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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

15 Kommentare

Targus Consulting

WiWi Gast

Bekannter ist bei Targus nach Master bei Targus eingestiegen mit ca. 65k all in glaube ich Wirtschaftsingenieurin schrieb am 19.02.2024: ...

73 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Naja, Stimmt doch. QuantCo ist da halt die WLB Wahl unter denen. ...

27 Kommentare

Elite-Unis vs Elite-Firmen

ExBerater

Hmm, ja :-) Also, Selbstständigkeit an sich beeindruckt mich gar nicht. 80% der Ideen sind schon dumm und weitere 15% versagen bei der Umsetzung :-) Wenn mich was beeindruckt, dann Gründer mit tolle ...

7 Kommentare

Welche Uni oder FH im Fernstudium?

WiWi Gast

Wiwi-Gast schrieb am 15.07.2024: Also FU Hagen hat den besten Ruf, danach FOM. ...

2 Kommentare

Steuerberater ohne Studium bei den Big 4

WiWi Gast

Also nach dem Examen ist das Studium egal. Examen > Studium. Einstieg Senior Consultant, da keine Berufserfahrung nach Examen

2 Kommentare

Freistellung WP Examen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Gar keine, nichts für ungut aber wenn du für solche Module Freistellung brauchst, geschweige denn überhaupt lernen musst bist du für diesen Beruf nicht geeignet. ...

4 Kommentare

Strategie Praktikum - Einschätzung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Wäre ich mir nicht so sicher. Immerhin hat er schon die Big 4 Praktikum im Bereich Tax. Bachelornote ist auch im Rahmen, Abi könnte besser sein, aber kein A ...

74 Kommentare

Was zur Hölle macht Capgemini Invent?

WiWi Gast

Siegbärt schrieb am 12.07.2024: Tendenziell laufen die datenbezogenen und eher techy Teams ganz gut, dort wird auch eingestellt, wenn auch nicht viel, vor allem jetzt im Sommerloch sehr weni ...

4 Kommentare

Wechselmotivation zu IG BCE Unternehmen vorhanden - Absprunghöhe hoch -

WiWi Gast

Habe so etwas ähnliches zur Zeit. Ein "lateral Move" von einem IGM zum anderen. Gehalt wäre ca. bei beiden 160k. Sehe den Sinn nicht zu Wechseln wenn das Gehalt gleich bleibt. Du kannst doch auc ...

2 Kommentare

Deloitte Welcome Days

WiWi Gast

Dezentral an den großen Standorten. Hauptsitz von Deloitte ist in Deutschland übrigens München, Düsseldorf ist lediglich der zentrale Backoffice Standort

7137 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Als was ist hier die Frage. Ein Buisness Analyst hatte auch schon 5 Jahre BE und hat 70k erhalten in der 602 mit 28 Tagen Urlaub. Ich weiß nicht genau, aber jede ...

5 Kommentare

Pläne nach Abi

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Hatte ein 1,0er Abi und hab an der Dorf FH angefangen und schon früh bereut, da es hier wirklich viele unmotivierte Studenten gibt. Plane meinen Master nun a ...

71 Kommentare

Kein Fan von Homeoffice - Welche Branche/Unternehmen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Oder er kommt zu uns (SAP)

27036 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Jetzt kriegt euch mal wieder ein, ihr müsst ja echt Angst vor dieser "Prognose" haben. Wenigstens sagt er ehrlich, dass er es eben nicht weiss oder war echt ...

5 Kommentare

Berufseinstieg bei Targus

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.11.2023: Kannst du berichten wie der Prozess ablief? ...

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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