schlecht“. Ich bin der Poster von oben mit der EG11 Aussage in Bayern. Ich arbeite bei einem Familienunternehmen mit 1.000 Mita ...

53 Kommentare

Wird in Deutschland das allgemeine Recht auf Home Office kommen?

ExBerater

Grundrecht für jeden Arbeitnehmener? Also auch: Ärzte, Apotheker, Sanitäter, Krankenpfleger, Verkäufer, Handwerker, Köche, Kellner, Busfahrer, Pilot, Flugbegleiter, Polizist, Feuerwehr, Müllwerker, ...

77 Kommentare

Work from anywhere / smart work

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Warum genau nennen Sie die Namen der Länder nicht? Niemand identifiziert Sie. ...

429 Kommentare

Gehälter Versicherung

WiWi Gast

Inovativa1337 schrieb am 11.07.2024: Bei knapp 100k wird ÜT schon schwer, das wäre eher AT. Finde das Gehalt zu hoch. Nur mit viel Glück möglich. ...

10 Kommentare

Goethe Universität WS23/24 Zulassungswert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Ist der Status bei euch auch noch auf gültig?

1 Kommentare

Non-Flagship Master Deutschland/Europa

WiWi Gast

Hi, da ich ein duales Studium bei einer Landesbank absolviere und voraussichtlich bei 1,9-2,1 auslaufen werde, schätze ich die Möglichkeiten für einen Flagshipmaster an einer der Top-Unis eher gering ...

3 Kommentare

Ist ADHS "förderlich"?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: This. Ich würde eher behaupten, dass der Großteil der Aufgaben eher langweilig ist, sodass ich Ablenken lassen/ Ablenkung suchen mehr als gut genug kenne. Bei mi ...

2 Kommentare

Economics Master vs Statistics Master in Berlin

WiWi Gast

Deutschland ist ein Land, was noch ein bisschen versessen ist mit den akademischen Abschlüssen. Für quantitative Stellen werden wohl die allermeisten Unternehmen eher den Mathematiker/Informatiker/Phy ...

209 Kommentare

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

Bei KPMG wird es, wie immer, erst nach den Verhandlungen mit dem Betriebsrat verkündet werden. Und die sind noch nicht abgeschlossen. Alles andere vorher ist reine Spekulation.

68 Kommentare

geerbten Acker verkaufen oder verpachten?

WiWi Gast

Moin, hier ist wieder der Projektleiter Windenergie von weiter oben. Ich kenne mich nicht 100%ig mit den Pachtpreisen aus, aber für 1ha Mais bekommt man derzeit etwa 1.800 bis 2.000€ würde ich behaupt ...

11 Kommentare

Gemeinsamer Masterstudiengang Statistik in Berlin (HU, FU, TU) - Berichte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Man kann sich im Bereich Data Science jedoch vertiefen nach dem angegebenen Modulen. Beispiele wären ML 1/2 und die KI Kurse. Sind die nicht anwendungsorientiert? ...

4 Kommentare

Lohnt sich Linkedin-Premium?

WiWi Gast

ExBerater schrieb am 11.07.2024: Du hast dich proaktiv mit 25K Kunden connected? ...

26 Kommentare

SAP Beratung: Wer zahlt am besten?

WiWi Gast

Das ist mir deutlich zu pauschal ausgedrückt. Ich arbeite selber für eine kleine SAP-Beratung im Bereich Banken/Versicherungen und verdiene hier besser als vergleichbare Profile bei den Big4. Klima ...

7 Kommentare

Leave Angebot annehmen? Ein halbes Jahr Pause für 2T Euro pro Monat?

WiWi Gast

Sind es 2.000 EUR brutto? Musst du diese zurückzahlen? Falls ja, dann würde ich nicht 6 Monate rausgehen. Vor allem weil du ja auch gekündigt werden könntest während der Zeit. Könntest du mit den 2.00 ...

260 Kommentare

BAV Vergleich Top Unternehmen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Das kann dir keiner sagen ohne das genaue Modell zu kennen. Wie wird das verzinst, wie ist der Auszahlplan angedacht etc. Aber kannst ja ausrechnen: 180 x 1 ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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