DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Coronavirus-COVID-19 Resochin/Chloroquin Malaria-Medikament von Bayer AG

Nach US-Präsident Trump scheint auch Präsident Macron an Hydroxychloroquin interessiert

US-Präsident Donald Trump könnte Recht behalten mit seiner Notfallzulassung des deutschen Arzneimittels Resochin. Nach US-Präsident Trump scheint auch Präsident Macron an Hydroxychloroquin interessiert. Ärzte in Frankreich und Amerika haben Erfolge in der Behandlung von Covid-19 mit dem Medikament signalisiert. Bayer hatte den USA drei Millionen Tabletten des Malaria-Medikaments mit dem Wirkstoff Chloroquin gespendet. Deutschland hat sich das Medikament ebenfalls gesichert.

Präsident ifo Institut Prof. Dr. Dr. h.c. Clemens Fuest

Corona-Shutdown wird Deutschland bis zu 729 Milliarden Euro kosten

Das Coronavirus wird die deutsche Wirtschaft durch Produktionsausfälle, Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit Hunderte von Milliarden Euro kosten. Das zeigt eine Szenarioanalyse des ifo Instituts zur partiellen Stilllegung der Wirtschaft. Bei einem Shutdown von zwei Monaten erreichen die Kosten 255 bis 495 Milliarden Euro und das Bruttoinlandsprodukt sinkt um etwa 7-11 Prozent. Bei drei Monaten erreichen die Kosten 354 bis 729 Milliarden Euro und das BIP fällt um die 10-20 Prozent.

Aktuell im Forum

6 Kommentare

Freistellung WP Examen

WiWi Gast

Es kommt m.E. darauf an was du vorher gemacht hast. Ich habe recht früh angefangen für WiRe abends und am Wochenende was zu machen. Ich hatte dann sechs Wochen Freistellung für BWL und WiRe. Zwei ...

3 Kommentare

Deloitte Welcome Days

WiWi Gast

"Wichtig" ist auch relativ, viel Corporate und Compliance Blabla. Erwarte nicht, dort viel mitzunehmen im Sinne von Schulung/Training/wirkliches Doing :)

275 Kommentare

Auswahlgespräch LMU Master in BWL

asdfgh

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Hatte ein gutes Gefühl und auch ne Zusage, weiß aber auch von wem der Abgelehnt wurde ...

23 Kommentare

Arbeiten aus dem Ausland BIG 4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Dein Problem ist dein mangelndes Verstaendnis davon, wie MDM funktioniert. Nochmal, es ist voellig egal, wann du auf deinem Firmennotebook ins VPN gehst. Dein In ...

611 Kommentare

Die besten low performer Sprüche

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: An den Haffs in Ostpreußen ist es wirklich sehr schön. St. Peterburg ist natürlich auch ein Klassiker. Beides nichts für Lowperformer. 3/10 für deinen Kommentar. ...

85 Kommentare

Gehalt als frisch bestellter Steuerberater

WiWi Gast

Das finde ich auch echt wenig. Wir sind ca. 100 Leute und sitzen in München. Also wir zahlen keinem StB in unserer Firma unter 80k fix (plus noch Bonus) zum Einstieg. Abgerechnet wird jede StB-Stu ...

74 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Ja und Big4 kämpft als WLB-Option mit GS um Talent oder was? :D

31 Kommentare

Duales Studium Deutsche Bank vs Uni

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Sinnvoll ist dabei wahrscheinlich schon während des dualen Studiums Praxisphasen in diesen Bereichen zu absolvieren - das ist aber nicht immer ganz einfach bzw. so ...

5 Kommentare

Wechselmotivation zu IG BCE Unternehmen vorhanden - Absprunghöhe hoch -

PeterPan0815

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Bin Head of Department. VG PS: mir geht es um eine erste Gehaltseinschätzung bei einem Unternehmen das nach IG BCE bezahlt mit der oben genannten MA Anzahl. ...

163 Kommentare

Wechsel in die PKV nach Anhebung der BBG

know-it-all

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Definiere bitte erstmal "sinnvoll". Der Begriff ist subjektiv und jeder eine andere Vorstellung. Wenn dir die Leistungen - die du ja anscheinend bereits als " ...

7 Kommentare

Big Four M&A/ FDD Interviewfragen / Wissenstiefe

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: Pomp (2020) Financial Due Diligence ist mit Abstand die beste Literatur für FDD in DE. Die 400 IB questions sind halt typisch amerikanisch eher high-level und z ...

78 Kommentare

geerbten Acker verkaufen oder verpachten?

Ceterum censeo

WiWi Gast schrieb am 13.07.2024: Wie erwähnt: Ich habe nur die letzten Daten des stat. Landesamtes wiedergegeben. Deren Datenbasis habe ich hier nicht überprüft, erfahrungsgemäß machen die stat ...

15 Kommentare

Targus Consulting

WiWi Gast

Bekannter ist bei Targus nach Master bei Targus eingestiegen mit ca. 65k all in glaube ich Wirtschaftsingenieurin schrieb am 19.02.2024: ...

27 Kommentare

Elite-Unis vs Elite-Firmen

ExBerater

Hmm, ja :-) Also, Selbstständigkeit an sich beeindruckt mich gar nicht. 80% der Ideen sind schon dumm und weitere 15% versagen bei der Umsetzung :-) Wenn mich was beeindruckt, dann Gründer mit tolle ...

7 Kommentare

Welche Uni oder FH im Fernstudium?

WiWi Gast

Wiwi-Gast schrieb am 15.07.2024: Also FU Hagen hat den besten Ruf, danach FOM. ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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