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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt eine Labor-Maschine vom deutschen Impfstoff-Hersteller CureVac AG in Tübingen.

Keine US-Übernahme von deutschem Impfstoff-Hersteller

Nach Medienberichten der "Welt am Sonntag" hat die US-Regierung unter Donald Trump versucht, den deutschen Impfstoff-Hersteller CureVac AG zu übernehmen. Mit einer Rekordsumme im Milliardenbereich war laut Gerüchten geplant, sich Medikamente und Impfstoffe gegen das Coronavirus exklusiv für die USA zu sichern. Die CureVac AG weist die Spekulationen über einen Verkauf zurück und betont, den Impfstoff gegen das Coronavirus (COVID-19) für Menschen und Patienten in der ganzen Welt zu entwickeln.

Impfstoff-Coronavirus: Eine Spritze symbolisiert die Impfung für das Coronavirus (COVID-19)

Impfstoff gegen Coronavirus vor Durchbruch?

Bei der Entwicklung von einem Impfstoff gegen das Coronavirus (COVID-19) gibt es erste Erfolge. Das israelische Forschungsinstitut MIGAL hat eigenen Angaben zufolge einen wirksamen Impfstoff gegen das Vogel-Coronavirus entwickelt. Laut der Forscher lasse sich dieser Impfstoff zeitnah an einen Impfstoff für das COVID-19 Coronavirus für den Menschen angepassen.

Wirtschaftsweisen - Der Sachverständigenrat für Wirtschaft zur wissenschaftlichen Politikberatung.

Coronavirus: Sondergutachten der Wirtschaftsweisen

Die Ausbreitung des neuartigen Corona-Virus (SARS-CoV-2) stellt die Welt vor große und bislang nicht gekannte Herausforderungen. Die gesundheitspolitischen Maßnahmen gehen mit starken ökonomischen Auswirkungen weltweit einher. Der Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung analysiert die Lage in einem Sondergutachten und diskutiert geeignete wirtschaftspolitische Maßnahmen zur Bewältigung der Krise.

Aktuell im Forum

24 Kommentare

Gute Kleidung für den schmalen Geldbeutel?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Hellgrau liest sich wie die Todesanzeigen-Teil in der Lokalzeitung. ...

2 Kommentare

Wirtschaftsinformatik oder Medizin?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Die Work-Life-Balance ist sicherlich mit Wirtschaftsinformatik deutlich besser. An den Punkt als Mediziner, wo man entspannt in seiner idyllischen Praxis hockt ...

32 Kommentare

Warum sind die Berliner Unis und Hochschulen so exzellent ?

WiWi Gast

Karl schrieb am 02.07.2024: Was soll uns das jetzt sagen? Der NC ist kein Indikator für eine gute Studentschaft. ...

13 Kommentare

Computer Science HSG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.11.2023: Musstest du eine Aufnahmeprüfung machen, da du von einer Fachhochschule gekommen bist? ...

7088 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Hallo zusammen, könnte mir jemand verraten wie folgende Stelle eingeordnet ist? 334841 Vielen Dank!

18 Kommentare

Commerzbank - IDDP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Warum nicht?

78 Kommentare

Re: AlixPartners - Gehalt, Klima, Projekte, Erfahrungen

WiWi Gast

Hi, sie suchen im Moment "AI & Data - Analyst". Komme aus dem IB aber habe einen starken Econometrics (PhD) Hintergrund, könnte auf den 1. Blick also passen. Würde gerne Arbeitszeiten (waren bis jet ...

21 Kommentare

Nova Master in Management Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Musste schon schmunzeln Das Programm der Nova ist in Ordnung aber niemand der die Möglichkeit auf LBS/LSE/HEC hat, würde ernsthaft in Erwägung ziehen, stattdess ...

908 Kommentare

Realistisches Gehalt mit 30 Jahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Hab halbes Gj zu Anfang mit 26J unterschlagen, da nicht ganz vergleichbar ;-) hab immer All-in Gehalt auf jew. volles Gj der Big4 genommen. Hatte beim StB ...

27 Kommentare

PwC M&A - ACC

WiWi Gast

Waren Teile des Interview eigentlich auf Englisch?

3 Kommentare

Mannheim vs. Trinity Dublin

joseph g

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Rein karrieretechnisch klare Sache für Mannheim ...

2 Kommentare

Praktikum Strategieberatung

WiWi Gast

hallo123 schrieb am 02.07.2024: Maximal T3 aber wird eng ...

81 Kommentare

WP 2024 Vorbereitung

WiWi Gast

Ich schreibe dieses Jahr im August Prüfungswesen und Wirtschaftsrecht. Welche Tipps hat ihr für die letzten Wochen der Vorbereitung? Was sollte man sich definitiv nochmal ansehen?

277 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

rtz-235 schrieb am 02.07.2024: Stelle ist nicht mehr ausgeschrieben. Wenn es Ingenieur Stelle oder Controller ist dann EG15 alles andere das ein Studium benötigt EG14 außer es ist eine expert s ...

6 Kommentare

Restructuring MBB/T2 vs Boutiqen (Andersch, SMP)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Bei Berger kommt es stark darauf an in welchen Bereich du von RPT kommst, da Berger genau wie Andersch auch Gutachten und IBRs schreibt. ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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