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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Barmer-Arztreport 2018: Depressiver Student in einem Hörsaal

Studienstress durch Leistungsdruck: Fast 500.000 Studierende sind psychisch krank

Jeden sechsten Studierenden macht das Studium psychisch krank. Rund 470.000 Studentinnen und Studenten leiden bereits unter dem steigen Zeit- und Leistungsdruck im Studium. Zudem belasten finanzielle Sorgen und Zukunftsängste die angehenden Akademiker. Das Risiko an einer Depression zu erkranken, steigt bei Studierenden mit zunehmendem Alter deutlich an, wie der aktuelle Arztreport 2018 der Barmer Krankenkasse zeigt.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

105 Kommentare

Capgemini Invent: Gehaltsband Manager

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: Hier würde niemand, der Invent kennt, fix schreiben. Alle anderen Beratungen zahlen besser, Invent befördert schneller, hatten wir jetzt schon x- mal also sorry to ...

593 Kommentare

Porsche Consulting Ruf, Gehalt, Arbeitszeiten usw.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.10.2024: Würd mich auch interessieren. Man hört hier ja immer viel von PMO und low-baller Projekten, Profile sind jetzt auch weit von MBB/T2 entfernt… ...

65 Kommentare

Bosch Junior Managers Trainee-Programm, Gehalt

WiWi Gast

Das was oben schonmal stand ist richtig: Mit Master ist deine Ziel EG15, ohne BE bekommst du 3 Stufen Abzug also 15-3 = EG 12. Nach einem Jahr bist du bei EG 13. Nach dem Trainee kommt es auf die Ansc ...

4 Kommentare

MBB Einstieg in der CEE Region - eure Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.10.2024: Einstieg ist in CEE deutlich weniger kompetitiv. Wenn du zweisprachig bist und an einer Uni im DACH-Raum studiert hast, dann stichst du die lokalen Kandidaten lock ...

4 Kommentare

Chance an Nova/ Catholica?

WiWi Gast

Ist doch kompletter bs - bist auf jeden Fall drin

418 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

Jeder hat seine eigene Meinung und Perspektive. Am Ende habe ich mein Ziel erreicht! Ich verdiene als Manager 120 K € fix, und ich bin damit zufrieden. Da es Leute gibt, die sich fragen wie viel ein M ...

14 Kommentare

Internen Stellenwechsel mit dem Chef besprechen

WiWi Gast

Hier der Thread-Ersteller: Vielen Dank für den letzten Beitrag. Der war sehr aufschlussreich und hat mich zum Nachdenken angeregt. Ich gehe Mal Punkt für Punkt auf die einzelnen Aspekte ein. Zu ...

21 Kommentare

Tech Strategy Beratung gesucht

WiWi Gast

BCG Platinion ist eine gute Adresse

157 Kommentare

ParkView Partners

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: Ist kein Fortschritt. Letztens war einer nach Parkview bei Oaklins im Smallcap. ...

4 Kommentare

NOVA SBE Profil Master in Management

WiWi Gast

Willst du einfach nur Bestätigung? Bewerb dich doch einfach. Wenn du dich früh bewirbst hast du so früh eine Zu- oder Absage, dass du dich jederzeit noch wo anders bewerben kannst. ...

24 Kommentare

Capgemini Invent oder Big4 Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.10.2024: Dann Deloitte Consulting oder Accenture ...

1386 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

In der Theorie ja, aber die Zahlen stimmen nicht! Die Endstufe JC ist angestiegen und aktuell auf 5550€, deshalb. Professional Einstieg bei 5850€. In aller Regel wird aber niemand Stufen übersprin ...

8 Kommentare

Welches Praktikum passt zum Profil?

WiWi Gast

Schreib alles so früh wie möglich, schreib im Praktikum dann halt nur eine Klausur und mach Praktika während den Semestern. Theguy schrieb am 03.10.2024: ...

2 Kommentare

Wie unterscheidet sich die Entwicklungskurve von T1/2 zu den anderen Beratungsunternehmen?

ExBerater

Das ist ja mal spannend :-) - "Damals" bei mir bei Roland Berger bestand das Onboarding in einem 2-wöchigen Hotelaufenthalt irgendwo in Bayern. Jeder Tag in diesen beiden Wochen war vollgepackt mit ...

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

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