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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitaltrends & NewsDigitalstrategie

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.
WiWi-NewsEntlastungspaket

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

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Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.
Gehalt & BerufserfahrungKPMG

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

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Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner
Consulting-NewsHorvath

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

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Aktuell im Forum

4 Kommentare
Berufseinstieg im AuslandVWL

VWLer Jobs Schweiz

WiWi Gast

In Asset Management und Banken reichlich vorhanden

967 Kommentare
GehälterBahn

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.08.2024: Ich hoffe doch, das wird in der Schule seit ca. 100 Jahren nicht mehr in dieser Form gelehrt. ...

2 Kommentare
Jobwechsel & Exit

IT-Firmen mit guter Firmenwagenregelung?

WiWi Gast

push

8 Kommentare
Gap Year PraktikaErstes Praktikum

Praktika erst im Gap-Year oder jetzt schon Werkstudium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.08.2024: Tier 1 ist eher unrealistisch, aber MM M&A/PE ist mit genug Ausdauer definitiv noch drin Habe selbst auch erst nach dem 4. Sem Audit Praktikum gemacht V ...

4 Kommentare
Gehalt mit BerufserfahrungIGM

Gehaltsvorstellung bei Wechsel von UB in IGM-Betrieb zu hoch?

WiWi Gast

Was meinst du mit "Überstunden aufbauen kann"? In den meisten Betrieben darfst/sollst du keine Überstunden aufbauen, bzw. müssen die extra genehmigt werden. Du wirst vermutlich als Berufseinsteiger ge ...

2 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WiePSY

Berufliche Perspektiven und Karriereüberlegungen mit 30 - Hilfe

WiWi Gast

Interessante Fragestellung. Hol uns aber bitte ab: wieviel kostet bei dir der Kassensitz ?

20 Kommentare
Gehalt mit BerufserfahrungOrlando

Private Equity Equistone, Orlando, DPE

WiWi Gast

Push zu Equistone, gerade wirklich so große Probleme?

1 Kommentare
Gap Year Praktika

Welches Praktikum als nächstes?

Tungil

Hallo zusammen, Ich studiere zurzeit im 6. Semester BWL an einer Non-Target-Uni und werde voraussichtlich mit einer 1,5 abschließen. Aktuell arbeite ich als Werkstudent bei einer Big 4 im Bereich T ...

79 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

Ergebnisse Wirtschaftsprüferexamen Wirtschaftsprüfer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.08.2024: Juni Termine kommen je nach Bundesland ab Ende Juli/Anfang August - daher plausibel ...

343 Kommentare
AutomobilbrancheVW

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

Müssen auch alle Tarif+ schon 4 Tage pro Woche ins Office?

10 Kommentare
Arbeitsvertrag & -rechtb-AV

Befristeter Arbeitsvertrag

WiWi Gast

Push Ich bin an sich eher jemand, der sich nicht groß emotional an ein Unternehmen bindet und auch gerade die Anfangsmonate in den Unternehmen am besten fand. Deshalb finde ich es gar nicht so unatt ...

230 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieBeamte

1st year Beamter - Ask me anything

WiWi Gast

Ich kann jetzt nur von Bundesministerien sprechen. Wenn ein gewisses Profil gesucht wird und man einen Master hat und die Stelle für den hD ausgeschrieben wird, dann wird man auch im hD eingestellt ...

9 Kommentare
Praktikum & Co.UB

Target Master Profil noch Top UB tauglich machen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.08.2024: Halte ich hingegen für Blödsinn. Ein FH Bachelor war für MBB/T2 schon immer schwierig. Gemeinsam mit dem unterdurchschnittlichen Abi ist das für T2/MBB ei ...

7405 Kommentare
GehälterBahn

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

So die EVG möchte nun wissen in welchen Bereich konkret Stellen eingespart werden oder welche Stellen es konkret betrifft.Es könnte also sehr gut sein wie bereits hier im Forum prognostiziert,dass das ...

4 Kommentare
Gehalt mit BerufserfahrungTreasury

Gehalt Corporate Treasury

WiWi Gast

1st Hand KMU IGM Treasurer 100-115k€ (Tarif, 40H) Senior Treasurer Je nach Profil und Leistung, nach 4-7 Jahren Ca. 125-130k€ (1. AT Stufe, Vertrauensarbeitszeit)

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0
Digitaltrends & NewsIndustrie 4.0

Industrie 4.0: Viele deutsche Unternehmen ohne Strategie

Neun von zehn deutschen Unternehmen sehen Industrie 4.0 als Chance. Aber nur jedes fünfte Unternehmen hat eine Strategie und Verantwortlichkeiten für die Industrie 4.0 definiert. 44 Prozent können zudem keine Fortschritte beim Thema verzeichnen. Vorreiter investieren im Schnitt 18 Prozent ihres Forschungs- und Entwicklungsbudgets im Bereich Industrie 4.0, wie eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt.

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.
GehaltsrechnerGehaltsrechner

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

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Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung
Consulting-NewsUB

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

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WiWi-Fach- & LehrbücherFDD

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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