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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Recruiting-EventsFrauen

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket
WiWi-NewsEntlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

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Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.
WiWi-NewsEntlastungspaket

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

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Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.
Gehalt & BerufserfahrungKPMG

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

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Aktuell im Forum

36 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieING

Branchenverband VDMA bemängelt zu wenig Ingenieure

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.09.2024: Es gibt keinen Mangel hier in D. ...

17 Kommentare
Audit, Tax & Big4 WP Examen

Zweifel am WP Examen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.09.2024: Also ich kenne nur Fälle in denen weitergemacht wurde. Da der nächste Arbeitgeber aber selbst auch ein Förderprogramm hatte hat er es entsprechend der interne ...

8 Kommentare
SelbstständigkeitJobangebot

Jobangebot ablehnen, stattdessen Neuausrichtung Selbständigkeit

WiWi Gast

Nur zur Info: wenn dir heute "Standardtätigkeiten" in deinem Beruf so widerstehen, dass du nicht dahin zurück willst, dann solltest du bei einer Selbstständigkeit auch vorsichtig sein. Ein massiver An ...

16 Kommentare
Praktikum & Co.Big4

3 mal Big4 im CV?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.09.2024: Was haben denn die Leute hier denn immer für ein Problem mit der gleichen Big4 im Lebenslauf? Habe ich bei der CV Review schon öfter gesehen und es ist weder ...

4 Kommentare
Video- & TelefoninterviewAusweis

Aufstehen im Online Vorstellungsgespräch

WiWi Gast

1) gebuehrt es der Respekt, vollstaendig bekleidet im )online) Vorstellungsgespraech zu sein 2) assi aktion des AGs, wenn es denn stimmt

3 Kommentare
Management MasterWHU

Part- Time Master an der WHU

User

Guter Master in 17 Monaten, parallel Berufserfahrung, ist doch optimal. Alternativ den Online-MBA schön von zu Hause aus absolvieren mit einer Präsenzwoche in Düsseldorf. Alle anderen Alternativen wür ...

28271 Kommentare
ImmobilienImmobilienpreise

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.09.2024: Fakt ist, dass die meisten Schulden haben und somit keine Immobilie "besitzen" oder "eigen" nennen können. Dank unserer genialen Wirtschaftspolitik wird hier nicht ...

1376 Kommentare
EinstiegsgehälterSchwarz Gruppe

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.09.2024: Zumindest bei der Digits wurden bisher nur die FK benachrichtigt mit der Bitte es an die Mitarbeiter weiterzugeben. Info an die berechtigten Mitarbeiter erfol ...

7872 Kommentare
GehälterBahn

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.09.2024: Vielleicht in der Teppichetage. In der Instandhaltung beginnt die Arbeitszeit regelmäßig an der Baustelle, die Fahrt dort hin ist eine Privatfahrt und damit k ...

3 Kommentare
Praktikum & Co.HPC

Hidden peak Capital HPC

WiWi Gast

Puuuuush

118 Kommentare
Finance, IB, M&A Fusion

Fusion Deutsche Bank u. Commerzbank

WiWi Gast

Der Druck auf die Commerzbank wird immer größer. Jetzt äußert sich sogar die Chefin der Wirtschatsweisen und positioniert sich sehr klar gegen die Narrative der Commerzbank. Sie sagt: „Grundsätzlich i ...

23 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Partner

Einkauf in die Partnerschaft sinnvoll?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.09.2024: Zusätzlich würde ich einen Anwalt (von dir selbst ausgesucht) nehmen und den das durch lesen lassen. Ggf. Kann der direkt Korrekturen vorschlagen. Je nach dem wi ...

410 Kommentare
BerufslebenRezession

Merkt ihr eine kommende Rezession in eurem Unternehmen?

WiWi Gast

Dann hast du Glück mit der Arbeitgeberwahl. Automotive sieht dagegen anders aus. Jetzt hat auch noch Stellantis soeben eine Gewinnwarnung veröffentlicht, die Absatzmärkte China und USA laufen nic ...

517 Kommentare
Assessment Center (AC)Siemens

Re: Siemens Graduate Program

WiWi Gast

What is the format of the online assessment test? What is the maximum score and what score should we secure to move to the next step? How can I prepare for the test?

405 Kommentare
GehälterMHP

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

Das sind die Gehälter von Kollegen die sich intern hochgearbeitet haben. Letztes Jahr wurden sehr viele Kollegen eingestellt, und da war es möglich über das Gehalt zu verhandeln. Ich zu mindestens kon ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler
EinstiegsgehälterIGM

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung
Consulting-NewsUB

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

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WiWi-Fach- & LehrbücherFDD

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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