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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

Mein bisheriger Werdegang ohne Fokus: Brauche Ratschläge!

WiWi Gast

Flori schrieb am 02.07.2024: Mach einen Master an einer soliden Hochschule / Uni mit mind. 2,0 -> Signalisiert den Firmen, dass du dich entwickelst und nicht auf der Stelle trab ...

26 Kommentare

Welcher Master nach KIT B.Sc. Wing, Ziel UB/DAX-Trainee

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Ist allein deswegen schon unwahrscheinlich, weil die RWTH 210 Credits im Bachelor hat und das KIT 180. Ich würde beim KIT bleiben, oder in den Beruf einsteigen u ...

6 Kommentare

Goethe Universität WS23/24 Zulassungswert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Also ich habe noch nichts bekommen

1 Kommentare

Zulassung Master BWL in Münster

WiWi Gast

Hallo zusammen, hat einer schon den Zulassungsbescheid bekommen? Mein Onlineportal hat sich seit beginn nicht verändert

1 Kommentare

Interviews: Thank You Notes & Follow-Up Mails?

WiWi Gast

Grüsst euch Ich wollte mal fragen was ihr von Thank You Notes & Follow-Up Mails nach Job-Interviews haltet. Das ist in US und UK wohl noch immer gang und gäbe. Habe gerade gegoogelt und da gibt es au ...

418 Kommentare

Gehälter Versicherung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Das ist natürlich richtig mit der Spanne. Nichts desto trotz kann diese auch mal 25% betragen bzw. man entscheidet durch Verhandlungen bzw. vor allem der Gehaltsvo ...

17 Kommentare

McKinsey - Dresscode

BrioniFanboy87

Wer es ernsthaft in Erwägung zieht, für einen Beraterjob zum VG NICHT im Anzug zu erscheinen, der braucht den Job gar nicht weiter anpeilen.

1 Kommentare

Alvarez & Marsal - TAG Karrierechancen?

WiWi Gast

Hallo zusammen, wie würdet ihr die Karrierechancen nach aus A&M TAG einschätzen? Was ist eurer Meinung nach drin? Und würdet ihr sagen, dass man grundsätzlich bessere Chancen hat als von einer Big4 ...

52 Kommentare

EY Direktor level - welches Gehalt kann man erwarten?

WiWi Gast

Voice of Reason schrieb am 18.06.2024: Gilt diese goldene Regel (entweder D oder P aber prinzipiell kein D -> P) deiner Ansicht nach nur für den internen Karrierepfad ...

74 Kommentare

Remote work im Ausland nach Corona - welche Arbeitgeber?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.02.2024: Mega Tipp!! Darauf bin ich noch gar nicht gekommen :) franz. Guyana ist wie ich gesehen gar nicht mal wirklich billiger als portugal, griechen ...

34 Kommentare

Reiserichtlinien Consulting / Big4

WiWi Gast

Sprich halt mit deinem PL oder bewirb dich erstmal… WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: ...

7 Kommentare

Kompletter beruflicher Neustart im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Ende 20 noch sinnvoll/möglich?

WiWi Gast

Ich bin die, die oben das mit dem MBA geschrieben hat. Was mir noch einfällt: Sieh zu, dass du keinesfalls mit 35 "Berufseinsteiger" bist. Such dir nen Job, JETZT. Als Quereinsteiger. Einen "kleinen", ...

94 Kommentare

Re: Capgemini - Ab wann gibt es einen Firmenwagen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Läuft gerade irgendwie nicht so rund, wa? Bei Accenture S&C läufts top. ...

10 Kommentare

Wechsel nach 12 Jahren, nur wegen Geld

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Bisher auf 1 Stelle beworben, liegt aber eher am Mangel an interessanten Stellen. Zum Thema "Gehaltsvorstellungen": Mit EG16 und entsprechender Leistungszulage ...

33 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Begründung? Dealflow haben sie ja aktuell, wenn auch das meiste zw. 80-150m EV

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

In einem Einkaufszentrum in Münster.

Karriere-Handel.de - Ausbildung und Karriere im Handel

Der Handelsverband Deutschland (HDE) informiert unter der Webseite www.Karriere-Handel.de über die vielfältigen Ausbildungs- und Karrierechancen im Handel. Im Fokus stehe die Berufsorientierung mit Tipps und Informationen zu Ausbildung und Studium. Die Internetseite gibt Einblick in den Arbeitsalltag, die Logistik und die Büroarbeit. Laut dem Handelsverband haben mehr als 80 Prozent der Führungskräfte im Einzelhandel ihren beruflichen Werdegang mit einer Ausbildung begonnen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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