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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Weg durch einen Tunnel in China: Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt 2019/2020 zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China.

Zehn Stipendien für ein Studienjahr in China

Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt in Kooperation mit der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung auch in diesem Jahr wieder zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China. Die finanzielle Förderung umfasst ein monatliches Stipendium in Höhe von 1.000 Euro, sowie Vorbereitungs- und Reisekostenpauschalen. Bewerbungsfrist für den Jahrgang 2020/2021 ist der 30. April 2019.

Osteuropa-Stipendien der Studienstiftung: Nachtaufnahme vom Krantor in Danzig

Studienstiftung: Stipendienprogramm Osteuropa

Die Studienstiftung vergibt im Jahr 2019 bis zu neun Vollstipendien für Studienaufenthalte in Osteuropa. Gefördert werden Aufenthalte in den Ländern Osteuropas, Mittelost- und Südosteuropas beziehungsweise des postsowjetischen Raums, die mindestens sieben Monate und längstens vier Semester dauern. Das Stipendium im Rahmen des Programms „Metropolen in Osteuropa“ ermöglicht Forschungsaufenthalte oder Studienaufenthalte. Bewerbungsschluss ist der 1. März 2019.

Coronavirus: Ein Güterwagen der deutschen Bahn trägt die Aufschrift "China Shipping" und symbolisiert den Handel zwischen Deutschland und China.

Coronavirus: Mehr als ein temporärer Husten?

Der Einfluss des Coronavirus auf die Weltwirtschaft sollte nicht unterschätzt werden, warnt die IKB Deutsche Industriebank AG. China ist ihr bedeutendster Motor und die hohe Unsicherheit dort ist schlecht für das weltweite Wachstum und die deutsche Industrie. Der Einfluss des Coronavirus in China wird sich zwar weniger in stillstehenden Fabriken, dafür jedoch in Verhaltensänderungen der Bevölkerung zeigen. Risikoaversion belastet hier den Ausblick am meisten. Gefragt ist jetzt die Fiskalpolitik sowie ein langer Atem der deutschen Industrie.

Aktuell im Forum

6 Kommentare

Wo soll ich meine Kündigung hinschicken?

WiWi Gast

Zuerst würde ich immer mit deinem direkten Chef sprechen und ihm mündlich mitteilen, dass du kündigen wirst. Das gehört einfach zum guten Ton, damit er nicht komplett überrumpelt ist, wenn die Kündigu ...

15 Kommentare

Arbeitszeugnis: Wie beweist man gute Leistung?

WiWi Gast

Push

122 Kommentare

Infineon Gehaltsbestandteile / ERA Stufen

WiWi Gast

Kann jemand die Eingruppierung von HRC0903956 nachsehen, bitte? Danke vorab :)

19 Kommentare

Als Unerfahrener aus der Arbeitslosigkeit ins Controlling?

WiWi Gast

Kannst du den Begriff „seltener“ Bereich für einen BWLler näher erklären ? Die meisten die ich angetroffen habe die mir sowas erzählt haben, waren meistens im Vertrieb bei Produkten in der zulieferb ...

5 Kommentare

Mit Info / Mathe / Physik Bachelor ein Audit / TAS Praktikum möglich?

WiWi Gast

Welcher MINTler will den bitte freiwillig sich Audit antun...

2549 Kommentare

EVG Tarifverhandlung Deutsche Bahn 2023

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.08.2024: 2024=2026 Tippfehler ...

16 Kommentare

Öffentlicher Dienst vs. Karrierechance

WiWi Gast

Es kommt aber auch nicht jeder in den ÖD rein. WiWi Gast schrieb am 07.08.2024: ...

17 Kommentare

Vom Teamleiter zum Referenten?

WiWi Gast

Ganz einfach: Mit Master oder Promotion bekommst Du den Einstiegslevel im h.D. im Ministerium. Also eine Referenten-Stelle E13 / E14. Von da auch kann man versuchen sich hochzuarbeiten. Wenn man ber ...

7439 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.08.2024: Braucht der normale Angestellte ja auch nicht, wenn ein Firmenhandy vorhanden ist. Ergo berechtigt das es abbestellt werden soll. Uns wurde es expliziet gesagt ...

28 Kommentare

FoF PE Praktikum Reputation für IB/PE

WiWi Gast

Ka schrieb am 08.08.2024: Grundsätzlich ja, würde es aber davon abhängig machen was du für Alternativen hast ...

2 Kommentare

Master in Powi mit Philosophie

WiWi Gast

Master in PPE kann ich empfehlen...

463 Kommentare

Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.08.2024: Die Berufserfahrung ist wichtig...wenn du nachdem bachelor keine gute Angebote bekommst...ist die antwort klar. ...

12 Kommentare

Jobwechsel - vom öffentlicher Dienst zu BIG4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.08.2024: Bei Big 4 haben alle ab Manager Prokura. Kommt durch die Vorschriften der Wirtschaftsprüfungsordnung. Die Unterschriftenrichtlinien sind aber so gebastelt ...

13 Kommentare

Gehalterhöhung bei der DB AG

WiWi Gast

MasterOfEng schrieb am 08.08.2024: Normalerweise ist es möglich (auch wenn sehr selten, keiner meiner 15 Kollegen hat es je bekommen). Eigentlich wird man aber immer aufs nächste Jahr vertrös ...

7892 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Warum hast du den Job selbst gekündigt ? WiWi Gast schrieb am 07.08.2024: ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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